Basierend auf Daten aus 40 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei pester pac automation die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 97 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
40 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hat sich in den letzten Jahren deutlich verschlechtert. Vielleicht hat es auch mit der wachsenden Firma zu tun hat
Im Team gut, in der Firma Abteilungsübergreifend schlecht
Das Arbeitsklima ist in den letzten Monaten deutlich nach unten gegangen. Abteilungen arbeiten gefühlt mehr gegeneinander als gemeinsam. Fast schon eine feindliche Umgebung - da kann man sich nicht mehr wohlfühlen.
Direkte Vorgesetzte einwandfrei!