Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kantine, die Kollegen
Mangelnder Mut, sinnlose Projekte zeitgerecht zu beenden. Die ewigen "neue Besen kehren gut" Projekte.
Überprüfung, ob jemand wirklich Führungsqualitäten besitzt. Dazu wäre es wünschenswert, wenn Mitarbeiter ihre Führungskräfte anonym bewerten könnten und keine Angst haben müssten, dass ihnen Kritik negativ ausgelegt wird.
Wenig Lob, viel Erwartung
Hinter vorgehaltener Hand gibt es viel Kritik. Wer sich öffentlich äußert, wird rausgemobbt.
Es wird erwartet, dass man auch am Wochenende und nach Feierabend arbeitet, ohne dass diese Arbeit extra vergütet wird oder dass es Freizeitausgleich gibt.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden auf Wunsch angeboten.
Wenn man "Männchen" macht, gibt es auch mal eine Sonderzahlung. Wehe man übt Kritik.
Was für ein Umweltbewusstsein?
In meiner Abteilung super
Tendenz: gehst Du auf die Rente zu, gehst Du besser.
Mobbing ist an der Tagesordnung. Ziele werden gar nicht oder in nicht ausreichender Weise kommuniziert.
Großraumbüro, fürchterliche Geräuschkulisse, Persönliches wird nicht gern am Arbeitsplatz gesehen, Pflanzen sind verpönt.
Es wird erwartet, dass man sich selbst mit notwendigen Informationen versorgt.
Grauenhaft. Führungskräfte sind primär Männer.
Durch Projektarbeit grundsätzlich in Ordnung.
Familienfreundlichkeit!
In der IT ist man auf dem richtigen Weg!
Gute Arbeitsatmosphäre, es wird viel unternommen, dass man in der IT an einem Strang zieht.
Es wird vom Vorgesetzten drauf geachtet, dass man sich nicht überarbeitet
Es ist sehr erwünscht sich weiterzubilden, ich werde auch noch 2 dieses Jahr erhalten
Es gibt jedes Jahr ein Mitarbeitergespräch, wo auch über das Gehalt gesprochen wird. Es gab bisher entweder einen Bonus oder eine Gehaltserhöhung. Zumindest in der Abteilung wo ich bin.
Kann nur was zu meiner Abteilung sagen: Ziemlich gut.
Bisher ist mir nichts Negatives aufgefallen. Eher sehr Positives.
Immer ein offenes Ohr, ich
Das Büro ist mit Allem ausgestattet was man für ein Guten Arbeitsplatz benötigt.
Unsere IT-Leitung ist weiblich, auch die Geschäftsführung.
Es werden neue Technologien eingesetzt
Das Essen ist brauchbar aber nur durchschnittlich.
Der Fitnessbereich, die Büros, die Technik, die alten Menschen und die Intransparenz.
Mehr Sozialleistungen, mehr miteinander, Transparenz und Wertschätzung. Kein Hire and Fire.
Wird dran gearbeitet.
Ist vorhanden, Home Office aber so gut wie nicht möglich.
Nur kostenlose Weiterbildungen, mehr ist nicht gewünscht. Karriere nicht möglich, da es feste Strukturen gibt.
Unterdurchschnittliches Gehalt und kaum Sozialleistungen.
Nur als Marketing. Umweltverschmutzung stehen in der Schifffahrt an der Tagesordnung.
Minimal, wenn überhaupt vorhanden. Jeder ist sich selbst am nächsten.
Sehr gut, da fast alle vor der Rente stehen.
Unprofessionalität wird groß geschrieben. Vorgesetzte ohne Führungserfahrung und ohne einen Sinn fürs Zwischenmenschliche.
Sehr alte nicht zeitgemäße Technik. Nicht handlungsfähige IT und schlecht ausgestattete Büros.
Kommunikation ist ein Fremdwort. Auch wenn es Bemühungen gibt dies zu ändern wurde hier auf Personal gesetzt, welches dem nicht gewachsen ist.
Nicht existent. Sehr weiß. Sehr männlich. Sehr heterosexuell.
Gleichbleibende und eintönige Aufgaben.
Sehr leckeres Essen. Jeden Tag Frühstück und Mittag für eine sehr geringe monatliche Gebühr.
Sehr gute Möglichkeiten seine Pausen zu verbringen. Schwimmbad, Fitnessstudio, Golf, Squash, Billiard und vieles mehr. Größtenteils alles in der geringen monatlichen Gebühr abgedeckt.
