Außen hui und innen pfui!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, Sozialleistungen, Erreichbarkeit der Firma.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Kommunikation und mangelnde Wertschätzung der Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Schnellstmöglich an der Verbesserung des Betriebsklimas arbeiten! Die Situation sollte eigentlich bekannt sein, wird aber aufgrund einer gewissen Arroganz seitens der Verantwortlichen gern und dauerhaft ignoriert.
Arbeitsatmosphäre
Hohes Maß an Gleichgültigkeit in der Belegschaft, was von der Geschäftsleitung durchaus gewollt ist. Es hat zwar schon Umfragen und Erhebungen gegeben, aber die waren eher unprofessionell und geändert hat sich auch nichts.
Kommunikation
Findet praktisch nicht statt, insbesondere kein Feedback zur Arbeitserledigung bzw. Aufgabenbewältigung.
Kollegenzusammenhalt
Wie immer im Leben: wie man in den Wald hinein ruft...
Work-Life-Balance
Urlaubswünsche, freie Tage und vorzeitige Feierabende sind fast immer möglich, die 41,5-Stunden-Woche ist nicht mehr zeitgemäß.
Vorgesetztenverhalten
Mit meiner Teamleitung bin ich sehr zufrieden, meine Meinung wird gehört und akzeptiert. Immer ein offenes Ohr für persönliche Angelegenheiten.
Interessante Aufgaben
Selbstständige Arbeitseinteilung ist möglich bzw. sogar gewünscht.
Gleichberechtigung
Leider spielt der "Nasenfaktor" eine sehr große Rolle, unkritische "Schleimer" haben deutliche Vorteile!
Arbeitsbedingungen
Die Firma vertreibt zwar auch Klima- u. Lüftungsanlagen, aber in den Hitzeperioden ist es in den Büros kaum auszuhalten, insbesondere im "gläsernen" Großraumbüro auf dem alten Lagerhaus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zum Umweltgedanken gehören ein paar Elektroautos und im übrigen wohl nur das Erfüllen gesetzlicher Standards. Eine durchaus soziale Einstellung äußert sich allerdings in hoher Spendenbereitschaft für soziale Zwecke und die Unterstützung junger Menschen in der Ausbildung/an Schulen durch die hauseigene Stiftung.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Sozialleistungen insgesamt (siehe Benefits) gleichen das eher niedrige Gehalt nur zum Teil aus.
Image
In der Branche ist die Firma kein besonders attraktiver Arbeitgeber. Beim Image liegen Welten zwischen dem Selbstbildnis der Inhaber und externer Beurteilung bzw. dem Ansehen bei den Mitarbeitern, was auch durch starke Fluktuation und einen relativ hohen Krankenstand dokumentiert wird.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Aufstiegsmöglichkeiten wegen der flachen Hierarchien, keine Weiterbildung in der allgemeinen Administration.