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Peter 
Cremer 
Holding 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Hamburger Understatement bei familiärem Flair und internationaler Ausrichtung

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Peter Cremer Holding GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hanseatisch, international, familiäres Flair

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Arbeitsatmosphäre

Durchgehend freundliche Kollegen, positive Feedbackkultur, durchmischtes Altersgefüge

Kommunikation

Nahezu jeder ist hilfsbereit und geduldig, das Intranet versorgt jeden Mitarbeiter mit aktuellen New, kurze Wege

Kollegenzusammenhalt

siehe Arbeitsatmosphäre und Kommunikation

Work-Life-Balance

Ich fühle mich sehr wohl, denn es wird sehr achtsam miteinander umgegangen. Das kennzeichnet sich auch aktuell in der Pandemie, bei der alles getan wird die Mitarbeiter bestmöglich zu schützen.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten ist durchgehend zugewandt, freundlich und positiv motivierend.

Interessante Aufgaben

Weit gefächerte und große Herausforderungen, Verantwortung die mit Augenmaß übertragen wird

Gleichberechtigung

Es gibt nicht viele Frauen in Führungspositionen, aber das könnte auch an der Branche liegen

Umgang mit älteren Kollegen

Es ist kein besonderes Verhalten gegenüber älteren Kollegen erkennbar. Ich selbst gehöre ja zu der Kategorie und fühle mich sehr wohl

Arbeitsbedingungen

Als ITler stelle ich schon extremere Anforderungen an Technik und Räumlichkeit...alles prima!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ÖPNV Karte statt Firmenfahrzeug, Fairtrade Produkte

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt kommt immer pünktlich, vermögenswirksame Leistungen aber auch ÖPNV Karte, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Betriebsarzt, Kinderbetreuungszuschuss und mehr gibt es

Image

Hanseatisch, positiv

Karriere/Weiterbildung

Sowohl Online Weiterbildungsangebote wie Sprachkurse sind verfügbar

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Arbeitgeber-Kommentar

Jette PaulsBusiness Partner People & Organisation

Liebe/r Kolleg*in,

wow, wir freuen uns sehr über Dein tolles und ausführliches Feedback – DANKE!
Wie schön, dass Du Dich so rundum wohlfühlst im Team und wahrnimmst, dass unsere Feedback-Kultur auf ein zugewandtes, positiv motivierendes Führungsverhalten Wert legt.

Du schreibst, dass es wenig weibliche Führungskräfte im Unternehmen gibt – Du hast vollkommen Recht.
Da ist durchaus noch Luft nach oben – work in progress. :)

Noch einmal herzlichen Dank von uns für Deine Bewertung. Wir wünschen Dir weiterhin viel Freude und Erfolg bei CREMER.
Deine Kolleginnen aus dem Bereich HR

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