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Peter Jensen 
GmbH
Bewertungen

127 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 76%
Score-Details

127 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

96 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 30 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Gutes und sehr stabiles Unternehmen mit dem „richtigen Riecher“ und großem sozialen Engagement

4,7
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Peter Jensen GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Familiäre, die Stimmung, die Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt sehr viel zu tun, was aber auch für PJ spricht ;)

Verbesserungsvorschläge

Mehr informieren

Arbeitsatmosphäre

Gutes Miteinander

Image

Feiner Pinkeln ;)

Work-Life-Balance

Genug Möglichkeiten Home-Office zu machen oder auch spontan Gleittage zu nehmen oder Termine tagsüber wahrzunehmen

Karriere/Weiterbildung

Bei richtigen Leistungen ist alles Möglich, nur nicht alle können Häuptlinge werden..
Auch bei der Weiterbildung wird sehr viel getan. Intern/extern. Es gibt einen Weiterbildungskatalog

Gehalt/Sozialleistungen

Faire Betahlung mit gutem Provisionsmodell und klasse Sozialleistungen etc.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

An jedem Standort Wärmepumpen/PV/Solar. Legt wert auf Energiesparen. Versucht immer mehr Papier abzuschaffen

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut, nur äußerst selten Reibereien, nichts unnormales

Umgang mit älteren Kollegen

Werden sehr geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Hat sich sehr sehr viel in den letzten Jahren getan. Offenes Ohr und sieht/entwickelt Potentiale

Arbeitsbedingungen

Die EDV ist (noch) ein wenig veraltet, zu 2023 kommt aber eine neue. Moderne Büros die regelmäßig in Schuss gebracht werden. Stetige Investitionen in die Gebäude und das Arbeitsmaterial

Gleichberechtigung

100%ih

Interessante Aufgaben

Vertriebslastiges Unternehmen was das Aufgabenfeld sehr interessant macht


Kommunikation

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Cooles Unternehmen

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Peter Jensen GmbH in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut, kann ich nichts negatives sagen.

Image

Top! Inhabergeführt, da merkt man noch die Familie Jensen. Peter Jensen ist eine Stiftung und fördert im Norden tolle Projekte. Ganz im Gegensatz zu meinem alten Arbeitgeber, der gehörte zu einem Konzern aus den USA…

Work-Life-Balance

Es müssen zwar Kernarbeitszeiten eingehalten werden, aber ansonsten total flexibel. Kurzfristig einen Gleitzeittag zu bekommen ist meistens kein Problem. Wenn mein Kind mal kurzfristig krank ist, kann ich auch unproblematisch zu Hause bleiben.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt einen Weiterbildungskatalog, da konnte ich z. B. meine Word Kenntnisse verbessern. Führungskräfte sind auch regelmäßig auf Fortbildung.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich bin sehr zufrieden. Neben dem vernünftigen Grundgehalt bekomme ich regelmäßig Provisionszahlungen. Ich bekomme sogar einen nicht unerheblichen Kindergartenzuschuss zu meinem Gehalt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Teilweise PV Anlagen auf den Dächern.

Kollegenzusammenhalt

Jeder war hilfsbereit.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Probleme.

Vorgesetztenverhalten

Ist ok. Grundsätzlich jeder ein offenes Ohr, es wird aber auch gefordert.

Arbeitsbedingungen

Teilweise modern eingerichtet, neue Bürostühle, neue Schreibtische, Büro klimatisiert etc.

Kommunikation

Echt vorbildlich. Jede Woche kommt eine Wochenmitteilung, wo über aktuelle Sachen berichtet wird.

Gleichberechtigung

Alles ok.

Interessante Aufgaben

Sehr breites Aufgabengebiet.

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team von Peter Jensen GmbH

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein tolles Feedback! Wir freuen uns, dass du so zufrieden mit PETER JENSEN als Arbeitgeber bist. Wenn doch einmal was sein sollte, komm gerne auf uns zu. Offene Kommunikation ist uns sehr wichtig.

