Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gute Gehalt
Man guckt von oben nach unten,will nicht in die Tiefe gehen,und weißt nicht was in anderen Bereichen passiert und was für schwere Arbeit da geleistet wird
Man soll jeden Mitarbeiter gut kennen lernen und sehen was er richtig leistet oder nicht
Keine Pausen,nicht Mal für Toilette Zeit
Wird wenig kommuniziert
Wenn man Mund nicht aufmacht wird man ausgenutzt
Man wird ausgenutzt und arbeitet für drei
Man kriegt sein Gehalt rechtzeitig
Man Arbeit mit zu wenigen, an zu vielem.
Man sollte sich mehr untereinander verständigen und nicht übereinander.
Keine Kommunikation
Kollegen ?
In Ordnung
Vorgesetzte, heben sich enorm ab von der Mitarbeiterklasse.
Nicht wirklich Vorhanden
Wenig bis garnicht vorhanden
Viel absacken
Kommunikation
Produktionsleiter, nicht in der Gewerkschaft und somit keinen chemitarif.
Die Fachkräfte besser fördern.
Leider zu viel Arbeit für zu wenig Mitarbeiter und es wird von Jahr zu Jahr mehr Arbeit da ist auch leider keine Besserung in Sicht.
Verhältnismäßig viele Stunden die man monatlich arbeitet. Das 4-schichtsystem ist ziemlich schlecht da man sehr wenig wirklich freie Tage hat.
Karriere wird leider schlecht gefördert.
Sozialleistungen sind gut. Vermögenswirksame Leistungen sind gegeben. Ebenso werden die Beiträge z.b. zu fitnessstudios gefördert.
Das Gehalt liegt leider unter dem Chemietarif
Es wird viel auf die umliegende Nachbarschaft geachtet in Form von Emission und immission.
Die Schichten untereinander arbeiten gut zusammen.
Ältere Kollegen könnten mehr gefördert werden das fängt bei der parksituation an.
Es kommt hier und da mal zu lauteren Diskussionen aber die sind bei dem Druck den man aushalten muss verständlich
Sie werden stetig verbessert
Die Kommunikation mit den direkten Vorgesetzten und der Geschäftsleitung ist sehr gut. Man bekommt sehr schnell die Möglichkeit sein Anliegen auch persönlich zu besprechen. Die Bereichsleitung der Produktion kann damit leider nicht glänzen.
Interessant eher weniger eher körperlich anstrengend und man sollte keine Angst haben sich dreckig zu machen.
Ist in der Nähe
4 Schichtarbeit Sonntag arbeit
Mehr Umsetzung und bessere Planung im Bereich Produktion
Ist inordnung
Soweit ich höre 50/50
Naja 4 Schicht Betrieb
Keine Hilfe
Könnte immer besser sein
Lernfähig
Ist schicht bedingt. Meine läuft hervorragend
Von denen lernt man noch was. Je nachdem wehn du vor dir hast
Kaum kontakt
Kann man immer verbessern
Kann noch ausgebaut werden
Nop
Vielseitig
Pünktliche bezahlung
Vorgesetzte.
Man sollte die 2 klassen Gesellschaft nicht so deutlich durchblicken lassen.
Jeder ist sich selbst der nächste.
Keiner gönnt keinem was.
Wird zwar immer gesagt, in wirklichkeit sieht es ganz anders aus.
Man muss sich selber gut verkaufen können. Reden wird besser bewertet als die arbeit an sich.
Nichtmal in den schichten halten die leute zusammen.
Da wird niemand geschont
Von oben herrab.
Kommt viel zu kurz
Die Geschäftsleitung ist super, da kann man nicht sagen das der Fisch am Kopf anfängt zu stinken. Dies geschieht auf den Ebenen darunter.
Geld ist immer pünktlich da
Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
Zu viele Häuptlinge und Kommunikation die nicht funktioniert.
Arbeitszeiten
Gehalt
Arbeitszeiten müssen sich ändern
Bezahlung muss optimiert werden
Kein Vertrauen in die Mitarbeiter. Man lässt die kleinen spüren das sie nix Wert sind
Mitarbeiter vertreten das Bild was nach außen gezeigt wird nicht
Keine Flexible Arbeitszeit. Man ist von früh bis spät im Betrieb. Ein Privatleben ist so kaum möglich ...
Für bestimmte Personen vorbehalten.
Bei den „kleinen“ werden Fördermaßnahmen regelmäßig gestrichen
Leider keine Bezahlung nach Tarif ...
Geld kommt immer pünktlich.
Man arbeitet dran die Umweltauflagen einzuhalten und stetig zu verbessern
Jeder ist sich selbst der nächste ...
Zuerst die alten Knochen verschleißen ...
Unter aller Kanone! Kein Dank, kein Respekt und von Sozialem Verhalten und Umgangsformen haben viele noch nie was gehört
Man muss sich im Klaren sein das Chemie nicht immer schön ist und oft mir Geruch und Schmutz zu tun hat.
Nur noch Häuptlinge, aber keine Indianer mehr. Jeder versucht den den anderen auszustechen. Somit auch keine Kommunikation auf verschiedenen Ebenen.
