Versuchen entlassene MA über den Tisch zu ziehen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Betriebsrat sollte sich für die MA einsetzten und nicht als verlängerte Hand der GL fungieren. Es wäre besser bei der Wahrheit zu bleiben.
Arbeitsatmosphäre
War über 20 Jahre im Unternehmen, früher super, mittlerweile nur schlecht ausgebildete, günstige Führungskräfte im Unternehmen
Gehalt/Benefits
Nach 20 Jahren 1600 Euro brutto bei 20h
Vorgesetztenverhalten
Unsere Filialleiterin hat von nichts Ahnung
Arbeitsbedingungen
Defekte Tür zum Laden wird nicht mehr repariert, die Kunden müssen durch den Hintereingang. Keinerlei Wertschätzung, Kommunikation
Kommunikation
Nicht einmal der Betriebsrat hat während der Insolvent mit den Angestellten kommuniziert. Von der Personalabteilung hieß es man solle auf keinen Fall bei ihnen anrufen sondern eine Mail schicken. Diese wird dann nicht beantwortet. Unterlagen wie der Sozialplan werden nicht ausgehändigt
Interessante Aufgaben
Früher toll, jetzt nur noch Abwicklung, laden wird geschlossen