Gutes Unternehmen was leider in seiner Zeit zurück hängt ( Modernisierung erforderlich)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flache hierarchy jeder kennt sich, man bekommt schnell Verantwortung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oben bereits beschrieben ! Löhne extra Leistungen müssten mehr entlohnt werden
Verbesserungsvorschläge
Mehr modernisieren mehr Schulen auch Führungskräfte, Life work balance ausgleichen gleit Tage geben Ausgleichstage , Überstunden bezahlen !
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen ist die Arbeitsatmosphäre super zwischen Mitarbeitern und Führungskraft eher nur Zwei Sterne also gesamt 3 Sterne
Kommunikation
Die Informationen bekommen wir Mitarbeiter schon leider sehr gefiltert und meistens auch mit einem recht negativen Ton gute Ergebnisse werden absichtliche schlecht geredet!
Kollegenzusammenhalt
Super wir machen After work Abende jeder kann mit jedem alle helfen sich gegenseitig
Work-Life-Balance
Überstunden werden nicht berücksichtigt und auch nicht in gleit Tage oder entlohnt, viele Auslandsreisen über das Wochenende kein Ausgleich dafür sehr einseitige Betrachtung ! Seit kurzen dürfen wir wenn wir früher kommen auch früher gehen
Vorgesetztenverhalten
Hier muss ich leider nur ein Stern geben unsere Führungskräfte sind nicht geschult sind in die Position reingewachsen, aber nicht ausgesucht wurden wegen ihrem guten Führungsverhalten. Kommunikation schlecht und Entscheidungen werden meist alleine getroffen ! Leider gehts auch nicht nach Leistung sondern alle Mitarbeiter werden wie Arbeiterbienen behandelt keine individuelle Bewertung
Interessante Aufgaben
Ja fast 5 Sterne weil häufig neuen Idee. Ein Riegel vorgeschoben wird alles was neu ist ist erst mal prüfen ! Aber man bekommt sofort Verantwortung die Aufgaben sind interessant und vielfältig
Gleichberechtigung
In meiner Abteilung arbeitet keine Frau leider ist unsere Branche sehr Männer dominiert unsere Führungskräfte tun aber auch zu wenig das zu ändern
Umgang mit älteren Kollegen
Also alte Kollegen gibt es genug die meisten arbeiten 20 Jahre und mehr in der Firma!
Es werden auch ältere Angestellte eingestellt wenn sie einen Mehrwert bringen
Arbeitsbedingungen
Alles veraltet aber ok aber es könnte auch viel besser gehen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es geht mehr und den Profit als um Umweltschutz leider auch wenn freie Profi Card für Bus und s- Bahn mit dem Argument Umweltschutz für den Mitarbeiter seit kurzem frei ist. Der eigentlich Grund ist bessere Benefits auf zu weisen um konkurrenzfähig zu sein auf dem Suche nach neuen Mitarbeitern
Gehalt/Sozialleistungen
Anfangs it das Gehalt schon sehr dürftig, aber gute Arbeit zahlt sich aus aber man muss auch dafür kämpfen von alleine kommt der Arbeitgeber nicht ! Die Sozialleistungen sind gut
Image
Naja gutes Image nach außen versucht die Firma darzustellen leider ist es mehr Schein als sein ! Man könnte viel mehr machen und sein Image auch intern mit kleinen Gesten auf polieren
Karriere/Weiterbildung
Schulungen dürfte ich eigentlich nur ein Stern geben ganz großer Handlungsbedarf !
Wer sich aber reinhängt und für seine Position kämpft kann auch Karriere machen i