Peter 

Hahn 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kantine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben

Verbesserungsvorschläge

Leistung mehr Anerkennen. Verbesserungsvorschläge nicht ignorieren, Versprechen einhalten

Arbeitsatmosphäre

Kalt, steril

Image

Bei älteren Damen mit zuviel Geld eine beliebte Firma

Work-Life-Balance

Begrenzt

Karriere/Weiterbildung

Versprochene Umschulung auf neues System ist über Jahre hinweg nicht erfolgt

Gehalt/Benefits

Gesetzeswidriger Vertrag mit nach oben offenen Überstunden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Rücksendung neuer Ware wird regelmäßig weggeworfen

Kollegenzusammenhalt

Nur vereinzelt gut

Umgang mit älteren Kollegen

Viele waren Jahrzehnte dort und wurden um die 60 mit 1 Gehalt verabschiedet

Vorgesetztenverhalten

Mehrere Versprechen nicht eingehalten (zb Kurse), Urlaubssperren ohne Gehaltsausgleich, viele unbezahlte Überstunden

Kommunikation

Gleichberechtigung

Das war ok

Interessante Aufgaben

flach, interessant war nur, wie man die Arbeitsmenge schafft

Gut am Arbeitgeber finde ich

Parkplätze, Kantine, gut ausgestattete Büros.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation, wie mit den Mitarbeitern umgegangen wird von dem(n) Bereichsleiter(n), Mitarbeiter werden an ihre Grenzen gebracht und wenn man nach Hilfe sucht wird man nur aufgeschoben..

Verbesserungsvorschläge

Den Mitarbeitern zuhören und Empathie zeigen, auch auf die Wünsche eingehen, sonst rennen einem die Mitarbeiter davon und das kann sich das Unternehmen in dieser Zeit nicht leisten..

Arbeitsatmosphäre

Leider ist die Stimmung aktuell sehr bedrückend, seit der Umstrukturierung, was aber nichts mit der Motivation bzw. Bereitschaft der Mitarbeiter zutun hat, sondern eher mit der Führung.

Image

Das negative dringt langsam auch nach außen durch..

Work-Life-Balance

Gleitzeit, Home-Office, wurde jedoch herunter gestuft von 3 Tagen auf 2 und man hat die Anwesenheitstage vorgegeben, was weniger Flexibilität bedeutet, daher 2 Sterne Abzug

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden unterstützt, Karriere technisch kommt es darauf an, aktuell werden keine internen Wechsel toleriert wie ich es mitbekommen habe, obwohl es immer in den Veranstaltungen hieß, man soll seine Probleme ansprechen.

Gehalt/Benefits

Tarifbezahlung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich nicht beurteilen.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen halten zusammen und unterstützen sich gegenseitig wo es nur geht.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier habe ich nichts negatives mitbekommen.

Vorgesetztenverhalten

Im Team super, auf höheren Ebenen jedoch nicht (Bereichsleiter).

Arbeitsbedingungen

Höhenverstellbare Schreibtische, Klimaanlage in den Büros, tolle Kantine, Getränke- und Snackautomat.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Habe hier keine Benachteiligung in irgendeiner Form mitbekommen.

Interessante Aufgaben

Lass ich mal so stehen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Da fällt mir so spontan nichts ein. Die Mitarbeiter vor Ort haben aber immer die Kantine sehr gelobt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Verhalten/die Kommunikation mit Beginn der Insolvenz.

Verbesserungsvorschläge

Über die eigenen Werte steht auf der Homepage „Mitarbeiter sind unser wertvollstes Kapital“. Ich habe nichts davon gespürt.

Arbeitsatmosphäre

Sehr belastend während der Insolvenz.

Image

Das kann ich nicht beurteilen. Vermutlich waren aber die Insolvenz und die vorausgegangenen IT-Probleme nicht förderlich für das Image.

Work-Life-Balance

Sehr belastend waren für mich die Jahre der Pandemie.

Karriere/Weiterbildung

Hierzu kann ich nur sagen, dass es gelegentlich Workshops zu verschiedenen Themen gab und zum Ende hin wurde ein E-Learning Training für die IT-Sicherheit angeboten. Für meine eigene Karriere-Perspektive gab es keine Angebote.

