11 von 43 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kantine, die Kollegen
Mangelnder Mut, sinnlose Projekte zeitgerecht zu beenden. Die ewigen "neue Besen kehren gut" Projekte.
Überprüfung, ob jemand wirklich Führungsqualitäten besitzt. Dazu wäre es wünschenswert, wenn Mitarbeiter ihre Führungskräfte anonym bewerten könnten und keine Angst haben müssten, dass ihnen Kritik negativ ausgelegt wird.
Wenig Lob, viel Erwartung
Hinter vorgehaltener Hand gibt es viel Kritik. Wer sich öffentlich äußert, wird rausgemobbt.
Es wird erwartet, dass man auch am Wochenende und nach Feierabend arbeitet, ohne dass diese Arbeit extra vergütet wird oder dass es Freizeitausgleich gibt.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden auf Wunsch angeboten.
Wenn man "Männchen" macht, gibt es auch mal eine Sonderzahlung. Wehe man übt Kritik.
Was für ein Umweltbewusstsein?
In meiner Abteilung super
Tendenz: gehst Du auf die Rente zu, gehst Du besser.
Mobbing ist an der Tagesordnung. Ziele werden gar nicht oder in nicht ausreichender Weise kommuniziert.
Großraumbüro, fürchterliche Geräuschkulisse, Persönliches wird nicht gern am Arbeitsplatz gesehen, Pflanzen sind verpönt.
Es wird erwartet, dass man sich selbst mit notwendigen Informationen versorgt.
Grauenhaft. Führungskräfte sind primär Männer.
Durch Projektarbeit grundsätzlich in Ordnung.
Sehr kollegial und auf Augenhöhe. Offene Art.
Das Business ist stressig, aber es wird viel getan um die Mitarbeiter zu unterstützen.
Es wird sich gegenseitig unterstützt. Jeder hat ein offenes Ohr.
Auch hier gibt es viele positive Beispiele.
In den letzten 1,5 Jahren wurde viel dafür getan Informationen transparenter zu machen und alle immer informiert zu halten.
Man arbeitet dran
Erwartet wird hier, dass man sein Leben zurückstellt, weil die Arbeit das wichtigste ist.
Wenn man nicht ins Schema von den Vorgesetzten passt ist man direkt unten durch.
Einfach nur grauenhaft. Es wird nicht zugehört und entsprechend falsche Entscheidungen getroffen
Lieblinge werden bevorzugt ohne das jemand verstehen kann wieso.
Es ist nurnoch ein "am Leben halten" der alten Systeme ohne wirklich tolle interresannte Aufgaben
Das Essen ist brauchbar aber nur durchschnittlich.
Der Fitnessbereich, die Büros, die Technik, die alten Menschen und die Intransparenz.
Mehr Sozialleistungen, mehr miteinander, Transparenz und Wertschätzung. Kein Hire and Fire.
Wird dran gearbeitet.
Ist vorhanden, Home Office aber so gut wie nicht möglich.
Nur kostenlose Weiterbildungen, mehr ist nicht gewünscht. Karriere nicht möglich, da es feste Strukturen gibt.
Unterdurchschnittliches Gehalt und kaum Sozialleistungen.
Nur als Marketing. Umweltverschmutzung stehen in der Schifffahrt an der Tagesordnung.
Minimal, wenn überhaupt vorhanden. Jeder ist sich selbst am nächsten.
Sehr gut, da fast alle vor der Rente stehen.
Unprofessionalität wird groß geschrieben. Vorgesetzte ohne Führungserfahrung und ohne einen Sinn fürs Zwischenmenschliche.
Sehr alte nicht zeitgemäße Technik. Nicht handlungsfähige IT und schlecht ausgestattete Büros.
Kommunikation ist ein Fremdwort. Auch wenn es Bemühungen gibt dies zu ändern wurde hier auf Personal gesetzt, welches dem nicht gewachsen ist.
Nicht existent. Sehr weiß. Sehr männlich. Sehr heterosexuell.
Gleichbleibende und eintönige Aufgaben.
"Goodies", wie die hauseigene Kantine, sowie den Spa- und Fintnessbereich.
Nach der "Umstrukturierung" hat sich die zuvor sehr fröhliche und angenehme Arbeitsatmosphäre deutlich verschlechtert.
Seine persönliche Meinung traut man sich aus Angst vor den Konsequenzen nicht mehr zu äußern.
Aufgrund der sehr verbesserungswürdigen Arbeitsatmosphäre sprechen die Mitarbeiter eher in negativen Tönen von der Firma.
Sehr angenehm ist die Gleitzeit, aber von "Homeoffice" hält man hier leider nicht viel.
Hier wurde an einigen stellen nachgebessert.
