Schneller handeln! Gehälter anpassen und den Mitarbeitern mehr Wertschätzung entgegen bringen! Mitarbeiter halten!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie bereits erwähnt: Umwelt- und Sozialbewusstsein wirklich vorbildlich
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitern mehr Wertschätzung entgegen bringen, Gehälter und Arbeitszeit marktgerecht anpassen!
EDV und onlineshop erneuern
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf den Standort + die Abteilung an.
Kommunikation
Abteilungsübergreifend oft schleppend. Aufgaben werden weitergeschoben bzw keiner fühlt sich verantwortlich und es dauert oft zu lange um einen Vorgang zu klären
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung wirklich Top
Work-Life-Balance
Leider sehr viele Arbeitsstunden und oft auch Überstunden (die man natürlich irgendwann als Freizeit/Gleitzeit ausgleichen kann.)
Vorgesetztenverhalten
Wenn man öfter nachhakt / dran bleibt bekommt man auch Feedback für die eigene Arbeit , gute Lösungsvorschläge bei Problemen, Verständnis und Lob.
Gleichberechtigung
Mann- / Frau und Ost- / West Gehälter. Schade!
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit ich es mitbekommen guter Umgang. Wenn man aber bedenkt, dass langjährige sehr sehr gute Mitarbeiter die Firma verlassen.....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma und Familie Peter Jensen unterstützt viele soziale Projekte. wirklich toll und vorbildlich.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt nicht marktgerecht . Hört man leider aus allen Ecken und Enden.
Sozialleistungen=normal ( Urlaubsgeld ,Weihnachtsgeld. )