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GmbH
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Hamburg und weitere
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Mehrfachbewertung

Habe sehr gern da gearbeitet. Die Firma ist leider nicht mehr Tariflich geschützt. Es ist leider am Gehalt gescheiter.

3,2
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Peter Jensen GmbH in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das es in relativ kurzer Zeit eine richtig große Firma geworden ist . Und das es eine Stiftung gibt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Diverse Abteilungsleiter (Selbs ernannte Chefs) .Null Führungsqualitäten . Leider

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht sollten die Gehälter mal vernünftig angepasst werden und auf Vorschläge mal eingegangen werden.

Arbeitsatmosphäre

Ganz ok .

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt eine Stiftung.

Karriere/Weiterbildung

Es ist möglich weiter zu kommen.

Kollegenzusammenhalt

Die Stimmung unter den Kollegen war super.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden alle gleich behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Null empfänglich für Vorschläge.

Arbeitsbedingungen

Auch ganz ok .

Kommunikation

Es wurde zugehört aber nicht reagiert.

Gehalt/Benefits

Da hakt es ganz gewaltig . Stiftung wird ganz groß geschrieben. Nur die Personen die das möglich machen werden vergessen .

Gleichberechtigung

Wird großgeschrieben.

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Arbeitgeber-Kommentar

Sophie PriesEmployer Branding & Personalmarketing

Guten Tag,

vielen Dank für dein ehrliches und ausführliches Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass du den Kollegenzusammenhalt als super empfunden hast und die Gleichberechtigung sowie den respektvollen Umgang mit älteren Teammitgliedern hervorhebst. Auch deine positiven Worte zu den Entwicklungsmöglichkeiten und der Stiftungsarbeit zeigen, dass PETER JENSEN in vielen Bereichen auf dem richtigen Weg war und ist.

Gleichzeitig nehmen wir deine Kritikpunkte zur Kommunikation, zum Führungsverhalten sowie zu Gehältern und Wertschätzung sehr ernst. Du hast völlig recht, wenn Vorschläge nicht aufgegriffen werden oder zugehört, aber nicht reagiert wird, müssen wir daran arbeiten.

Uns ist allerdings aufgefallen, dass du offenbar bis 2019 bei PETER JENSEN beschäftigt warst. Seitdem hat sich bei uns einiges verändert: Wir haben unsere internen Kommunikationsstrukturen deutlich verbessert, investieren intensiv in die Weiterentwicklung unserer Führungskräfte und passen Gehälter regelmäßig an. Auch die Benefits bei PETER JENSEN wurden in den letzten Jahren kontinuierlich ausgebaut. Natürlich gibt es immer noch Luft nach oben und wir arbeiten stetig daran, noch besser zu werden. Falls du Lust auf einen persönlichen Austausch hast, melde dich gerne unter personal@peterjensen.de

Herzliche Grüße
Dein Team von PETER JENSEN

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.