9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Innovatives Unternehmen mit der Sicht nach vorn
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Dieburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, Kommunikation auf Augenhöhe. Gute Bezahlung, Benefits. Regelmäßige kleine Geschenke und Firmenevents, die Spaß machen. Für das Wohl der Mitarbeiter ist gesorgt.
Arbeitsatmosphäre
Freundliches und zuvorkommendes Miteinander.
Work-Life-Balance
Hier steht der Mensch hinter dem Beruf an vorderster Stelle.
Karriere/Weiterbildung
Auch für potenzielle Weiterbildungen wird hier kein Euro gespart. Man merkt, dass es der Geschäftsführung wichtig ist, ihre Mitarbeiter zu schulen. Super!
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt und überdurchschnittliche Urlaubstage - das nenne ich top!
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchie und Wertschätzung der Mitarbeiter sind hier gelebte Werte. Sehr gut!
Arbeitsbedingungen
Klimaanlagen im Sommer laden regelrecht dazu ein, das Büro zu betreten. Wünsche werden, sofern machbar und sinnvoll, auch umgesetzt.
Kommunikation
Ziele und Aufgaben werden klar mitgeteilt. Mitarbeitergespräche sind zielführend, konstruktiv und auf Augenhöhe.
Interessante Aufgaben
Mit dem Blick nach vorn gibt es immer neue spannende Aufgaben, in die man sich einarbeiten kann. Vor allem in der IT bewegt sich die Welt schnell weiter.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Traditionelles und innovatives Familienunternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dieburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Mensch steht an erster Stelle.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Platz.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Längst nicht mehr was es mal war
Ex-FührungskraftHat bis 2008 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dieburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
"nahes" Verhältnis von Chef zu Angestellten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Firma ist "eingeschlafen" und dreht sich im Kreis
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dieburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wenn man auf einen narzisstischen Chef steht, der durch eklatant fehlende Selbsteinschätzung glänzt, dann…
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dieburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung Peter Sauer Motorentechnik
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dieburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung Firma Sauer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dieburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Inbetriebnahmeingenieur für Antriebssysteme
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Forschung / Entwicklung in Dieburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Unternehmen mit vielen neuen Inovationen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Dieburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Peter Sauer & Sohn Motorentechnik durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 20% der Bewertenden würden Peter Sauer & Sohn Motorentechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Peter Sauer & Sohn Motorentechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.