Viele Grüße
Judith Vogel
Personalmarketing / Employer Branding

Komme gern jeden Tag zur Arbeit

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Peter Jensen GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

sozial

Arbeitsatmosphäre

alle immer sehr freundlich

Work-Life-Balance

es ist sehr von der Position abhängig

Kollegenzusammenhalt

sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

immer respektvoll

Vorgesetztenverhalten

gut

Kommunikation

gut, aber es gibt noch Verbesserungsmöglichkeiten

Interessante Aufgaben

wenn man möchte, kann man viel machen


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Sehr nette Leute gutes Geld und super

4,2
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bei Peter Jensen GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das er fair ist

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles super

Verbesserungsvorschläge

Mehr die Leute motivieren


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Top Ausbildung, perfekter start ins Berufsleben ️

4,9
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Peter Jensen GmbH in Hamburg absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Spaß bei der Arbeit gehört dazu und diesen habe ich in der Firma

Karrierechancen

Die Firma bildet mich regelmäßigig weiter und ich habe die Möglichkeit einen Betriebswirt nach meiner Ausbildung zu machen wobei ich finanzielle Unterstützung bekomme

Arbeitszeiten

Kommt stark auf die Abteilung an.
Es gibt eine Abteilung wo ich bin 9-18 Uhr arbeite und deshalb erst 19 Uhr zuhause bin.
Dies ist jedoch nur in einer Abteilung der Fall.

Ausbildungsvergütung

Ich bekomme Weihnachtensgeld und Urlaubsgeld

Die Ausbilder

Die Ausbilder sind alle hochqualifiziert.
Sie helfen sofort bei Fragen und wenn mal ein Fehler passiert meckern Sie nicht sondern helfen den Grund des Fehlers zu finden damit ich als Azubi draus lernen kann.

Spaßfaktor

Es werden regelmäßig Witze erzählt sodass man immer was zu lachen hat

Aufgaben/Tätigkeiten

Ich hab die Möglichkeit während meiner Arbeitszeit zu für Tests etc zu lernen

Variation

Es gibt jeden Tag neue Aufgaben wo ich dazu lernen kann

Respekt

Alle Mitarbeiter behandeln mich mit Respekt und geben mir keine Müll Aufgaben wie es früher bei manchen Ausbildungen war.
Ich Gelte als Angestellter und nicht als unqualifizierter Azubi

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team von Peter Jensen GmbH

Lieber Azubi,

herzlichen Dank für dein Feedback. Wir freuen uns immer über ausführliches Feedback und darüber, dass du so zufrieden mit deiner Ausbildung und dem Unternehmen bist.

Viele Grüße
Judith Vogel
Personalentwicklung & Employer Branding

Nicht in der heutigen Zeit angekommen

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Peter Jensen GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kantine. Veranstaltungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alte Denkweisen

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf Mitarbeiter hören. Was fordern Kunden und warum.

Image

Nach außen besser als es ist.

Work-Life-Balance

Nicht wirklich Vorhaben.

Karriere/Weiterbildung

Einen werden Steine in die Wege gelegt.

Gehalt/Sozialleistungen

Nicht Branchengerecht.

Kollegenzusammenhalt

In den jeweiligen Abteilungen. Übergreifend unterschiedlich.

Umgang mit älteren Kollegen

Teils nicht fair wenn die Kollegen lange dabei sind.

Vorgesetztenverhalten

Launen abhängig. Solange keine negativen Dinge gesagt werden alles gut, wenn man kritisch wird kommt es nicht gut an.

Arbeitsbedingungen

Teilweise alte Technik


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team von Peter Jensen GmbH

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine Bewertung. Und vielen Dank, dass du zu jedem Punkt etwas geschrieben hast. Auf einen Punkt möchte ich gerne besonders eingehen.

Mit unserem neuen Weiterbildungskatalog bieten wir unseren MitarbeiterInnen eine Vielfalt an verschiedenen Schulungen und Seminaren zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung an.
Ich würde mich freuen, wenn du mir in einem persönlichen Gespräch erläuterst, warum du empfindest, dass dir Steine in den Weg gelegt werden.

Vielen Dank und schöne Grüße
Judith Vogel
Personalentwicklung & Employer Branding

Mitarbeiter Führung / Vertrieb

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Führungskraft / ManagementHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Peter Jensen GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Kantine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Sie nicht ehrlich sind

Verbesserungsvorschläge

Besserer Umgang mit den Mitarbeitern

Arbeitsatmosphäre

Leider ist man unter extremen Druck, wel man nur af Deckungsbeitrag arbeitet.

Image

Tolle Marketingabteilung, super Rechtsabteilung

Work-Life-Balance

Leider wenig Unterstüzung

Karriere/Weiterbildung

Kann ich nicht beurteilen

Gehalt/Sozialleistungen

Leider sind die Gehälter sehr unterschiedlich in den Abteilungen, das ist nicht ok

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach außen top, intern flop

Kollegenzusammenhalt

Jeder arbeitet gegen jeden, es geht nur um Deckungsbeiträge. Ein hauen und stechen unter einander.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden nicht genügend geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Siehe Kommunikation

Arbeitsbedingungen

Alles ok

Kommunikation

Die Geschäftsführung spricht nicht mit den Mitarbitern

Gleichberechtigung

Das kann ich nicht bewerten

Interessante Aufgaben

Man muss sehr viel arbeiten, 50 Stunden plus x die Woche

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team von Peter Jensen GmbH

Liebe Bewertende, lieber Bewertender,

vielen Dank für das ehrliche Feedback. Wir nehmen Kritik sehr ernst und wir bedauern, dass Sie schlechte Erfahrungen gemacht haben.

