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Peter 
Rathmann 
& 
Co. 
GmbH 
Internationale 
Spedition
Unternehmenskultur

Hamburg

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Peter Rathmann Internationale Spedition die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Peter Rathmann Internationale Spedition
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Peter Rathmann Internationale Spedition
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeit wird im Team geschafft, wenn jemand Unterstützung braucht, bekommt er sie. Mit Eigenverantwortung und Selbstverwaltung ist zu rechnen. Top.

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das Unternehmen kommuniziert mit Kunden auf Augenhöhe. Dasselbe gilt für die Kommunikation innerbetrieblich zwischen den Arbeitnehmern.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Probleme können angesprochen werden, diskussionsfreudiger Austausch eingeschlossen.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt keine Gleitzeit, kaum Home-Office. Wer die Logistik kennt wird wissen, dass das mittlerweile keine Selbstverständlichkeit mehr ist. Bei Rathmann gehört die Freizeit der Erholung.

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man wünscht sich eigenverantwortliches Arbeiten, das bekommt man. Man möchte auf Augenhöhe kommunizieren, das ist möglich. Wer aber diskutieren will, oder den betrieblichen Ablauf stört, sollte diese Firma umschiffen. Hier führen Kaufleute den Laden. Das bedeutet auch wenig Zeit für Animositäten.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Projekte, Stammkunden, eilige Verschiffungen, Probleme bewältigen und geplatzte Zustellungen angehen. Hier ist von allem etwas dabei.

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