Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Duldet keinen Betriebsrat, keiner Gewerkschaft angeschlossen, fast keine Gehaltserhöhungen8
Keine Sozialleistungen, sehr selten Gehaltserhöhungen
Es geht weiter... Nur am wie muss gearbeitet werden.
Der fehlende Mut um das Unternehmen wirklich zu verbessern.
Sozialenkompass neu ausrichten.
Die Positiven Macher suchen und fördern.
Mehr Schein als sein
Dinge werden schnell angegangen und relativ unkompliziert umgesetzt.
Die Personalabteilung kümmert sich extrem schnell und gut um alle Belange.
...das auf die Ideen und Wünsche der Mitarbeiter so gut wie garnicht eingegangen wird.
Mit dem veralteten Arbeitszeitmodell (feste Zeiten) wird mittelfristig kaum noch gutes Personal zu holen sein.
Zumindest im Bereich der Technik (R&D und Projektmanagement) ist die Athmosphäre gut und kollegial. Es soll Abteilungen geben in denen sieht es anders aus....
mir unbekannt
Überstunden kann man machen, werden jedoch nicht angeordnet undn auch nicht bezahlt. Auch wenn die Verträge es anders sehen machen es alle so wie es heutzutage Standard ist: Gleitzeit in Absprache mit dem Vorgesetzen.
Naja, das ist nicht so dolle...
Wer will und etwas Gas gibt kann auch was erreichen. Weiterbildungen werden meist bewilligt.
...in dem mir bekannten Bereichen (siehe oben) sehr gut.
Top! Die Geschäftsführung ist zwar manchmal in Sphären unterwegs die mit dem Unternehmen und den zu lösenden Herausforderungen nichts zu tun haben, die Bereichsleiter geben erfolgreich ihr bestes das zu ignorieren und den Laden am Laufen zu halten.
+ Gute Büroausstatung
+ Gute Vorgesetze
- unterbesetzte Abteilungen
- völlig zerstückelte und selbsgebastete Softwarelandschaft
Wo läuft das schon sonderlich gut? Es gibt extrem viele Besprechungen in denen viele Leute sitzen. Leider wird viel über Excel Listen gearbeitet und kommuniziert, da hat fast jeder einen anderen Stand an dem er arbeitet, das geht deutlich besser und sorgt für hohe Blindleistung.
immer pünktlich, keine Tarifbindung daher muss jeder selbst verhandeln. Sozialleistungen sind nicht der Rede wert...
alles OK
im Bereich Technik sind die Aufgaben sehr vielfältig und interessant
Mitarbeiter die schon länger dem Unternehmen treu sind, werden nicht mehr wertgeschätzt. Leider hat sich das Unternehmen in den letzten 2 Jahren massiv verändert. Andauernd kündigen Mitarbeiter, oder werden gekündigt. Personen die sich selbst gut darstellen und gut reden können werden geschätzt, die fleissigen Mitarbeiter gehen dabei unter.
Leider hat sich das Betriebsklima im letzten Jahr sehr verschlechtert. Es besteht unter den Kollegen kein Vertrauen unter einander mehr, jeder ist sich selbst am nähsten.
Das Image hat sich seit dem letzten Jahr aufgrund der vielen Kündigungen sehr stark verschlechtert.
Wochenend-Arbeit (ohne Bedankung) kann schon mal verlangt werden. Mitarbeiter mit Kindern werden stark bevorzugt. Einige Mitarbeiter dürfen kommen und gehen wie sie wollen - von den anderen werden Überstunden und überdurchschnittliches Engagement erwartet.
teilweise gibt es für einige Mitarbeiter Weiterbildungen (Vitamin B)
Die Gehälter werden sehr pünktlich bezahlt. Gehaltserhöhungen etc. gibt es jedoch nicht.
spielt keine Rolle - interessiert nicht.
wird leider zunehmend schlechter.
es werden eher jüngere Mitarbeiter eingestellt. Ältere werden vergrault.
Den Vorgesetzten ist es egal ob das Team miteinander klar kommt. Die Mitarbeiter werden unfair behandelt, einige bevorteilt, andere komplett vernächlässigt. Unterschiedliche Stundenzahl (der eine 40, der andere weniger)
PC sind neu und aktuell. Büroausstattung ist super.
