Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Peter Kremser die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 39 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeitern klare Ziele setzen oder Mitarbeiter loben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Zumindest im Bereich der Technik (R&D und Projektmanagement) ist die Athmosphäre gut und kollegial. Es soll Abteilungen geben in denen sieht es anders aus....
Wo läuft das schon sonderlich gut? Es gibt extrem viele Besprechungen in denen viele Leute sitzen. Leider wird viel über Excel Listen gearbeitet und kommuniziert, da hat fast jeder einen anderen Stand an dem er arbeitet, das geht deutlich besser und sorgt für hohe Blindleistung.
Sehr freundlicher Umgang miteinander.