Viele Vorgesetzte schaffen es nicht, dass sich ihr Team auch als Team fühlt. Daher gibt es leider viele "Einzelkämpfer" mit Mangel an Teamgeist.
Wer lange treue Dienste geleistet hat, der erfährt auch durchaus ein gewisses Entgegenkommen.
Nicht aufrichtig und teils unterirdische Sozialkompetenzen.
Die Lokation ist einfach atemberaubend. Ohrenbetäubend ist hingegen
der Lärmpegel, den dutzende Mitarbeiter durch Telefongespräche und Tastaturgetippe erzeugen.
Die Kommunikation ist eher dürftig. Informationen erhält man of nur, wenn man sie sich aktiv besorgt.
Das Aufgabenspektrum ist sehr weitläufig und abwechslungsreich. Somit muss man sich immer wieder neuen Herausforderungen stellen.
Mitarbeitervergünstigungen und Events.
Transparenz ist ausbaufähig und die Kommunikation kann verbessert werden.
Kommunikation früher und klarer durchführen um Missverdtändnisse zu vermeiden.
Gut und kollegial
Sehr gut.
Sehr gut.
Sehr fair.
Immer fair und gut.
Ordentlich aber verbesserungswürdig.
Ordentlich aber ausbaufähig.
Im Rahmen des Möglichen.
Faire Mitarbeitervergütung und Altersvorsorge.
Marketing war wichtiger als reale Betriebsergebnisse.
Man sollte mehr auf das mittlere Management hören.
Gute Atmosphäre und Mitartbeitervergünstigungen
Wochenstunden individuell anpassbar
Stets Angebote verfügbar.
Ist ganz gut.
Paperless Office wird vorangetrieben
Gute Klima
Jubiliäum wird gefeiert
Wurde stets fair behandelt
Vollkommen in Ordnung
Könnte manchmal zeitnaher erfolgen
Fairer Umgang mit allen Mitarbeitern
Insgesamt gut.
Flexibel bei den Arbeitszeiten
Zentralisieren - dezentralisieren - zentralisieren und jetzt wieder dezentralisieren. Man kommt kaum zur Ruhe. Veränderung ist gut, aber nicht im Halbjahrestakt. Und gerne auch in anderen Abteilungen...
Bessere Kommunikationskultur, weniger Grabenkämpfe, weniger Katzbuckeln vor dem großen Boss.
Großraumbüros sind anstrengend, aber dafür ist die technische Ausstattung top. Tolle Kantine, super Sportbereich, Schwimmbad Sauna, Kaffee, Tee und Wasser satt. Wirklich empfehlenswert.
Sehr gut in der Branche
Gute Bedingungen für Teilzeitkräfte, Home Office Möglichkeit, man kann das Büro mit nach Hause nehmen, muss aber nicht
Schifffahrt und Umwelt sind nur bedingt kompatibel...
Geht so. Führung ist zumindest für mich etwas Anderes.
Siehe oben - Großraumbüro ist anstrengend.
Es gibt selten ein zuviel an Kommunikation, wobei hier manchmal mehr besser wäre.
Kommt auf die Abteilung an.
Projekte mit viel Eigenverantwortung - super
Sicherer Arbeitsplatz, Angebotspalette für die MA, umfassendes Portfolio in der Schiffahrt
Ausbaufähiges Prozess-Denken sollte langsam mal den Hierarchie-Gedanken ablösen
Mehr Transparenz, Entscheidungen noch mehr an die Ratschläge der internen Berater koppeln
Im Rahmen der Schifffahrtskrise oft angespannt aber kollegial
Die erfolge des Unternehmens, die Größe und der absolut überdurchschnittliche Standort werden nicht an die große Glocke gehängt. Dieses Verhalten findet Sympathie. Fachliche Professionalität auf dem Markt bekannt und geschätzt
Wie der Name schon sagt - Familienunternehmen - immer ein Geben und Nehmen
Weiterbildung über Pers.-Abteilung ständig angeboten, zudem Eigeninitiative möglich und unterstützt
Gehalt in Ordnung, betr. Altersvorsorge
Unterstützung des Café mit Herz, Benefiz-Aktionen nach den Wirbelstürmen auf den Phillipinen
Alles OK
Voll integriert, hohe Anzahl, Erfahrung wird geschätzt
Entscheidungen wären besser wenn man die internen Berater mehr einbeziehen würde, Insgesamt OK
Ausstattung am Standort absolut top, hausinterner Fitness- und SPA -Bereich für MA nutzbar
Leider sind Informationen häufig eine Holschuld - hieran wird gearbeitet
Es gibt bzgl. der Gleichberechtigung bzgl. Karriere-Chancen sicherlich Luft nach oben
Enorm abwechslungsreich, flexible Arbeitszeiten
So verdient kununu Geld.