Mitarbeiter werden nicht informiert.
Gleichberechtigung kennt man nicht mehr.
Die Aufgaben werden vorgegeben, eigene Ideen sind unerwünscht.
Keine Politik, es werden keine Leute an die Wand gestellt
Gibt immer mal was zu verbessern
Themen werden wohl seitens BR gerade angegangen, bin gespannt
Kein Fingerpointing, keine Politik
Flexible Arbeitszeiten, Home office auch mal ok
Im grossen und ganzen ok und immer pünktlich
Wer will kann auch interessante Themen bearbeiten
Man macht sich Gedanken über.
Ist das Richtig
Bin ich hier richtig.
Wo ist die Kamera.
Sozialverhalten und Zukunftsperspektive
Angst, Unsicherheit herrschen und sind gewollt.
Die Realität dringt nach außen.
Wer gut mit seinem Chef Kann hat mehr Freiheiten.
Früher anfangen ist unklug das sieht ja keiner.
Lieber Später gehen.
Wenn man unbequem ist könne einem auch Knüppel zwischen die Beine geworfen werden.
Blindes gehorsam bring einen weiter.
Wer kein gewissen hat kann es weit bringen.
Es ist nicht wichtig was du kannst, nur mit wem du kannst.
Eigene Meinung/Erfahrung unerwünscht.
Ist bei den meisten OK.
Wer ausgenutzt werden kann wird ausgenutzt.
Positives wird erwähnt.
Probleme lieber unter den Teppich gekehrt.
Angst macht Menschen komisch.
Jeder ist sich selbst der Nächste.
Warum soll ich jemanden mit über 45 anders behandeln ?
Keinerlei Gefühl für Verantwortung.
Du hast Schuld verhalten.
Anders verhalten wird aber auch nicht gewünscht oder Toleriert.
Wer das Spiel nicht mitmacht darf gehen.
Die Ausstattung ist gut.
Räumlichkeiten, Technik alles TOP.
Realität ??
Heute so Morgen anders.
NEIN
Wenn man Glück hat sind die Aufgaben Interessant.
Lob bekommen die anderen.
Tolle Produkte
Keine Arbeitnehmer - Vertretung
Sehr angespannt
Die Kollegen halten meistens zusammen, allerdings versucht sich jeder selbst zu schützen.
Der Mitarbeiter zählt im Grunde überhaupt nicht und seine Meinung noch weniger.
Mitarbeiter sind Arbeitskraft. Wenn sie nicht spuren, fliegen sie raus.
viele mitarbeiter sind sehr unzufrieden
der Schein trügt
Weiterbildung ist nur ein Alibi. Karriere gibt es dort nicht.
Gehalt ist verhandlungssache Benefit ist Chefsache
Umwelt... hauptsache billig
Sozial... wie schreibt man das?
Jeder sieht zu, dass ihm keiner ans Bein pinkeln kann
darauf wird keine Rücksicht genommen
Solange man tut was sie wollen und wie sie es wollen ist alles ok.
es gibt quasi keine Kommunikation
Chefsache und Nasenfaktor zählen
wenn auch in strengen vorgaben
Tolle Produkte
leider gibt es keine Arbeitnehmer Vertretung, der sich für die Belange der Arbeitnehmer einsetzt.
Erfahrene Leute an Board holen und auf dem Boden bleiben.
am Besten arbeitet man ganz fehlerfrei, lässt sich ungerechtfertigte Kritik - egal von welcher Seite - gern gefallen und äußerst selbst keine.
Ich fahre jeden Morgen mit einem unguten Gefühl zur Arbeit, da das Betriebsklima schlecht ist.
Man ist den täglichen Launen völlig schutzlos ausgeliefert.
Innovativ, viele neue Produkte, sehr guter Markenname
Dass einige Kollegen versuchen immer nur das negative zu sehen
Sicherlich gibt es Themen, im großen und ganzen aber gut
Das Unternehmen ist im Umbruch, und das ist gut so. Damit kommen scheinbar einige Kollegen nicht klar, sind seit Jahren am meckern. Dabei gibt es viel positives, endlich werden alte Zöpfe abgeschnitten und Themen angegangen.
So verdient kununu Geld.