Gehalt/Benefits

Das letzte Jahr war für mich nicht o.k.. Es wird sich zeigen, wieviel Geld u.a. aus dem Sozialplan gezahlt wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das kann ich nicht beurteilen. Es kann sein, aber für mich persönlich aber definitiv zu viel Folie, Müll….

Kollegenzusammenhalt

Ab dem Zeitpunkt der Insolvenz hätte ich mir von den Kolleg:innen des Betriebsrates eine bessere Kommunikation gewünscht.

Umgang mit älteren Kollegen

Das kann ich nicht beurteilen.

Vorgesetztenverhalten

Hier soll bewertet werden, wie sich die Vorgesetzten in Konfliktfällen verhalten und z.B. die Mitarbeiter:innen in Entscheidungen einbeziehen. Ich sehe die Insolvenz als „Konfliktfall“ und daher die Benotung.

Arbeitsbedingungen

Mit Einführung des neuen IT-Systems wurde es sehr schwer….Licht und Belüftung gab es natürlich.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Das kann ich nicht beurteilen. Bei meinem Start gab es 3 Geschäftsführer.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Eventuell Führungskräfte austauschen
Besser bezahlen
Bessere arbeitseinteilung (aber das macht auch die Führungskraft)

Arbeitsatmosphäre

Jeder Mitarbeiter redet über jeden Mitarbeiter.
Alte Mitarbeiter mobben neue Mitarbeiter und auch komische Kommentare gibt es immer öfters von Führungskräften.
Egal wie gut du bist oder machst was sie dir sagen am ende bist du trotzdem der schlechte weil du nicht der lieblingsmitarbeiter bist.
Der Lohn war im Rahmen aber trotzdem zu wenig um zu überleben.
Ich würde nie wieder dort hin gehen wollen und würde es auch niemandem raten.

Image

Habe nie was gutes gehört

Work-Life-Balance

Gibt es dort nicht.

Karriere/Weiterbildung

Das geht wenn man es will

Gehalt/Benefits

Ist im Rahmen aber könnte besser sein da alles teurer wird

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wenn man an Umwelt denken würde müsste man die Sachen nicht in Plastik verpacken und ach noch welches wenn man aufgerissen hat nicht mehr zu bekommt und gleich weg werfen muss

Kollegenzusammenhalt

So was gibt es dort nur unter sehr alten Kollegen die auch privat sich treffen

Umgang mit älteren Kollegen

Es ist egal ob alt oder jung das einzige was zählt ist das man lange jahre dort ist.
Dann hat man gute Karten

Vorgesetztenverhalten

Sehr schlecht
Lieblinge werden bevorzugt

Arbeitsbedingungen

Na ja

Kommunikation

Gleichberechtigung

Man kann in viele Abteilungen kommen wenn in der eigenen nicht viel Arbeit ist

Interessante Aufgaben

Jeden Tag das gleiche und es wird nicht geachtet ob die arbeit für einen körperlich geeignet ist oder nicht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr viele "wenig kompetente" Führungskräfte, Umgang mit den Mitarbeiter:innen, absolut keine flachen Hierarchien (mit Duzen ist das nicht getan)

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte sollen endlich Verantwortung für ihr Handeln übernehmen und ihre eigenen Entscheidungen hinterfragen. Nicht alles durchgehen lassen

Image

Hat ein gutes Image in der Region und bei den Kunden. Leidet aber vermehrt durch die ERP Umstellung

Work-Life-Balance

Tarifliche Mitarbeiter kommen mit 37,5 Stunden Woche sehr gut weg. Home Office ist auch meistens möglich.

Karriere/Weiterbildung

Nichts, Nada, Niente.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist gut, da Tarif. Außertariflich ist es auch über dem Standard.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mitarbeiter pendeln 500m mit dem Auto, sehr viel Flugverkehr für Werbung und Unmengen an Katalogen

Kollegenzusammenhalt

Kollegen im Team halten normalerweise gut zusammen, nur der Betriebsrat scheint nicht ganz auf der Mitarbeiter Seite zu stehen.
Andere Mitarbeiter in der IT Abteilung könnten sich nicht weniger für dich interessieren. Es gibt sehr viele "Rudel".

