Ihr Unternehmen?

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Peter Greven
GmbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Mitarbeiterzufriedenheit

- 3,7Gehalt/Sozialleistungen
- 3,8Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 27 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,2 Punkte).

Alle 27 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.

Parkplatz
85%85
Kantine
74%74
Betriebliche Altersvorsorge
74%74
Mitarbeiter-Events
59%59
Flexible Arbeitszeiten
56%56
Gesundheits-Maßnahmen
56%56
Homeoffice
37%37
Gute Verkehrsanbindung
37%37
Coaching
33%33
Internetnutzung
33%33
Diensthandy
33%33
Betriebsarzt
30%30
Barrierefrei
26%26
Firmenwagen
26%26
Mitarbeiter-Rabatt
26%26
Mitarbeiter-Beteiligung
19%19
Essenszulage
15%15

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Geschäftsleitung ist super, da kann man nicht sagen das der Fisch am Kopf anfängt zu stinken. Dies geschieht auf den Ebenen darunter.
Geld ist immer pünktlich da
Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld

August 2019Bewertung lesen

Pünktliches Gehalt, sicherer Arbeitgeber, überdurchschnittliche Vermögenswirksame Leistung, sehr gute Perspektive

Oktober 2019Bewertung lesen

Es liegt ein gutes Angebot an Sozialleistungen vor, wie z.B. Mitarbeitermassagen oder Fitnessstudio-Abo

Oktober 2019Bewertung lesen

Sozial
Für alle Fragen offen
Und helfen wo es möglich ist

September 2019Bewertung lesen

Gutes Gehalt, viele Sozialleistungen.

März 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden? 14 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Produktionsleiter, nicht in der Gewerkschaft und somit keinen chemitarif.

Januar 2021Bewertung lesen

Die Vorgesetzten ,Geschäftsleitung ist Null an seinen Mitarbeitern interessiert, Arbeitsverteilung , Umgang mit Praktikanten und Auszubildenen unmöglich

März 2021Bewertung lesen

Man Arbeit mit zu wenigen, an zu vielem.

März 2021Bewertung lesen

4 Schichtarbeit Sonntag arbeit

Oktober 2019Bewertung lesen

Zu viele Häuptlinge und Kommunikation die nicht funktioniert.
Arbeitszeiten
Gehalt

August 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 9 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Wird als Familienfreundlich ausgezeichnet und ist ganz das Gegenteil.
Mitarbeiter mit Kindern werden hinten angestellt und als Menschen 2. Klasse behandelt .
Vorgesetzte haben ein unmögliches Verhalten, sind respektlos und denken stets sie sind was besseres .

März 2021Bewertung lesen

Man sollte sich mehr untereinander verständigen und nicht übereinander.

März 2021Bewertung lesen

Komunikation

November 2020Bewertung lesen

Die Fachkräfte besser fördern.

Januar 2021Bewertung lesen

Optimierungsmöglichkeiten gibt es sicherlich im Bereich der Kommunikation, damit sowohl die Abteilungsinterne, als auch die Kommunikation zwischen mehreren Abteilungen gewährleistet wird und die Mitarbeiter über Vorgänge informiert sind.

Oktober 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 12 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Peter Greven ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).

Es wird viel auf die umliegende Nachbarschaft geachtet in Form von Emission und immission.

Januar 2021Bewertung lesen

In letzter Zeit sind sehr viele Maßnahmen die zum Umweltschutz beitragen umgesetzt worden. Zertifiziert nach ISO 14001

Oktober 2019Bewertung lesen

Mülltrennung, Abwasser und Müllentsorgung werden fachgerecht vorgenommen und mit wachsendem Interesse verfolgt.

Oktober 2019Bewertung lesen

Kenne keinen besseren Arbeitgeber

September 2019Bewertung lesen

Man arbeitet dran die Umweltauflagen einzuhalten und stetig zu verbessern

August 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen? 8 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Peter Greven ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).

Die Kommunikation mit den direkten Vorgesetzten und der Geschäftsleitung ist sehr gut. Man bekommt sehr schnell die Möglichkeit sein Anliegen auch persönlich zu besprechen. Die Bereichsleitung der Produktion kann damit leider nicht glänzen.

Januar 2021Bewertung lesen

Nicht wirklich Vorhanden

März 2021Bewertung lesen

Über die relevanten Aspekte, die die Firma bzw. Mitarbeiter betreffen wird man in der Regel zeitnah informiert. Entweder durch Rundmails oder das Firmenintranet.

Oktober 2019Bewertung lesen

Nur noch Häuptlinge, aber keine Indianer mehr. Jeder versucht den den anderen auszustechen. Somit auch keine Kommunikation auf verschiedenen Ebenen.

August 2019Bewertung lesen

Die Kommunikation ist noch ausbaufähig, da viele Informationen nicht ihren Weg von A nach Z finden, aber auch hier stimmt das Gesamtbild.

Oktober 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 11 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).

Wird zwar immer gesagt, in wirklichkeit sieht es ganz anders aus.
Man muss sich selber gut verkaufen können. Reden wird besser bewertet als die arbeit an sich.

Oktober 2019Bewertung lesen

Fleißige und motivierte Mitarbeiter werden gefördert, regelmäßige Fortbildungen angeboten, teilweise werden die kosten für Weiterbildungen sogar übernommen.

Oktober 2019Bewertung lesen

Seine Karriere bei peter greven hat jeder
Selber in der Hand

September 2019Bewertung lesen

Karriere wird leider schlecht gefördert.

Januar 2021Bewertung lesen

Für bestimmte Personen vorbehalten.
Bei den „kleinen“ werden Fördermaßnahmen regelmäßig gestrichen

August 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 12 Bewertungen lesen