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Peter 
Cremer 
Holding 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Viel Lärm um nichts bei den kununu Bewertungen - CREMER ist ein Top Arbeitgeber!

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Cremer Oleo GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Aufgaben
- Kollegen und Vorgesetze
- Familienunternehmen
- Extras
- Lage

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Gemecker von Leuten, die nicht verstehen, dass Veränderung notwendig ist.

Verbesserungsvorschläge

Die Transformation durchziehen und sich nicht durch Meckerer ausbremsen lassen. Es ist erforderlich, dass die Oleo sich neu aufstellt. Auch wenn einige den Sprung in neue Routinen nicht schaffen.

Arbeitsatmosphäre

Ja, das Unternehmen geht derzeit durch einen Transformationsprozess und das tut auch mal richtig weh. Gerade die Mitarbeiter, die gern alles beim Alten belassen wollen, meckern jetzt auf kununu. Kein guter Stil.

Kommunikation

Luft nach oben, das stimmt.

Kollegenzusammenhalt

Viele gute Kollegen Aber es gibt zunehmend anstrengende Meckerer. Die wollen lieber noch wie in der Vergangenheit arbeiten.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeit machen es möglich alles unter einen Hut zu bringen. Wer das nicht hinkriegt, plant falsch.

Vorgesetztenverhalten

Unterschiede von Team zu Team, im ganzen Unternehmen richtig bemüht und immer mit offenem Ohr für das Team.

Interessante Aufgaben

Spannend und abwechslungsreich

Gleichberechtigung

Luft nach oben

Umgang mit älteren Kollegen

Der Kommentar in einer früheren Bewertung in der Oleo würden Mitarbeiter über 40 gekündigt, ist falsch. Die Auswahl der gekündigten Kollegen ist für viele nicht zu verstehen. Es sind Kollegen gekündigt worden, die nicht lange dabei sind. Es wurden Kollegen gekündigt, die sehr lange da sind. Alle waren unterschiedlich alt und nicht alle sind über 40.

Arbeitsbedingungen

Zentral und gut erreichbar. Das Gebäude ist älter. Die neuen Möbel sind gut, ob das gut entschieden wurde, wird gerade zu Recht in anderen Bewertungen kritisiert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Luft nach oben

Gehalt/Sozialleistungen

Gute Extras und faire Bezahlung.

Karriere/Weiterbildung

Viele Angebote und man wird gesehen bei guter Leistung.


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