Peter 

Cremer 

Holding 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Offenheit für neue Ideen und somit nicht stehen zu bleiben. "Handel ist Wandel" und dieser Spruch zeigt sich auch im Unternehmen. In den letzten Jahren ist viel gutes passiert, was uns nach vorne bringt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Momentan gibt es viele Digitalisierungsprojekte. Hier sollte vielleicht ein wenig zurückgeschraubt werden und nicht alles auf einmal umgesetzt werden.

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikationswege können noch etwas nachgebessert werden.
Die fehlende Belüftung, gerade im Sommer, lässt sich aufgrund des Gebäudes wahrscheinlich nicht ändern. Die zentrale Lage am Hauptbahnhof ist allerdings unschlagbar.

Arbeitsatmosphäre

Bei Cremer in Hamburg herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre, die ich als kooperativ beschreiben würde.
Man kann seine eigenen Ideen einbringen, bekommt konstruktives Feedback und kann Themen im Vertrauen ansprechen.

Work-Life-Balance

Durch die flexiblen Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Gleittage ist eine gute Work-Life-Balance gegeben.
Klar gibt es auch mal stressige Zeiten, durch die digitale Zeiterfassung kann man Überstunden aber auch wieder abbauen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Durch die eigene Sustainability-Abteilung werden hier immer wieder neue Projekte angestoßen, wie z.B. Sachspenden für die Tafel sammeln.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Bewerte ich als positiv, allerdings ist sicherlich bei der ein oder anderen Person Luft nach oben.

Arbeitsbedingungen

Büros sind teilweise individuell eingerichtet. Fast alle Büros haben höhenverstellbare Tische und 2-3 Monitore pro Arbeitsplatz. Keine Belüftung/Klimaanlage.

Kommunikation

Bei der Kommunikation kann auf der ein oder anderen Ebene noch etwas verbessert werden. Ein Unternehmensupdate, an dem alle Mitarbeitenden am Standort teilnehmen, gibt es nicht.

Gehalt/Benefits

Tolles Angebot an Benefits: komplette Übernahme Deutschlandticket, Wellpass, bikeleasing

Gleichberechtigung

Ist wichtig und es wird immer stärker darauf geachtet.

Interessante Aufgaben

Super spannende Aufgaben. Cremer ist offen für neue Ideen und man kann seinen Arbeitsalltag selbst mitgestalten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Benefits (Wellpass, Bikeleasing, Corporate Benefits, Deutschlandticket, OTHEB)
Zentrale Lage
Tolle Dachterrasse mit Strandkorb und Grill
Lounge mit Dartsscheibe und Kicker
Gutes Miteinander

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts, was sich nicht durch ein persönliches Gespräch klären lässt

Verbesserungsvorschläge

Weiterhin mutig mit der Zeit gehen (gerne auch in den Gehaltsverhandlungen)

Arbeitsatmosphäre

Offene Türen auf allen Ebenen und generell ein gutes Miteinander

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten kann man relativ flexibel gestalten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das hängt immer vom Individuum ab, grundsätzlich aber von Firmenseite eher stark ausgeprägt. Auch hier gibt es durch die Abteilung People & Organisation sowie das eigens geschaffene Sustainability Team viele Impulse

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Hierzu ist mir nichts negatives bekannt

Vorgesetztenverhalten

Unterschiedlich von Team zu Team, generell aber durchaus positiv. Die offenen Türen sind absolut wörtlich zu nehmen

Arbeitsbedingungen

Gute Ausstattung; was nicht vorhanden ist, wird geprüft und ggf. bestellt

Kommunikation

Hier ist das Unternehmen sehr bemüht, es gibt aber noch Luft nach oben

Gleichberechtigung

Hier ist man sehr bemüht, es gibt mehrere interne Initiativen

Interessante Aufgaben

Cremer ist ein traditionsreiches Familienunternehmen, das sich den Herausforderungen der Zukunft mit einer offenen Herangehensweise stellt. Dadurch entstehen zwangsläufig interessante Aufgaben in allen Bereichen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Try to improve themselves

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Often not authentic

Verbesserungsvorschläge

New managers and workers hired are not always within the old tradionally Cremer values

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Now, unfortunately the company shifts, I dont know where they go

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Trust is only a word, not a value

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pragmatische Hands-on Mentalität, Motto "Handel ist Wandel"

Verbesserungsvorschläge

Einige Arbeitsabläufe noch sehr altmodisch, Digitalisierungsprojekte tragen langsam Früchte, Projektmanagement an einigen Stellen ausbaufähig

Arbeitsatmosphäre

Flache Hierarchien, pragmatische und anpackende Arbeitskultur, gegenwärtig viel Veränderung im Zuge von Digitalisierung und sich verändernden Märkten, Eigeninitiative wird gewünscht und wertgeschätzt