Azubi Pflichten, die dich teilweise komplett aus deinem Arbeitsklima herausbringen.
Bessere Vergütung
Weniger strikte Kleidungsordnung
Mehr Urlaubstage
Auch nicht sonderlich modern. Arbeitsbeginn zwischen 8-9Uhr möglich. Aber spätestens 9Uhr beginnen. Regulär 40std die Woche.
In anderen Unternehmen verdient man meist mehr.
Hier ist ein wenig abzugrenzen. Ausgebildet werde ich hauptsächlich von meinem Team. Mein Ausbilder organisiert meine Ausbildung.
Meine Teamkollegen sind sehr freundlich und hilfsbereit. Sie nehmen sich immer Zeit für mich und können mir Wissen sehr gut vermitteln.
Mit meinem Team hat man viel Spaß und kann sich auch besonders in den Pausen gut unterhalten oder gemeinsame Aktivitäten unternehmen im Freizeitraum.
In der Regel bekomme ich immer spannende Aufgaben. Wie Webseiten anpassen, eigene Projekte durchführen und bekomme jederzeit die Möglichkeit nach mehr Aufgaben nachzufragen oder bei meinen Kollegen zuzuschauen.
Variation ist in diesem Berufsfeld nicht so stark ausgeprägt. Einfach aus dem Grund, weil man in der Regel an einem Projekt bleibt bis es beendet ist. Jedoch bietet der Austausch mit anderen Abteilungen und unterschiedliche Projekte (sofern das Hauptprojekt zeit für andere Projekte zulässt) etwas Variation.
In meiner Abteilung werde ich meines Erachtens respektiert. Dennoch gibt es als Auszubildender hier und dort einige Pflichten zu denen man die Azubis nicht zwingen sollte. Tätigkeiten die dich in deinem anstrebenden Beruf nicht wirklich weiterbringen.
"Goodies", wie die hauseigene Kantine, sowie den Spa- und Fintnessbereich.
Nach der "Umstrukturierung" hat sich die zuvor sehr fröhliche und angenehme Arbeitsatmosphäre deutlich verschlechtert.
Seine persönliche Meinung traut man sich aus Angst vor den Konsequenzen nicht mehr zu äußern.
Aufgrund der sehr verbesserungswürdigen Arbeitsatmosphäre sprechen die Mitarbeiter eher in negativen Tönen von der Firma.
Sehr angenehm ist die Gleitzeit, aber von "Homeoffice" hält man hier leider nicht viel.
Hier wurde an einigen stellen nachgebessert.
Viele Vorgesetzte schaffen es nicht, dass sich ihr Team auch als Team fühlt. Daher gibt es leider viele "Einzelkämpfer" mit Mangel an Teamgeist.
Wer lange treue Dienste geleistet hat, der erfährt auch durchaus ein gewisses Entgegenkommen.
Nicht aufrichtig und teils unterirdische Sozialkompetenzen.
Die Lokation ist einfach atemberaubend. Ohrenbetäubend ist hingegen
der Lärmpegel, den dutzende Mitarbeiter durch Telefongespräche und Tastaturgetippe erzeugen.
Die Kommunikation ist eher dürftig. Informationen erhält man of nur, wenn man sie sich aktiv besorgt.
Das Aufgabenspektrum ist sehr weitläufig und abwechslungsreich. Somit muss man sich immer wieder neuen Herausforderungen stellen.
Gut finde ich das man mit dem Führungspersonal sachlich über Probleme sprechen kann und es versucht wird diese sofort oder mit Hilfe der Reederei zu beheben
Schön würde ich es finden wenn etwas mehr Ausbildung Material, sprich Literatur Material Für Übungen, vorhanden wäre
Unterstützung mit verschiedenen Zeitmodellen und Home Office!
Schnelle Reaktion
Die Ausrichtung am Markt und sehr faire und feste Arbeitsverträge. Außerdem Boni wie Sport etc.
Interne Kommunikation kann noch verbessert werden.
So weitermachen wie bisher und sich an die Zukunft anpassen.
Mitarbeitervergünstigungen und Events.
Transparenz ist ausbaufähig und die Kommunikation kann verbessert werden.
Kommunikation früher und klarer durchführen um Missverdtändnisse zu vermeiden.
Gut und kollegial
Sehr gut.
Sehr gut.
Sehr fair.
Immer fair und gut.
Ordentlich aber verbesserungswürdig.
Ordentlich aber ausbaufähig.
Im Rahmen des Möglichen.
So verdient kununu Geld.