Umgang mit älteren Kollegen

Bis zur Insolvenz war der Umgang gut, im Insolvenzverfahren wurden die aber abgesägt.

Vorgesetztenverhalten

Schwankt von Abteilung zu Abteilung. Pauschal kann man nichts sagen. Manche sind unterwegs wie Roboter, selbst wenn sie gerade 20 Mitarbeiter entlassen, andere hingegen sind wie beste Freunde.

Arbeitsbedingungen

Stehtische, gute Monitore und ergonomische Stühle. Gut Klimatisiert und haben auch genug Aufzüge.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Keinerlei Diskriminierung aufgrund von irgendwelchen Merkmalen. Vorbildlich.

Interessante Aufgaben

Dadurch dass etwas finanzieller Notstand und Personalmangel herrscht rutscht man in Themen und Projekte rein mit denen man bis Dato nicht zu tun hatte. Das ist meistens eine Bereicherung und macht den Job interessanter. Ausnahmen bestätigen die Regel.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kantine, Parkplätze, After Work Events, Rabatte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Arbeitsatmosphäre

Hier unterstützen sich alle gegenseitig und Vorgesetzte erkennen und wertschätzen die geleistete Arbeit

Image

Sagt jeder was anderes, für mich positiv

Work-Life-Balance

37,5 Stunden Woche und 3 mal die Woche Home Office möglich, Arzttermine, etc. Kann man auch immer wahrnehmen, was will man mehr

Karriere/Weiterbildung

Man kann sich intern auf andere Stellen bewerben und auch Weiterbildungen werden gefördert

Gehalt/Benefits

Nach Tarif

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist gut

Kollegenzusammenhalt

Ein super Zusammenhalt von allen

Umgang mit älteren Kollegen

Ist super soweit ich es mitbekomme

Vorgesetztenverhalten

In meiner Abteilung Top

Arbeitsbedingungen

Höhenverstellbare Schreibtische, eigene Laptops, eigene Arbeitsplätze

Kommunikation

Gleichberechtigung

Es wird immer versucht es allen recht zu machen

Interessante Aufgaben

Sind im Prinzip immer die selben Aufgaben, aber so ist es nun mal

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Kollegen, pünktliches Gehalt, flexibel in der Arbeitszeit

Arbeitsatmosphäre

in meiner Abteilung eigentlich ganz gut, nur durch die momentane Lage etwas angespannt, was aber auch verständlich ist

Image

das Image nach außen und innen ist gerade nicht so gut, die vielen schlechten Bewertungen kommen denke ich auch durch die vielen Mitarbeitern die durch die Insolvenz entlassen wurden. Was wahrscheinlich leider durch die momentane Lage nötig war.

Work-Life-Balance

es fallen immer wieder Überstunden an, man kann die aber Mehrstunden dazu benützen um mal früher zu gehen oder einen Tag freizumachen. Urlaube bekommt man meistens wie man sie möchte, nur wenn mal zu viele fehlen oder zu viel Arbeitsaufkommen ist kann es sein das man gefragt wird ob man vielleicht eine andere Zeit nehmen kann.

Karriere/Weiterbildung

kann nichts dazu sagen

Gehalt/Benefits

wird nach Tarif bezahlt das Gehalt kommt immer pünktlich

Kollegenzusammenhalt

mit den meisten alles Top, natürlich gibt es immer jemanden der oder die nicht so Kollegial sind

Umgang mit älteren Kollegen

zufrieden

Vorgesetztenverhalten

kann nichts dazu sagen hatte noch nie Probleme

Kommunikation

Gleichberechtigung

meistens gut

Interessante Aufgaben

mir macht die Arbeit Spaß, aber ja, es ist immer das gleiche, ist halt Logistig ich habe kein Problem damit.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich komme jeden Tag gerne ins Büro und fühle mich wohl. Bei bspw. Betreuungsengpässen kann man total flexibel auch mal spontan freinehmen. Es wird sich gekümmert

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es ist nie überall alles super und in manchen Abteilungen scheint es nicht so toll zu sein, da sollten die GF mal genauer hinschauen auf die Vorgesetzten.