Image

Traditionelles Familienunternehmen

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich

Karriere/Weiterbildung

Nach Bedarf und Eigeninitiative

Gehalt/Benefits

Gute Sozialleistungen, marktübliches Gehalt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Handlungsstarke Sustainability Abteilung setzt zahlreiche Initiative um

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Punktuell ausbaufähig, grundsätzlich aber sehr wertschätzend und auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsplätze mit zwei Bildschirmen und höhenverstellbaren Schreibtischen, keine Klimaanlage

Kommunikation

Offener und ehrlicher Austausch auf Augenhöhe

Gleichberechtigung

Mehr und mehr weibliche Führungskräfte

Interessante Aufgaben

Viele spannende Aufgaben im Tagesgeschäft, viele Projekte zur Verbesserung der betrieblichen Abläufe

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Lage
- Mobiles Arbeiten
- Soziale Leistungen
Je nach Abteilung gute bis sehr gutes Arbeitsklima
- Lotto Lunch

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- soziale Inkompetenz
- Empathielosigkeit
- unprofessionelles Verhalten seitens HR / Management

Verbesserungsvorschläge

HR bräuchte Schulungen wie man sich korrekt gegenüber Mitarbeitern
verhält.
für die Zukunft nicht unbedingt diverse "Projekte" (BC; Umstrukturierung Sales; DCM etc) gleichzeitig umsetzen, dies fördert nur weiteren Unmut bei der Belegschaft

Arbeitsatmosphäre

auf Grund nicht nachvollziehenden Entscheidungen in den letzten Monaten hat die zuvor gute Atmosphäre sehr viele Federn gelassen

Image

Das Image intern ist schlecht, nach aussen hin versucht man sich besser darzustellen,

Work-Life-Balance

ist so eine Sache, in einigen Abteilungen kommen blöde Sprüche obwohl zuvor klar kommuniziert wurde das man z.B. regelmäßig Mobil Arbeitet

Gehalt/Benefits

Gehalt kommt pünklich; Soziale Leistungen gibt es genug

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

auch wieder Abteilungs abhängig, es gibt Abteilungen wo Vorgesetzte mehr als einmal Mitarbeiter diskriminieren /beleidigen etc. ohne jegliche Konsequenzen, obwohl die HR darüber informiert wurde
in meiner Abteilung ist der Vorgsetzte gut und bemüht im Rahmer seiner Möglichkeiten zu handeln

Arbeitsbedingungen

Es wurden vor kurzem in der Oleo komplett renoviert, neue Möbel ; Pflanzen; Lärmschutz .. da wurde viel investiert

Kommunikation

es erfolgt keine Information - der Flurfunk läuft dafür umso besser

Interessante Aufgaben

man kann sich für viele "Projekte" und neue Geschäftsbereiche freiwilling melden

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Sozialleistungen. Wellpass. Mitarbeiterrabatte. Flexible Arbeitszeiten.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen ist auf richtigen Weg. Restrukturierungen sind nie leicht. Bitte unbedingt weiter regelmäßig kommunizieren.

Arbeitsatmosphäre

Nach einem kurzfristigen Dämpfer durch Restrukturierung ist das Klima wieder richtig gut.

Image

Guter Ruf im Markt.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten. Überstunden können abgebummelt werden.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt viele Angebote für Weiterbildung oder Teilhabe.

Gehalt/Benefits

Marktgerechte Bezahlung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alle Produkte sind nachhaltig. Die Firma beteiligt sich immer wieder an sozialen Aktionen.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Die Erfahrung von älteren Kollegen wird geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetze sind nah am Geschäft.

Arbeitsbedingungen

Moderne Büroausstattung. Home Office möglich. Sehr flexibel.

Kommunikation

Es wird regelmäßig über die Situation der Firma informiert.

Gleichberechtigung

Jeder der will hat die Chance sich weiterzuentwickeln.

Interessante Aufgaben

Cremer Oleo wandelt sich zu einer modernen Organisation mit bessereren Prozessen und Digitalisierung. Dadurch ergeben sich spannende und neue Aufgaben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man wird mit Respekt behandelt und bekommt auch positives Feedback

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich nichts..

Verbesserungsvorschläge

Etwas konsequentere Entscheidungsfindungen an einigen Stellen

Arbeitsatmosphäre

Hier kommt man gerne zur Arbeit.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Zusammenarbeit auf Augenhöhe

Kommunikation

Es gibt natürlich immer Luft nach oben, aber generell gut

Interessante Aufgaben

Meine Vorschläge und Ideen werden angehört und ich kann sie auch gewinnbringend einsetzen