wo man Mitarbeiter leider immer weniger schätzt und überhaupt nicht mehr wertschätzt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts mehr.
Verbesserungsvorschläge
Darauf achten was man für Führungskräfte einstellt.
Arbeitsatmosphäre
Jeder versucht irgendwie durchzuhalten und nicht aufzufallen um seinen Arbeitsplatz zu halten. 70% Arbeiten hier weil sie das Geld brauchen und nicht wegen dem Spaß an der Arbeit.
Image
Mit dem letzten GF und VKL PJ Süd, hat die Menschlichkeit das Unternehmen verlassen. Es ist bei weitem nicht mehr das was es war … eine Familie …
Work-Life-Balance
Mehr Schein als Sein
Karriere/Weiterbildung
Bis zu einem gewissen Punkt erlaubt. „Lieblinge“ dürfen weiter. Es geht leider nicht nach Können, sondern nach Sympathie.
Gehalt/Benefits
Gehalt vollkommen am Markt vorbei. Wer mehr möchte fliegt bzw. wird so behandelt das er freiwillig geht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Schein trügt
Kollegenzusammenhalt
Ohne den einen oder anderen Kollegen würden viele Mitarbeiter gehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Dankbarkeit mehr den „alten“
Mitarbeitern gegenüber, die diese Firma zu dem gemacht haben was sie ist. Alles Schall und Rauch.
Vorgesetztenverhalten
Mitdenken ist nicht mehr gewollt, Sachbearbeiter für stumpfes abarbeiten sind erwünscht. Zumindest bei PJ Süd ehemals Gornig. VKL ohne Menschlichkeit und Verstand.
Kommunikation
War mal top, wird immer schlechter. Vieles will man „da oben“ gar nicht hören
Interessante Aufgaben
Gibt es teilweise, je nach Abteilung.