Arbeitsatmosphäre

sehr angenehme Arbeitsatmosphäre und ein gutes Arbeitsklima, geprägt durch flache Hierarchien.

Vorgesetztenverhalten

Bei Fragen oder Problemen stehen die Vorgesetzten dem Mitarbeiter mit Rat und Tat zur Verfügung.

Kollegenzusammenhalt

sehr guter Zusammenhalt innerhalb des Kollegiums, sowohl innerhalb der Abteilung als auch abteilungsübergreifend

Interessante Aufgaben

Vielseitige Aufgaben, wenn zeitweise zu viele Arbeiten anfallen, wie z.B. in der Urlaubsvertretung, wird sich innerhalb der Abteilung gut unterstützt, um alle Aufgaben erfüllen zu können.

Kommunikation

Über die relevanten Aspekte, die die Firma bzw. Mitarbeiter betreffen wird man in der Regel zeitnah informiert. Entweder durch Rundmails oder das Firmenintranet.

Gleichberechtigung

Es gibt sowohl männliche als auch weibliche Führungskräfte und Weiterbildungsmaßnahmen werden unabhängig vom Geschlecht angeboten und durchgeführt. Das Geschlecht spielt keine Rolle, sondern die Leistung zählt.

Karriere / Weiterbildung

Fortbildungen, Seminäre etc. werden angeboten bzw. werden bei Nachfrage meistens genehmigt.

Gehalt / Sozialleistungen

Es gilt nicht der Chemietarif, aber dennoch ist die Bezahlung gut und erfolgt immer pünktlich.

Arbeitsbedingungen

Der Arbeitsplatz hat eine sehr gute Ausstattung. Bei Bedarf stehen einem ergonomische Mauspads o.ä. zur Verfügung bzw. können angefordert werden.

Work-Life-Balance

Durch Gleitzeit wird eine sehr flexible Arbeitszeit ermöglicht und auch Urlaub kann nach kurzer Absprache innerhalb der Abteilung jederzeit genommen werden.

Image

Die Firma hat einen guten Ruf in der Region, weil sie sehr mitarbeiterorientiert ist und auch viel für die Suche nach Azubis unternimmt. Bei den Mitarbeitern wird sowohl positiv als auch negativ gesprochen, aber in allen Unternehmen gibt es ein paar Mitarbeiter, die mit gewissen Dingen unzufrieden sind.

Pro

Es liegt ein gutes Angebot an Sozialleistungen vor, wie z.B. Mitarbeitermassagen oder Fitnessstudio-Abo

Arbeitsatmosphäre

Eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, in der man häufig für seine erledigte Arbeit gelobt wird. Die Mitarbeiter und Vorgesetzten sind sehr nett und entgegenkommend (mit wenigen Ausnahmen).

Vorgesetztenverhalten

Respektvoller Umgang von Seiten der Vorgesetzten ist überhaupt kein Thema. Bei vielen Entscheidungen, welche großen Diskussionsraum bieten, ist es immer möglich zu erörtern, warum genau diese oder jene Entscheidung gefällt wurde.

Kollegenzusammenhalt

Dem Unternehmen kommt zugute, dass es im Mittelstand angesiedelt ist und nach wie vor ein Familienunternehmen. Dadurch kennt man fast alle Mitarbeiter und hat häufig direkten Kontakt. Der Umgang ist sehr angenehm.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Arbeit.

Kommunikation

Die Kommunikation ist noch ausbaufähig, da viele Informationen nicht ihren Weg von A nach Z finden, aber auch hier stimmt das Gesamtbild.

Karriere / Weiterbildung

Viele Möglichkeiten zur Weiterbildung.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist immer pünktlich und es gibt vermögenswirksame Leistungen.

Arbeitsbedingungen

Generell stimmig, die ein oder andere Optimierung in Bezug auf Lärm- und Geruchsbelästigung wäre eventuell möglich.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Mülltrennung, Abwasser und Müllentsorgung werden fachgerecht vorgenommen und mit wachsendem Interesse verfolgt.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und Absprachen sind fast immer möglich.

Image

Nach Außen wird im Großen und Ganzen ein gutes Bild getragen, welches ich nur bestätigen kann.

Verbesserungsvorschläge

• Optimierungsmöglichkeiten gibt es sicherlich im Bereich der Kommunikation, damit sowohl die Abteilungsinterne, als auch die Kommunikation zwischen mehreren Abteilungen gewährleistet wird und die Mitarbeiter über Vorgänge informiert sind.

Pro

Den direkten Umgang, durch den man jederzeit Personen ansprechen und auch Probleme thematisieren kann.

Arbeitsatmosphäre

Kein Vertrauen in die Mitarbeiter. Man lässt die kleinen spüren das sie nix Wert sind

Vorgesetztenverhalten

Unter aller Kanone! Kein Dank, kein Respekt und von Sozialem Verhalten und Umgangsformen haben viele noch nie was gehört

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbst der nächste ...

Interessante Aufgaben

Oft nur für ausgewählte Mitarbeiter ...

Kommunikation

Nur noch Häuptlinge, aber keine Indianer mehr. Jeder versucht den den anderen auszustechen. Somit auch keine Kommunikation auf verschiedenen Ebenen.

Gleichberechtigung

Wird immer von gesprochen und gesagt das man sich auf Augenhöhe begegnet. Intern ist dies definitiv nicht der Fall!

Umgang mit älteren Kollegen

Zuerst die alten Knochen verschleißen ...

Karriere / Weiterbildung

Für bestimmte Personen vorbehalten.
Bei den „kleinen“ werden Fördermaßnahmen regelmäßig gestrichen

Gehalt / Sozialleistungen

Leider keine Bezahlung nach Tarif ...

Geld kommt immer pünktlich.

Arbeitsbedingungen

Man muss sich im Klaren sein das Chemie nicht immer schön ist und oft mir Geruch und Schmutz zu tun hat.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Man arbeitet dran die Umweltauflagen einzuhalten und stetig zu verbessern

Work-Life-Balance

Keine Flexible Arbeitszeit. Man ist von früh bis spät im Betrieb. Ein Privatleben ist so kaum möglich ...

Image

Mitarbeiter vertreten das Bild was nach außen gezeigt wird nicht

Verbesserungsvorschläge

• Arbeitszeiten müssen sich ändern Bezahlung muss optimiert werden

Pro

Die Geschäftsleitung ist super, da kann man nicht sagen das der Fisch am Kopf anfängt zu stinken. Dies geschieht auf den Ebenen darunter.
Geld ist immer pünktlich da
Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld

Contra

Zu viele Häuptlinge und Kommunikation die nicht funktioniert.
Arbeitszeiten
Gehalt