Familienunternehmen mit super netten Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Jeder begrüßt sich freundlich und man kennt sich untereinander. In meinem Team funktioniert die Zusammenarbeit super und ich komme gerne zur Arbeit.
Die Geschäftsführung lebt das Prinzip der offenen Tür.
Kommunikation
Zu Beginn des Jahres gibt es eine Kick-Off Veranstaltung, wo über das vergangene Jahr gesprochen und die Ziele für das neue Jahr vorgestellt werden. Wie in jedem großen Unternehmen gibt es einen regen Flurfunk. Wenn die Mitarbeiterzeitung etwas häufiger herauskommen würde, würden Infos noch besser direkt kommuniziert werden.
Kollegenzusammenhalt
Super nettes und herzliches Miteinander. Die Kollegen sind sehr hilfsbereit. Durch gemeinsame Aktivitäten und Veranstaltungen wird der Zusammenhalt weiter gestärkt und Freundschaften aufgebaut.
Work-Life-Balance
Durch die Zeiterfassung können Stunden auf- und abgebaut werden. Natürlich müssen in den Kernzeiten Abteilungen besetzt sein, aber dies kann man super mit den Kollegen abstimmen.
Interessante Aufgaben
Wenn man Engagement und Motivation zeigt, erhält man schnell mehr Verantwortung und wird in Projekte eingebunden. Durch Eigeninitiative ist es auch möglich, neue Projekte anzustoßen.
Gleichberechtigung
Hier wird kein Unterschied gemacht: Nur die Leistung zählt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen haben bei Renteneintritt auch die Möglichkeit, weiter beschäftigt zu werden. Umgang mit älteren Kollegen ist respektvoll.
Arbeitsbedingungen
Büroräume leider im Sommer viel zu warm. Viele zweier Büros; im Großraumbüro sind Lärmschutzwände aufgebaut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Um Verpackungsmüll zu reduzieren, wird die Ware in wieder verwertbaren Boxen zum Kunden transportiert. An die Mitarbeiter in der Logistik wurden hochwertige Flaschen zum Auffüllen ausgegeben, um Plastikflaschen zu vermeiden. Kollegen mit Problemen werden finanziell und auch mental unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist für den Sanitärgroßhandel passend. Die Sozialleistungen sind sehr hoch: Es gibt Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Fahrgeldzuschuss für den öffentl. Nahverkehr in Hamburg und ein Betriebsrestaurant mit kostenlosen Mittagessen.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildung der Mitarbeiter ist ein wichtiges Thema und es wird ein immer stärkerer Fokus darauf gelegt.