Ihre angesprochenen Punkte werden wir intern nochmals analysieren, da wir uns stetig verbessern wollen.

Freundliche Grüße
Judith Vogel
Personalentwicklung & Employer Branding

Bädershow

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Peter Jensen GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenes Ohr für alles, egal ob Beruflich oder Privat. Es wird alles angehört.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Work-Life-Balance
Keine leistungsgerechte Bezahlung
Es wird nichts geändert/verändert
Vorhandene Technik/EDV sehr langsam und alt

Verbesserungsvorschläge

Leistungsgerechtere Bezahlung.
Feedback von Mitarbeitern annehmen und auch Verbesserungsvorschläge annehmen und umsetzen, zuhören alleine reicht da nicht.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team von Peter Jensen GmbH

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

herzlichen Dank für das ehrliche Feedback. Wir würden uns freuen, wenn wir gemeinsam mit dir über Möglichkeiten zur Verbesserung sprechen können. Melde dich gerne in der Personalabteilung.

Freundliche Grüße
Judith Vogel
Personalentwicklung & Employer Branding

Top Arbeitgeber!

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Finanzen / Controlling bei Peter Jensen GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Zusatzleistungen, Betriebsklima, Aufstiegschancen durch Weiterbildung

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsabläufe vereinfachen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es könnte deutlich weniger Papier verbraucht werden (was wahrscheinlich mit dem neuen ERP-System passieren wird)

Interessante Aufgaben

Für mich persönlich hat der Aufgabenbereich leider nicht gepasst, aber das ist nur mein eigenes Problem.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Insgesamt zufrieden

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Peter Jensen GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spontaner Urlaub ist möglich oder Gleitzeittage.
Familiäres Unternehmen, flache Hierarchie. Ich fühle mich insgesamt sehr wohl.
Super Gehalt und Extraleistungen.
Die Geschäftsleitung hält sich an Versprechen/ Absprachen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise sehr umständliche Wege, um Probleme zu lösen.
Langsame EDV, wodurch die Arbeit wirklich manchmal massiv eingeschränkt wird.
Bei Dienstreisen aus einem externen Standort ins Haupthaus wird zwar die Fahrt mit Bahn/ Auto bezahlt, aber die Zeit der An- und Abreise nicht. Ich fahre also quasi in meiner Freizeit mehrere Stunden, auf Wunsch der Firma, irgendwo hin. In anderen Firmen, ist das gar kein Thema, da bekommen die Mitarbeiter die Mehrzeit für die An- und Abreise angerechnet.

Verbesserungsvorschläge

Familienfreundlichere Arbeitszeiten. Auch für Bädershow Mitarbeiter Homeoffice Möglichkeiten zum Abarbeiten, oder eben mal nicht jeden Tag bis 18 Uhr arbeiten (ggf. Schichtwechsel wöchentlich oder 2 wöchentlich).
Bei Dienstreisen Anrechnung der An- und Abreise (natürlich abzgl. von ggf. 1/2 Stunde für den normalen Arbeitsweg, den ich sonst bestreiten würde).

Work-Life-Balance

Familienfreundlichere Arbeitszeiten. Auch vielleicht für Bädershow Mitarbeiter Homeoffice Möglichkeiten zum Abarbeiten, oder eben mal nicht jeden Tag bis 18 Uhr arbeiten müssen (ggf. Schichtwechsel wöchentlich oder 2 wöchentlich). Das ist für mich ein Hauptgrund meine Tätigkeit bei PJ in Zukunft zu überdenken.
Bei Dienstreisen Anrechnung der An- und Abreise (natürlich abzgl. von ggf. 1/2 Stunde für den normalen Arbeitsweg, den ich sonst bestreiten würde).

Karriere/Weiterbildung

Die Firma hat in letzter Zeit viel dahingehend getan, um ein Angebot an (kleineren) Weiterbildungen zu bieten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma engagiert sich sehr für soziale Projekte.

Kollegenzusammenhalt

Durch das Provisionssystem werden Aufgaben manchmal hin und her Geschoben.

Arbeitsbedingungen

Leider im Sommer keine Klimaanlage. Wenn man in einem Glaskasten arbeitet, wird es demzufolge sehr warm.. Die Firma stellt jedoch Ventilatoren. Im Winter ist es entsprechend kalt.

Kommunikation

Zwischen den Abteilungen manchmal nicht gegeben.


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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