Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Offene Kommunikation
Angenehme Arbeitsatmosphäre
Hängt immer von den jeweiligen Leuten ab...
Überwiegend offen ehrlich
Den professionellen Umgang nach Vorlage meiner Kündigung. Hierbei wurden meine Gründe sofort akzeptiert und mir wurde viel Erfolg im neuen Beruf gewünscht, mit dem Angebot gerne zurück zukommen, wenn der neue Job nicht hält, was er verspricht.
Zügige Kommunikation, sehr schnelle Reaktion
Sehr freundlicher Umgang miteinander.
Vertrauen wird groß geschrieben
Konstruktive Rückmeldung
Freundlich und unkompliziert
Es geht weiter... Nur am wie muss gearbeitet werden.
Der fehlende Mut um das Unternehmen wirklich zu verbessern.
Sozialenkompass neu ausrichten.
Die Positiven Macher suchen und fördern.
Mehr Schein als sein
Dinge werden schnell angegangen und relativ unkompliziert umgesetzt.
Die Personalabteilung kümmert sich extrem schnell und gut um alle Belange.
...das auf die Ideen und Wünsche der Mitarbeiter so gut wie garnicht eingegangen wird.
Mit dem veralteten Arbeitszeitmodell (feste Zeiten) wird mittelfristig kaum noch gutes Personal zu holen sein.
Zumindest im Bereich der Technik (R&D und Projektmanagement) ist die Athmosphäre gut und kollegial. Es soll Abteilungen geben in denen sieht es anders aus....
mir unbekannt
Überstunden kann man machen, werden jedoch nicht angeordnet undn auch nicht bezahlt. Auch wenn die Verträge es anders sehen machen es alle so wie es heutzutage Standard ist: Gleitzeit in Absprache mit dem Vorgesetzen.
Naja, das ist nicht so dolle...
Wer will und etwas Gas gibt kann auch was erreichen. Weiterbildungen werden meist bewilligt.
...in dem mir bekannten Bereichen (siehe oben) sehr gut.
Top! Die Geschäftsführung ist zwar manchmal in Sphären unterwegs die mit dem Unternehmen und den zu lösenden Herausforderungen nichts zu tun haben, die Bereichsleiter geben erfolgreich ihr bestes das zu ignorieren und den Laden am Laufen zu halten.
+ Gute Büroausstatung
+ Gute Vorgesetze
- unterbesetzte Abteilungen
- völlig zerstückelte und selbsgebastete Softwarelandschaft
Wo läuft das schon sonderlich gut? Es gibt extrem viele Besprechungen in denen viele Leute sitzen. Leider wird viel über Excel Listen gearbeitet und kommuniziert, da hat fast jeder einen anderen Stand an dem er arbeitet, das geht deutlich besser und sorgt für hohe Blindleistung.
immer pünktlich, keine Tarifbindung daher muss jeder selbst verhandeln. Sozialleistungen sind nicht der Rede wert...
alles OK
im Bereich Technik sind die Aufgaben sehr vielfältig und interessant
Unter der neuen Führung sind klare Sturkturen erkennbar. Endlich wird wieder richtig zusammengearbeitet. Es macht wieder richtig Freude und die Verbesserungen sind klar erkennbar.
Die Führung hört den Mitarbeitern zu und nimmt die Vorschläge auf.
Keine Politik, es werden keine Leute an die Wand gestellt
Gibt immer mal was zu verbessern
Themen werden wohl seitens BR gerade angegangen, bin gespannt
Kein Fingerpointing, keine Politik
Flexible Arbeitszeiten, Home office auch mal ok
Im grossen und ganzen ok und immer pünktlich
Wer will kann auch interessante Themen bearbeiten
Man macht sich Gedanken über.
Ist das Richtig
Bin ich hier richtig.
Wo ist die Kamera.
Sozialverhalten und Zukunftsperspektive
Angst, Unsicherheit herrschen und sind gewollt.
Die Realität dringt nach außen.
Wer gut mit seinem Chef Kann hat mehr Freiheiten.
Früher anfangen ist unklug das sieht ja keiner.
Lieber Später gehen.
Wenn man unbequem ist könne einem auch Knüppel zwischen die Beine geworfen werden.
Blindes gehorsam bring einen weiter.
Wer kein gewissen hat kann es weit bringen.
Es ist nicht wichtig was du kannst, nur mit wem du kannst.
Eigene Meinung/Erfahrung unerwünscht.
Ist bei den meisten OK.
Wer ausgenutzt werden kann wird ausgenutzt.
Positives wird erwähnt.
Probleme lieber unter den Teppich gekehrt.
Angst macht Menschen komisch.
Jeder ist sich selbst der Nächste.
Warum soll ich jemanden mit über 45 anders behandeln ?
Keinerlei Gefühl für Verantwortung.
Du hast Schuld verhalten.
Anders verhalten wird aber auch nicht gewünscht oder Toleriert.
Wer das Spiel nicht mitmacht darf gehen.
Die Ausstattung ist gut.
Räumlichkeiten, Technik alles TOP.
Realität ??
Heute so Morgen anders.
NEIN
Wenn man Glück hat sind die Aufgaben Interessant.
Lob bekommen die anderen.
Tolle Produkte
Keine Arbeitnehmer - Vertretung
Sehr angespannt
Die Kollegen halten meistens zusammen, allerdings versucht sich jeder selbst zu schützen.
Der Mitarbeiter zählt im Grunde überhaupt nicht und seine Meinung noch weniger.
Tolle Produkte
leider gibt es keine Arbeitnehmer Vertretung, der sich für die Belange der Arbeitnehmer einsetzt.
Erfahrene Leute an Board holen und auf dem Boden bleiben.
am Besten arbeitet man ganz fehlerfrei, lässt sich ungerechtfertigte Kritik - egal von welcher Seite - gern gefallen und äußerst selbst keine.
Ich fahre jeden Morgen mit einem unguten Gefühl zur Arbeit, da das Betriebsklima schlecht ist.
Man ist den täglichen Launen völlig schutzlos ausgeliefert.
So verdient kununu Geld.