49 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
49 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Peter Cremer Holding GmbH & Co. KG Bewertungen
Peter
Cremer
Holding
GmbH
&
Co.
KG
49 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Peter Cremer Holding GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Klima manchmal so gut das man garnicht zum Arbeiten kommt
Work-Life-Balance
Durch die flexibel Arbeitszeiten kann man super planen und findet immer genug Zeit auch für die privaten Termine
Kollegenzusammenhalt
Ich finde ich habe ein tolles Team mit den ich auch in der Freizeit was unternehme
Vorgesetztenverhalten
Es wird einem viel Freiraum und Eigenverantwortung gegeben.
Kommunikation
Die Kommunikation stimmt auf allen Ebenen
Interessante Aufgaben
Mal gibt’s 0815 Aufgaben manchmal auch tolle Projekte.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Cremer - Handel ist Wandel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Peter Cremer Holding GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Cremer erfindet sich immer wieder neu. Was bleibt ist die gute, offene Atmosphähre.
Image
Das Unternehmen ist bekannt, aber nicht so bekannt wie große Marken.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein richtig gutes Team.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter ist gut.
Kommunikation
Nicht alle Informationen erreichen alle zur gleichen Zeit. Das kann man besser machen.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mein erstes Praktikum – eine unvergessliche Erfahrung bei Peter Cremer
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Peter Cremer Holding GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe zwei Wochen mein Schulpraktikum bei Peter Cremer gemacht – und es war einfach großartig!
Schon am ersten Tag wurde ich super freundlich empfangen, und ich habe mich sofort wohlgefühlt. Ich durfte in verschiedene Abteilungen reinschauen und fand es total spannend zu sehen, wie unterschiedlich die Teams arbeiten und zusammenhalten.
Alle Kolleginnen und Kollegen waren unglaublich nett und haben sich Zeit genommen, mir alles zu erklären. Besonders schön fand ich, dass ich wirklich das Gefühl hatte, etwas lernen und mitmachen zu können.
Die zwei Wochen sind total schnell vergangen – und ich hätte ehrlich gesagt gern noch länger geblieben!
Ein riesengroßes Dankeschön an das ganze P&O-Team für die tolle Organisation und Betreuung. Dieses Praktikum werde ich nie vergessen! ✨
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Verantwortungsvoller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Peter Cremer Holding GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein sehr gutes vertrauensvolles Betriebsklima.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten ermöglichen eine sehr gute Work Life Balance.
Gehalt/Benefits
Sehr gute und viele Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist ein großes Thema.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter und respektvoller Umgang.
Vorgesetztenverhalten
Offene Kommunikation und eine konstruktive und positive Fehlerkultur
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Ausstattung. Höhenverstellbare Schreibtische.
2 Monitore.
Kommunikation
Kann nie gut genug sein
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Handelsunternehmen im Wandel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Peter Cremer Holding GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Offenheit für neue Ideen und somit nicht stehen zu bleiben. "Handel ist Wandel" und dieser Spruch zeigt sich auch im Unternehmen. In den letzten Jahren ist viel gutes passiert, was uns nach vorne bringt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Momentan gibt es viele Digitalisierungsprojekte. Hier sollte vielleicht ein wenig zurückgeschraubt werden und nicht alles auf einmal umgesetzt werden.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikationswege können noch etwas nachgebessert werden.
Die fehlende Belüftung, gerade im Sommer, lässt sich aufgrund des Gebäudes wahrscheinlich nicht ändern. Die zentrale Lage am Hauptbahnhof ist allerdings unschlagbar.
Arbeitsatmosphäre
Bei Cremer in Hamburg herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre, die ich als kooperativ beschreiben würde.
Man kann seine eigenen Ideen einbringen, bekommt konstruktives Feedback und kann Themen im Vertrauen ansprechen.
Work-Life-Balance
Durch die flexiblen Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Gleittage ist eine gute Work-Life-Balance gegeben.
Klar gibt es auch mal stressige Zeiten, durch die digitale Zeiterfassung kann man Überstunden aber auch wieder abbauen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch die eigene Sustainability-Abteilung werden hier immer wieder neue Projekte angestoßen, wie z.B. Sachspenden für die Tafel sammeln.