Wird immer von gesprochen und gesagt das man sich auf Augenhöhe begegnet. Intern ist dies definitiv nicht der Fall!
Oft nur für ausgewählte Mitarbeiter ...
Zusammenarbeit im Team. hohe Toleranz, Gehalt in Ordnung
Vorgesetzte werden für Fehlverhalten scheinbar nicht zur Rechenschaft gezogen
Verhalten der Vorgesetzten ist überarbeitungswürdig. Parkplatzsituation könnte verbessert werden.
Wenn man Hilfe braucht ist jemand da. Athomsphäre unter Kollegen, sehr gut.
Nach außen hin ist alles toll!
Umweltbewusstsein sehr gut. Sozialbewusstsein in Ordnung
Aufstiegschancen vorhanden, Schulungsmöglichkeiten gut. Mehr als genug Schulungen um Arbeitsalltag.
Wie unter "Arbeitsathmosphäre" schon beschrieben. Es gibt allerdings auch viel Neid unter einander.
Gute Einbindung in die täglichen Aufgaben. Hilfe bei Aufgaben, die auf Grund des Alters nicht mehr alleine bewerkstelligt werden könnten (wenn auch mit blöden Kommentaren der Vorgesetzten...), keine Altersteilzeit
Oft unangemessene Ausdrucksweise und Umgang mit den Mitarbeitern, seitens der Vorgesetzten. Man wird manchmal für Sachen "angeschrien" für die man gar nichts kann. Immer heißt es nur "Leistung...Leistung...Leistung!"
Staubig, schmutzbehaftet. PSA vorhanden (wenn auch unter Berücksichtigung der Kosten dafür) Ausreichend Schulungen bezüglich der Arbeitssicherheit.
Oft wird einfach entschieden, und man bekommt auf den "unteren Ebenen" gar nichts davon mit. Man stellt einen vor vollendete Tatsachen.
Gutes Anfangsgehalt, mit Aussicht auf Steigerung, bei guter Arbeitsleistung (und wenig Kritik)
Natürlich gibt es Vorgesetzte und die wollen auch respektiert werden.
Vielfältige Aufgaben, interessante Arbeit. Auch mal anstrengender!
Sozialleistungen
Mitarbeiterförderungen bei Örtlichen Dienstleistungen.. (Fitnessstudio,Massage..)
Arbeitszeiten
Parkplatzsituation
Hektik, teilweise unangemessene Umgangssprache
Keine Berücksichtigung bei gut erledigten Arbeiten. Ständig wird rumgemeckert was alles schlecht läuft. Wenn mal was gut erledigt wird, kommt nicht mal ein Danke.
Kollegialität hat sich stark verschlechtert. Keiner traut dem anderen, alle arbeiten gegeneinander um den anderen an die Karre zu pissen.
Das Unternehmen sollte mal realistisch und objektiv die aktuelle Situation betrachten, um ihre (noch gute) Marktsituation aufgrund falscher Entscheidungen nicht komplett zu verspielen.
Auf das Image wird nun viel Wert gelegt. In der Öffentlichkeit genießt das Unternehmen ein gutes Image. Aber alles nur schein statt sein.
Positiv sind Fortbildungen und die Bemühungen Mitarbeiter auf Lehrgänge zu schicken.
Negativ sind eingeschränkte Karrieremöglichkeiten, viele Kollegen werden unterfordert eingesetzt und nicht ihren Qualifizierungen entsprechend gefördert.
Die Sozialleistungen sind gut. Über das Gehalt lässt sich streiten. Die Konkurrenz ist viel weiter vorraus. (Höheres Gehalt, Regelmäßige Gespräche mit Erfolg und keine leeren Versprechen)
Es gibt keine Zusammenarbeit mehr. Jeder arbeitet für sich ohne Absprache mit anderen.
Ältere Kollegen werden mit ganzen Umfang ohne Einschränkungen genauso gefordert wie junge Kollegen. Bei Bemerkungen gibt's dumme Sprüche zu hören. Im Zuge einer Umstrukturierung sind manche ältere Kollegen aus ihren Körperlichen Arbeiten entlastet worden.
Teilweise menschenverachtliche Zustände
Sehr netter Geschäftsführer
Zu viele Vorgesetzte für die selbe Position
Der Geschäftsführer sollte wieder wie sein Vorgänger in den Betrieb gehen alleine ohne seine möchtegern Chefs
jeder ist sich selbst der nächste
Alles nur Schein es wurde 30 Jahre nichts gemacht und nun sind die Auflagen hoch
Weiterbildung gibt es genug aber was soll man damit es dient nur um bei einer Audit damit anzugeben Schade
Wenn drauf ankommt ist jeder da ansonsten ist der NeidFaktor sehr hoch
Sind für die jungen Chefs nur ein kloKlotz am Bein
Es gibt mehr Indianer als Häuptlinge
Mangelhaft der Vorgesetzte hat jeden Tag Meeting Stundenlang eine kleine Info gibt es nicht
Anfangsgehalt hoch dann kommt nichts mehr und bloSS nicht nachfragen
Man ist niemand