23 von 102 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sozialleistung (Kindergarten Zuschuss)
Bezahlung. Verhalten von Vorgesetzten. Fehlende Ehrlichkeit
Das nach außen gelebte Image eines "Familienunternehmen" wirklich nach Innen weiter geben.
Atmosphäre ist geprägt von Arroganz und Überheblichkeit. Leistungen werden nicht anerkannt.
Das Image was die Firma nach außen aufgebaut hat steht im vollen Kontrast zu der Wirklichkeit.
Wenn mit Auftragslage vereinbar.
Keine Karrieremöglichkeiten vorhanden. Es werden im Bewerbungsprozess Perspektiven aufgezeigt die
es schlussendlich nicht gibt.
Bezahlung nicht nach Tarif. Nicht nachvollziehbare Unterschiede beim Gehalt trotz gleicher Arbeit. Bildung, Abschlüsse und Verantwortung werden bei der Bewertung beim Gehalt nicht in Betracht gezogen.
Gruppenbildung und Lästereien sind an der Tagesordnung.
Erfahrungen und Leistungen älterer Kollegen werden nicht anerkannt. Teilweiße werden diese gegen ihren Willen in andere Abteilungen verschoben.
Vorgesetzte setzen sich nicht für ihr Team ein. Es wird lieber versucht es anderen Recht zu machen. Informationen werden wenn es bereits zu spät ist weitergegeben.
Laute Großraumbüros ohne entsprechende Belüftung. Beschattung ungenügend. Unterdimensioniert Rechner die die Arbeit erheblich einbremsen.
Ist nicht vorhanden. Notwendige Informationen müssen mühsam zusammengesucht werden. Teilweiße werden falsche Daten herausgegeben. Nach dem Motto: Lieber mit falschen Daten arbeiten bevor Termine verschoben werden müssen. Nacharbeiten sind dadurch vorprogrammiert.
Wenige leisten viel. Viele leisten wenig und werden darin noch gefördert.
Sehr familienfreundlich und arbeitnehmerorientiert. Es werden viele Arbeitszeitmodelle angeboten. Überdurchschnittlich positives Arbeitsklima. Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte da Sondermaschinenbau.
Überstunden fallen unter den Tisch.
Der Mercedes unter den Verpackungsmaschinenherstellern.
Weiterbildungsmaßnahmen können frei gewählt werden, müssen aber je nach Nutzen für die Firma teilweise oder vollständig selbst bezahlt werden.
VLs werden geleistet. Gehalt liegt im Vergleich zu anderen Maschinenbauern im unteren Durchschnitt. Überstunden werden bei Bürotätigkeit nicht vergütet.
Alles
Nichts
Keine
Wunderbar
Immer perfekt
Jederzeit
Alles möglich
Unglaublich
Wunderbar
Immer vorbildlich
Besser geht es nicht
Besser geht es nicht
Auf jeden Fall