Arbeitsatmosphäre

Wenn man Hilfe braucht ist jemand da. Athomsphäre unter Kollegen, sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Oft unangemessene Ausdrucksweise und Umgang mit den Mitarbeitern, seitens der Vorgesetzten. Man wird manchmal für Sachen "angeschrien" für die man gar nichts kann. Immer heißt es nur "Leistung...Leistung...Leistung!"

Kollegenzusammenhalt

Wie unter "Arbeitsathmosphäre" schon beschrieben. Es gibt allerdings auch viel Neid unter einander.

Interessante Aufgaben

Vielfältige Aufgaben, interessante Arbeit. Auch mal anstrengender!

Kommunikation

Oft wird einfach entschieden, und man bekommt auf den "unteren Ebenen" gar nichts davon mit. Man stellt einen vor vollendete Tatsachen.

Gleichberechtigung

Natürlich gibt es Vorgesetzte und die wollen auch respektiert werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Gute Einbindung in die täglichen Aufgaben. Hilfe bei Aufgaben, die auf Grund des Alters nicht mehr alleine bewerkstelligt werden könnten (wenn auch mit blöden Kommentaren der Vorgesetzten...), keine Altersteilzeit

Karriere / Weiterbildung

Aufstiegschancen vorhanden, Schulungsmöglichkeiten gut. Mehr als genug Schulungen um Arbeitsalltag.

Gehalt / Sozialleistungen

Gutes Anfangsgehalt, mit Aussicht auf Steigerung, bei guter Arbeitsleistung (und wenig Kritik)

Arbeitsbedingungen

Staubig, schmutzbehaftet. PSA vorhanden (wenn auch unter Berücksichtigung der Kosten dafür) Ausreichend Schulungen bezüglich der Arbeitssicherheit.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein sehr gut. Sozialbewusstsein in Ordnung

Image

Nach außen hin ist alles toll!

Verbesserungsvorschläge

• Verhalten der Vorgesetzten ist überarbeitungswürdig. Parkplatzsituation könnte verbessert werden.

Pro

Zusammenarbeit im Team. hohe Toleranz, Gehalt in Ordnung

Contra

Vorgesetzte werden für Fehlverhalten scheinbar nicht zur Rechenschaft gezogen

Interessante Aufgaben

Neben einem breit gefächterten Aufgabengebiet bekommt man gleichzeitig die Möglichkeit, schnell selbst Verantwortung für die jeweiligen Aufgabenbereiche zu übernehmen.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen werden stark befürwortet und die kontinuierliche Entwicklung der Mitarbeiter gefördert.

Work-Life-Balance

Insbesondere die Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeit trägt zu einer guten Work-Life-Balance bei.