37 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
27 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mehr Schein als Sein
1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Essen ist brauchbar aber nur durchschnittlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Fitnessbereich, die Büros, die Technik, die alten Menschen und die Intransparenz.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Sozialleistungen, mehr miteinander, Transparenz und Wertschätzung. Kein Hire and Fire.
Image
Wird dran gearbeitet.
Work-Life-Balance
Ist vorhanden, Home Office aber so gut wie nicht möglich.
Karriere/Weiterbildung
Nur kostenlose Weiterbildungen, mehr ist nicht gewünscht. Karriere nicht möglich, da es feste Strukturen gibt.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittliches Gehalt und kaum Sozialleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur als Marketing. Umweltverschmutzung stehen in der Schifffahrt an der Tagesordnung.
Kollegenzusammenhalt
Minimal, wenn überhaupt vorhanden. Jeder ist sich selbst am nächsten.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut, da fast alle vor der Rente stehen.
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionalität wird groß geschrieben. Vorgesetzte ohne Führungserfahrung und ohne einen Sinn fürs Zwischenmenschliche.
Arbeitsbedingungen
Sehr alte nicht zeitgemäße Technik. Nicht handlungsfähige IT und schlecht ausgestattete Büros.
Kommunikation
Kommunikation ist ein Fremdwort. Auch wenn es Bemühungen gibt dies zu ändern wurde hier auf Personal gesetzt, welches dem nicht gewachsen ist.
Gleichberechtigung
Nicht existent. Sehr weiß. Sehr männlich. Sehr heterosexuell.
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich IT absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr leckeres Essen. Jeden Tag Frühstück und Mittag für eine sehr geringe monatliche Gebühr.
Sehr gute Möglichkeiten seine Pausen zu verbringen. Schwimmbad, Fitnessstudio, Golf, Squash, Billiard und vieles mehr. Größtenteils alles in der geringen monatlichen Gebühr abgedeckt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Azubi Pflichten, die dich teilweise komplett aus deinem Arbeitsklima herausbringen.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Vergütung Weniger strikte Kleidungsordnung Mehr Urlaubstage
Arbeitszeiten
Auch nicht sonderlich modern. Arbeitsbeginn zwischen 8-9Uhr möglich. Aber spätestens 9Uhr beginnen. Regulär 40std die Woche.
Ausbildungsvergütung
In anderen Unternehmen verdient man meist mehr.
Die Ausbilder
Hier ist ein wenig abzugrenzen. Ausgebildet werde ich hauptsächlich von meinem Team. Mein Ausbilder organisiert meine Ausbildung. Meine Teamkollegen sind sehr freundlich und hilfsbereit. Sie nehmen sich immer Zeit für mich und können mir Wissen sehr gut vermitteln.
Spaßfaktor
Mit meinem Team hat man viel Spaß und kann sich auch besonders in den Pausen gut unterhalten oder gemeinsame Aktivitäten unternehmen im Freizeitraum.
Aufgaben/Tätigkeiten
In der Regel bekomme ich immer spannende Aufgaben. Wie Webseiten anpassen, eigene Projekte durchführen und bekomme jederzeit die Möglichkeit nach mehr Aufgaben nachzufragen oder bei meinen Kollegen zuzuschauen.
Variation
Variation ist in diesem Berufsfeld nicht so stark ausgeprägt. Einfach aus dem Grund, weil man in der Regel an einem Projekt bleibt bis es beendet ist. Jedoch bietet der Austausch mit anderen Abteilungen und unterschiedliche Projekte (sofern das Hauptprojekt zeit für andere Projekte zulässt) etwas Variation.
Respekt
In meiner Abteilung werde ich meines Erachtens respektiert. Dennoch gibt es als Auszubildender hier und dort einige Pflichten zu denen man die Azubis nicht zwingen sollte. Tätigkeiten die dich in deinem anstrebenden Beruf nicht wirklich weiterbringen.
Tolles Unternehmen, aber sehr unglücklich besetzte Führungspositionen
2,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in
Gut am Arbeitgeber finde ich
"Goodies", wie die hauseigene Kantine, sowie den Spa- und Fintnessbereich.
Arbeitsatmosphäre
Nach der "Umstrukturierung" hat sich die zuvor sehr fröhliche und angenehme Arbeitsatmosphäre deutlich verschlechtert. Seine persönliche Meinung traut man sich aus Angst vor den Konsequenzen nicht mehr zu äußern.
Image
Aufgrund der sehr verbesserungswürdigen Arbeitsatmosphäre sprechen die Mitarbeiter eher in negativen Tönen von der Firma.
Work-Life-Balance
Sehr angenehm ist die Gleitzeit, aber von "Homeoffice" hält man hier leider nicht viel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wurde an einigen stellen nachgebessert.
Kollegenzusammenhalt
Viele Vorgesetzte schaffen es nicht, dass sich ihr Team auch als Team fühlt. Daher gibt es leider viele "Einzelkämpfer" mit Mangel an Teamgeist.
Umgang mit älteren Kollegen
Wer lange treue Dienste geleistet hat, der erfährt auch durchaus ein gewisses Entgegenkommen.
Vorgesetztenverhalten
Nicht aufrichtig und teils unterirdische Sozialkompetenzen.
Arbeitsbedingungen
Die Lokation ist einfach atemberaubend. Ohrenbetäubend ist hingegen der Lärmpegel, den dutzende Mitarbeiter durch Telefongespräche und Tastaturgetippe erzeugen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist eher dürftig. Informationen erhält man of nur, wenn man sie sich aktiv besorgt.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenspektrum ist sehr weitläufig und abwechslungsreich. Somit muss man sich immer wieder neuen Herausforderungen stellen.
Gut finde ich das man mit dem Führungspersonal sachlich über Probleme sprechen kann und es versucht wird diese sofort oder mit Hilfe der Reederei zu beheben
Verbesserungsvorschläge
Schön würde ich es finden wenn etwas mehr Ausbildung Material, sprich Literatur Material Für Übungen, vorhanden wäre
Basierend auf 40 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Peter Döhle Schiffahrts durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 80% der Bewertenden würden Peter Döhle Schiffahrts als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 40 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsbedingungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 40 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Peter Döhle Schiffahrts als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.