Kollegenzusammenhalt
Den Zusammenhalt unter Kollegen kann ich nur positiv bewerten. Man erhält Hilfe und Unterstützung, wenn man diese benötigt. Fragen dürfen jederzeit gestellt werden (sind auch erwünscht) und werden auch beantwortet.
Vorgesetztenverhalten
Bewerte ich als positiv, allerdings ist sicherlich bei der ein oder anderen Person Luft nach oben.
Arbeitsbedingungen
Büros sind teilweise individuell eingerichtet. Fast alle Büros haben höhenverstellbare Tische und 2-3 Monitore pro Arbeitsplatz. Keine Belüftung/Klimaanlage.
Kommunikation
Bei der Kommunikation kann auf der ein oder anderen Ebene noch etwas verbessert werden. Ein Unternehmensupdate, an dem alle Mitarbeitenden am Standort teilnehmen, gibt es nicht.
Gehalt/Benefits
Tolles Angebot an Benefits: komplette Übernahme Deutschlandticket, Wellpass, bikeleasing
Gleichberechtigung
Ist wichtig und es wird immer stärker darauf geachtet.
Interessante Aufgaben
Super spannende Aufgaben. Cremer ist offen für neue Ideen und man kann seinen Arbeitsalltag selbst mitgestalten.
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Spannender Arbeitgeber, der Tradition und Offenheit für Neues verbindet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Peter Cremer Holding GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Benefits (Wellpass, Bikeleasing, Corporate Benefits, Deutschlandticket, OTHEB)
Zentrale Lage
Tolle Dachterrasse mit Strandkorb und Grill
Lounge mit Dartsscheibe und Kicker
Gutes Miteinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts, was sich nicht durch ein persönliches Gespräch klären lässt
Verbesserungsvorschläge
Weiterhin mutig mit der Zeit gehen (gerne auch in den Gehaltsverhandlungen)
Arbeitsatmosphäre
Offene Türen auf allen Ebenen und generell ein gutes Miteinander
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten kann man relativ flexibel gestalten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das hängt immer vom Individuum ab, grundsätzlich aber von Firmenseite eher stark ausgeprägt. Auch hier gibt es durch die Abteilung People & Organisation sowie das eigens geschaffene Sustainability Team viele Impulse
Kollegenzusammenhalt
Ich habe bisher nur gute Erfahrungen gemacht, auch abteilungsübergreifend
Umgang mit älteren Kollegen
Hierzu ist mir nichts negatives bekannt
Vorgesetztenverhalten
Unterschiedlich von Team zu Team, generell aber durchaus positiv. Die offenen Türen sind absolut wörtlich zu nehmen
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung; was nicht vorhanden ist, wird geprüft und ggf. bestellt
Kommunikation
Hier ist das Unternehmen sehr bemüht, es gibt aber noch Luft nach oben
Gleichberechtigung
Hier ist man sehr bemüht, es gibt mehrere interne Initiativen
Interessante Aufgaben
Cremer ist ein traditionsreiches Familienunternehmen, das sich den Herausforderungen der Zukunft mit einer offenen Herangehensweise stellt. Dadurch entstehen zwangsläufig interessante Aufgaben in allen Bereichen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Änderung der Unternehmensphilosophie
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Peter Cremer Holding GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Möglichkeiten Karriere zu machen, gute Anbindung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man kann sich nicht auf mündlich getätigte Aussagen verlassen
Verbesserungsvorschläge
Back to the roots (familiärer Umgang und Loyalität ggü. der MA). Zu stark auf Wachstum fokussiert.
Arbeitsatmosphäre
Leider nachlassend, aufgrund von Einsparmaßnahmen die zu Lasten der Mitarbeiter gehen
Image
Image wird versucht nach außen zu wahren, falsche Entscheidungen führen intern jedoch zum Gegenteil. Familiärer Umgang und Loyalität zu MA bauen stark ab. Der Weg ist unklar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zunehmende Richtlinien um den Umweltaspekt in allen Prozessen zu verbessern (Logistik, Beschaffung etc.)
