Zeiterfassung nein danke...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine, die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnder Mut, sinnlose Projekte zeitgerecht zu beenden. Die ewigen "neue Besen kehren gut" Projekte.
Verbesserungsvorschläge
Überprüfung, ob jemand wirklich Führungsqualitäten besitzt. Dazu wäre es wünschenswert, wenn Mitarbeiter ihre Führungskräfte anonym bewerten könnten und keine Angst haben müssten, dass ihnen Kritik negativ ausgelegt wird.
Arbeitsatmosphäre
Wenig Lob, viel Erwartung
Image
Hinter vorgehaltener Hand gibt es viel Kritik. Wer sich öffentlich äußert, wird rausgemobbt.
Work-Life-Balance
Es wird erwartet, dass man auch am Wochenende und nach Feierabend arbeitet, ohne dass diese Arbeit extra vergütet wird oder dass es Freizeitausgleich gibt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten werden auf Wunsch angeboten.
Gehalt/Benefits
Wenn man "Männchen" macht, gibt es auch mal eine Sonderzahlung. Wehe man übt Kritik.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was für ein Umweltbewusstsein?
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung super
Umgang mit älteren Kollegen
Tendenz: gehst Du auf die Rente zu, gehst Du besser.
Vorgesetztenverhalten
Mobbing ist an der Tagesordnung. Ziele werden gar nicht oder in nicht ausreichender Weise kommuniziert.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro, fürchterliche Geräuschkulisse, Persönliches wird nicht gern am Arbeitsplatz gesehen, Pflanzen sind verpönt.
Kommunikation
Es wird erwartet, dass man sich selbst mit notwendigen Informationen versorgt.
Gleichberechtigung
Grauenhaft. Führungskräfte sind primär Männer.
Interessante Aufgaben
Durch Projektarbeit grundsätzlich in Ordnung.