49 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
49 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Peter Cremer Holding GmbH & Co. KG Bewertungen
Peter
Cremer
Holding
GmbH
&
Co.
KG
49 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Verbesserungswürdig
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Peter Cremer Holding GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zentraler Standort, moderne Büros bis auf ergonomische Stühl, interessante Produkte und viel Know-how, professionelle Arbeitsweise
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Büroausstattung, Arbeitsatmosphäre, HR, vorgesetztenverhalten
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation stärken , richtige Betreuung für Praktikanten und Werkstudenten , Aufgaben auf einem komplexen und anspruchsvollen Niveau, direkte und ehrliche Kommunikation aus dem HR, Mitarbeiter Zufriedenheit abfragen und verbessern ,
Arbeitsatmosphäre
Kaum Kontakt zu Kollegen aus anderen Abteilungen . Reden nicht erlaubt .
Image
Relativ unbekannte Firma
Work-Life-Balance
9 Stunden Arbeitszeit inklusive einer Stunde Pause. Die eine Stunde Pause muss genommen werden selbst wenn man weniger arbeitet . Arbeitsbeginn 8 Uhr . Für moderne Unternehmen ist das ein nogo sorry
Gehalt/Benefits
Für Praktika ok, Werkstudenten sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
RSPO Zertifizierte Produkte
Kollegenzusammenhalt
Ellenbogenmentalität .
Umgang mit älteren Kollegen
Hatte leider wenig den Eindruck
Vorgesetztenverhalten
Zum Zeitpunkt des Praktikums verbesserungswürdig. Es werden Dinge geplant aber nicht hinterher gegangen. Bachelorarbeit wurde nicht mehr richtig betreut von Vorgesetztin
Arbeitsbedingungen
Leider keine ergonomischen Büros. Keine Kantine kein Zuschuss für externe Kantinen. Pausenraum vorhanden. Standort schön
Kommunikation
Kaum Kontakt zu Kollegen aus anderen Abteilungen . Reden nicht erlaubt .Personalführung hält Mitarbeiter hin bis eine Entscheidung getroffen wird.
Interessante Aufgaben
Interessante Branchen und Produkte. Leider war ich als Praktikantin extrem unterfordert und hatte zu leichte Aufgaben
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
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Selbstständiges Arbeiten bei angenehmen Betriebsklima und guten sozialen Leistungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Peter Cremer Holding GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigenständiges Arbeiten, gute soziale Leistungen (z.B. Kita Zuschuss), flache Hierarchien
Verbesserungsvorschläge
Flexible Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nie wieder! Führungskräfte mit null Fachwissen und Sozialkompetenz.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Peter Cremer Holding GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
das Arbeitsvolumen ist sehr hoch.
Es zählt Quantität vor Qualität
Work-Life-Balance
ist ein Fremdwort. Am Besten dort übernachten, damit man am nächsten Morgen so früh wie möglich da weitermachen, was man am Vortag nicht geschafft hat
Vorgesetztenverhalten
unkompetent
Arbeitsbedingungen
sehr alte Büromöbel, schlechte Luft
Kommunikation
keine Weitergabe von Informationen.
Führungskräfte tauschen lieber Informationen nur unter sich aus
Interessante Aufgaben
sehr monoton. reine Systembefriedigung
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Bei weitem nicht das, was der Ruf verspricht...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Peter Cremer Holding GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
zentrale Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
mangelndes Vorgesetztenverhalten, Verstöße gegen Verhaltensregeln haben keine Folgen
Verbesserungsvorschläge
Wenn man etwas ändern möchte, sollte man vielleicht im ersten Step die Mitarbeiter befragen bevor man einen Unternehmensberater beauftragt.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre leidet stark unter einem sehr hohen Arbeitsvolumen, ungleicher Arbeitsverteilung, mangelnder Struktur, Uneinigkeit in der Führung und am Ende wenig Verständnis der Führungskräfte für diese Mängel
Image
Das gute Image stammt noch aus alten Zeiten und spiegelt die aktuelle Situation nicht wider.
Work-Life-Balance
Wer viel arbeitet braucht kein Privatleben. Es gibt keine Arbeitszeiterfassung. Man feiert sich dafür, dass man alle 2 Wochen freitags um 14 Uhr gehen darf, wenn die Situation es zulässt (selten möglich - kein Geschenk, da bereits geleistete Mehrarbeit).
Bei Terminen ist es mal möglich früher zu gehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr weit entfernt von paperless work. CO2 Ausstoß wird im Transportbereich in keiner Weise berücksichtigt.
Kollegenzusammenhalt
Bis zu einem gewissen Punkt war der Zusammenhalt sehr gut. Hiervon hat der Arbeitgeber stark profitiert. Durch viele unglückliche Veränderungen hat man den Zusammenhalt allerdings gestört.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man weiß, wer gerade die Vorgesetzten sind, wäre eine Beurteilung möglich. Viele Vorgesetzten-Wechsel noch bevor der letzte Wechsel im Organigramm offiziell bestätigt wurde.
Vorgesetzte mit keiner Erfahrung und teilweise fehlendem Fachwissen. Die Bereitschaft von Kollegen zu lernen ist nicht vorhanden. Man informiert sich lieber beim Marktbegleiter.
Arbeitsbedingungen
enge Großraumbüros, sehr veraltete Technik und Software
Kommunikation
Findet quasi nicht statt. Wichtige Infos aus Meetings werden im Team nicht verteilt. Im Zweifel soll man aber mit dieser Info arbeiten. Die Qualität der externen Kommunikation ist gewollt wenig professionell.
Interessante Aufgaben
Im Job zählt Quantität vor Qualität.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Familienfreundlich und absolute Human :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Peter Cremer Holding GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Problemlose Anpassungen von Arbeitszeiten bei Veränderungen im Leben, Kinderfreundlich, attraktive zusatzangebote für Angestellte, menschlich :)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Peter Cremer Holding GmbH & Co. KG, 3.6 von 5
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Peter Cremer Holding GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute Lagenette Räumlichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Toller Arbeitgeber. Vielfältige Aufgaben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Peter Cremer Holding GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannendes Unternehmensportfolio mit spannenden und abwechslungsreichen Projekten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Peter Cremer Holding GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Perfekte Kombination aus globalen Aktivitäten und den Vorzügen eines Familienunternehmens
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Peter Cremer Holding GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Kann man arbeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Peter Cremer Holding GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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