Kommunikation
Ausbaufähig, auf mündlich getätigte Aussagen kann man sich nicht mehr verlassen
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Not a bad company, but I see a conflict between modernism and tradionally values
Ex-FührungskraftHat bis 2019 im Bereich Administration / Verwaltung bei Peter Cremer Holding GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Try to improve themselves
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Often not authentic
Verbesserungsvorschläge
New managers and workers hired are not always within the old tradionally Cremer values
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Now, unfortunately the company shifts, I dont know where they go
Kollegenzusammenhalt
Some are great, Controlling, Treasury, Logistics, others like the, now former, Head of M&A are not authentic.
Vorgesetztenverhalten
Trust is only a word, not a value
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Viel Veränderung, spannende Aufgaben, Raum für Eigeninitiative
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Cremer Oleo GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pragmatische Hands-on Mentalität, Motto "Handel ist Wandel"
Verbesserungsvorschläge
Einige Arbeitsabläufe noch sehr altmodisch, Digitalisierungsprojekte tragen langsam Früchte, Projektmanagement an einigen Stellen ausbaufähig
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchien, pragmatische und anpackende Arbeitskultur, gegenwärtig viel Veränderung im Zuge von Digitalisierung und sich verändernden Märkten, Eigeninitiative wird gewünscht und wertgeschätzt
Image
Traditionelles Familienunternehmen
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich
Karriere/Weiterbildung
Nach Bedarf und Eigeninitiative
Gehalt/Benefits
Gute Sozialleistungen, marktübliches Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Handlungsstarke Sustainability Abteilung setzt zahlreiche Initiative um
Kollegenzusammenhalt
Gute Atmosphäre in den Teams
Vorgesetztenverhalten
Punktuell ausbaufähig, grundsätzlich aber sehr wertschätzend und auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze mit zwei Bildschirmen und höhenverstellbaren Schreibtischen, keine Klimaanlage
Kommunikation
Offener und ehrlicher Austausch auf Augenhöhe
Gleichberechtigung
Mehr und mehr weibliche Führungskräfte
Interessante Aufgaben
Viele spannende Aufgaben im Tagesgeschäft, viele Projekte zur Verbesserung der betrieblichen Abläufe
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehr Schein als sein -
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Cremer Oleo GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Lage
- Mobiles Arbeiten
- Soziale Leistungen
Je nach Abteilung gute bis sehr gutes Arbeitsklima
- Lotto Lunch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- soziale Inkompetenz
- Empathielosigkeit
- unprofessionelles Verhalten seitens HR / Management
Verbesserungsvorschläge
HR bräuchte Schulungen wie man sich korrekt gegenüber Mitarbeitern
verhält.
für die Zukunft nicht unbedingt diverse "Projekte" (BC; Umstrukturierung Sales; DCM etc) gleichzeitig umsetzen, dies fördert nur weiteren Unmut bei der Belegschaft
Arbeitsatmosphäre
auf Grund nicht nachvollziehenden Entscheidungen in den letzten Monaten hat die zuvor gute Atmosphäre sehr viele Federn gelassen
Image
Das Image intern ist schlecht, nach aussen hin versucht man sich besser darzustellen,
Work-Life-Balance
ist so eine Sache, in einigen Abteilungen kommen blöde Sprüche obwohl zuvor klar kommuniziert wurde das man z.B. regelmäßig Mobil Arbeitet
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt pünklich; Soziale Leistungen gibt es genug
Kollegenzusammenhalt
je nach Abteilung ist der Zusammenhalt schlecht bis sehr gut
Vorgesetztenverhalten
auch wieder Abteilungs abhängig, es gibt Abteilungen wo Vorgesetzte mehr als einmal Mitarbeiter diskriminieren /beleidigen etc. ohne jegliche Konsequenzen, obwohl die HR darüber informiert wurde
in meiner Abteilung ist der Vorgsetzte gut und bemüht im Rahmer seiner Möglichkeiten zu handeln
Arbeitsbedingungen
Es wurden vor kurzem in der Oleo komplett renoviert, neue Möbel ; Pflanzen; Lärmschutz .. da wurde viel investiert
Kommunikation
es erfolgt keine Information - der Flurfunk läuft dafür umso besser
Interessante Aufgaben
man kann sich für viele "Projekte" und neue Geschäftsbereiche freiwilling melden
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 70 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Peter Cremer Holding durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Peter Cremer Holding als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 70 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 70 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Peter Cremer Holding als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.