Firma mit gutem Potential welches nicht genutzt wird.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Top Moderne Arbeitsplätze und sehr gut ausgestattetes Großraumbüro.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsstil hängt in den 80ern.
Keine HO Möglichkeiten für Kinderlose.
Viel gerede, aber nichts passiert.
Verbesserungsvorschläge
Führungsstil ins Moderne bewegen.
Weniger leere Versprechungen.
In die Mitarbeiter als Menschen investieren.
Wer nicht mit der Zeit geht, geht mit der Zeit.
Arbeitsatmosphäre
Sachen die gut gemacht wurden werden nicht gesehen. Wenn aber mal etwas nicht ganz so rund läuft kriegt man einen auf den Deckel.
Image
Außen Hui, Innen mhm , spaeter halt.
Work-Life-Balance
Kein Homeoffice, jedoch Gleitzeit und einen kurzen Freitag.
Falls man spontan Urlaub braucht oder Feierabend machen muss war das nie ein problem.
Karriere/Weiterbildung
Jeder würde wenn er könnte :)
Gehalt/Benefits
Durschnitt der Branche
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Manche Abteilungen versuchen soviel Digital zu Arbeiten wie möglich, andere Abteilungen drucken jede Email aus.
Kollegenzusammenhalt
Überwiegend sind die Kollegen sind sehr hilfsbereit und greifen einem unter die Arme.
Umgang mit älteren Kollegen
Altersdurchschnitt der Firma ist um die 50.
Vorgesetztenverhalten
Drängen sich auf, versprechen viel - halten aber nichts.
Arbeitsbedingungen
Klima, Top Modern eingerichtet. Stehtische an jedem Arbeitsplatz, Gratis Wasser und Kaffee. Verpflegung gibt es auch mit MA Rabatt.
Kommunikation
Kommunikationen findet statt wenn die Zahlen der Abteilung nicht stimmen. Dann wird druck ausgeübt.
Gleichberechtigung
Jüngere MA werden von älteren eher belächelt.
Frischer wind wird genauso belächelt.
Interessante Aufgaben
Es ist im Alltag immer das gleiche.