Arbeitsatmosphäre

Um mich herum sind alle freundlich, höflich, hilfsbereit und nett

Image

Im Moment kriselt es, aber vielleicht kommt PH ja gut aus der ganzen Sache raus und erstrahlt dann in neuem Glanz.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und Remote Work möglich

Karriere/Weiterbildung

War bisher immer möglich und Vorgesetzte machen alles möglich.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist nach Tarif und wirklich gut im Vergleich, man bekommt VL, Gehalt kommt pünktlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

PH ist in den Bereichen sogar mehrfach zertifiziert

Kollegenzusammenhalt

In meiner Abteilung verstehen sich alle gut und wir sind füreinander da.

Umgang mit älteren Kollegen

Alle werden gleich und gut und nach Mensch entsprechend behandelt

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzten sind GOLD

Arbeitsbedingungen

verstellbare Schreibtische, zwei Bildschirme, guter Schreibtischstuhl, Fußerhöhung, gutes Licht,…

Kommunikation

Gleichberechtigung

In meinem Bereich sind Frauen ganz weit vorne!

Interessante Aufgaben

Ich liebe meine Aufgaben und mache alles gerne!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung war OK.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechter Betriebsrat.Setzt sich nicht für die Mitarbeiter ein.Toxische Abteilungsleiter die meinen, sie hätten die Weisheit mit Löffeln gefressen.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter besser behandeln,vor allem die wo schon ewig dort angestellt sind.

Karriere/Weiterbildung

Kann ich nicht beurteilen

Gehalt/Benefits

Gut, nichts zu bemängeln.

Kollegenzusammenhalt

Mal so,mal so.

Arbeitsbedingungen

In der Logistik gehört mal richtig geputzt.

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kantine, Parkplatz, e-bike leasing

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Bewertung

Verbesserungsvorschläge

Mit der Zeit gehen, auf die Mitarbeiter eingehen und ein Auge auf die Führungskräfte haben die viel unterm Tisch kaputt machen

Arbeitsatmosphäre

Wurde leider bewusst kaputt gemacht. Sehr angespannt, wenn die Stellvertreterin ein guten Tag hatte, hast du s überall merken können, aber leider andersrum genauso.

Image

Außen hui

Work-Life-Balance

Davon wird immer groß geredet aber sobald man das länger arbeiten oder einen Samstag ablehnt, wird einem das Arbeitsleben schwer gemacht. E-Bikes konnte man für einen monatlichen Beitrag leasen.

Karriere/Weiterbildung

Einfach machen das denken sollst du anderen überlassen

Kollegenzusammenhalt

Die Arbeit wurde ständig beurteilt
& bewertet der Teamgeist wurde bewusst kaputt gemacht viele kleine Gruppen in der Abteilung es war sehr anstrengend unter den Bedingungen. Egal was du versucht hast positives beizutragen, entweder warst du dann der Schleimer oder du hast es für den Vertrag gemacht.

Umgang mit älteren Kollegen

Auf ältere wurde wenig Rücksicht genommen. Tränen sind geflossen, keine Wertschätzung ihrer langen Dienste in der Firma, Nein es zählt das heute.

Vorgesetztenverhalten

Entweder hat man Glück oder man hat Pech, ich hatte leider kein Glück. Es war eine Katastrophe, unzumutbar, die Stellvertreterin. Die Arbeitseinteilung nach lust und Laune und nicht nach stärken und Fähigkeiten, ohne Kompromiss, ständiges spionieren, sozialkompetenz gleich null, total unprofessionelles Verhalten, von schickane bis Mobbing alles dabei und wenn man sich beschwert hat, hatte sich nichts geändert. Ein paar Kollegen durften gewisse Sachen machen, die anderen wurden für die selben ermahnt. Absolut nicht übereinstimmend mit der Firmenphilosophie.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Ein paar Leute hatten Sonderrechte ständig spazieren gewesen, laut mit provokantem lachen, während andere ihrer Arbeit nachgegangen sind. Minuten vor der Pause schon die Jacke angehabt mehrmals unbeschwert zum Kaffee trinken ohne Konsequenzen aber für andere gab es sofort eine Er oder schon eine Abmahnung. Die Liste ist lang

Interessante Aufgaben

Nach mehrmaligem Anfragen rotieren zu dürfen, immer wieder abgelehnt. Viele Abteilungen, wenn man Glück hat kommt man etwas rum und lernt das Lager und andere Funktionen besser kennenn