29 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Gleitzeitmodell ist sehr praktisch. Grundsätzlich ist es eine sehr sehr angenehme Arbeitsatmosphäre.
Besser Kommunikation (insbesondere in der Geschäftsführerebene sowie Schulungen/Arbeitsanweisungen).
Hier steht für mich als Familienvater das Gehalt nicht an erster Stelle, sondern die Rahmenbedingungen sowie sozialen Komponenten. Die Firma kommt mir in sämtlichen Bereichen entgegen, damit ich meine Arbeitsleistung erbringen kann und gleichzeitig keiner in den Hintergrund gerät.
Ebenfalls macht die Ausgliederung von einzelnen Vorgängen mir als Sachbearbeiter das Arbeitsleben deutlich leichter und ich kann mich deutlich besser und effektiver um meinen eigentlichen Job kümmern. Dieses Entgegenkommen meines Arbeitgebers lässt sich zum Großteil mit finanziellen Mitteln nicht ersetzen.
In meiner aktuellen Lebenssituation ersehe ich für mich aktuell keinen negativen Faktor, welcher hier Beachtung finden müsste.
Weitere Übertragung von Kompetenzen und Aufgaben an die jeweiligen Abteilungen, damit jeder sich in seinen Stärken entfalten und weiterentwickeln kann.
GF steht in jeder Situation zu und hinter mir und stärkt den Rücken. Entsprechende Anerkennung der Arbeitsleistung erfolgt regelmäßig.
Das Image wird von uns allen gelebt und weitergegeben.
Die gesamte GF hat Verständnis, dass mir als Vater von zwei Kindern das Zeitmanagement und private Umstände sowie spontane Einflüsse den Arbeitsauflauf nicht immer leicht machen. Entsprechende Änderungen sind leicht abstimmbar und die GF kommt mir in jeder problematischen Lage entgegen, damit ich meiner Familie gerecht werden kann.
Die Firma steht jeglichen Weiterbildungen nicht im Wege und findet Wege, damit wir Mitarbeiter unseren Karriereweg gehen können.
Steigerungen sind bemerkbar. Sozialleistungen stehen immer mehr zur Verfügung und werden angenommen.
Findet Beachtung.
Der Zusammenhalt ist groß. Hierauf wird von allen Seiten großer Wert gelegt. Es finden sowohl private als auch berufliche Unternehmungen statt. Aus Kollegen sind hier enge Freundschaften entstanden.
Wir sind eine bunte Mischung. Jeder kann vom jedem lernen.
Die GF steht fast durchgehend für gemeinsame Problemlösungen zur Verfügung. Notwendige Entscheidungen werden gemeinsam getroffen und ich fühle mich als Mitarbeiten in jeglichen Fällen mitgenommen und in die finale Entscheidungsfindung eingebunden.
Sehr gute Bedingungen sowohl im Büro als auch bei der Ausstattung des Homeoffice.
Kommunikation zwischen Mitarbeiter und GF immer auf Augenhöhe und problemorientiert. Über entsprechende Strukturen sind die Ansprechpartner klar bekannt und stehen zur Verfügung.
Gleichberechtigung wird gelebt und vorgegeben.
Im WEG lernt man nie aus. Jedes Wirtschaftsjahr bringt neue Aufgaben und Herausforderungen mit sich.
Hier steht für mich als Familienvater das Gehalt nicht an erster Stelle, sondern die Rahmenbedingungen sowie sozialen Kompetenzen. Die Firma kommt mir in sämtlichen Bereichen entgegen, damit ich meine Arbeitsleistung erbringen kann und gleichzeitig keiner in den Hintergrund gerät.
Ebenfalls macht die Ausgliederung von einzelnen Vorgängen mir als Sachbearbeiter das Arbeitsleben deutlich leichter und ich kann mich deutlich besser und effektiver um meinen eigentlichen Job kümmern. Dieses Entgegenkommen meines Arbeitgebers lässt sich zum Großteil mit finanziellen Mitteln nicht ersetzen.
In meiner aktuellen Lebenssituation ersehe ich für mich aktuell keinen negativen Faktor, welcher hier Beachtung finden müsste.
Weitere Übertragung von Kompetenzen und Aufgaben an die jeweiligen Abteilungen, damit jeder sich in seinen Stärken entfalten und weiterentwickeln kann.
GF steht in jeder Situation zu und hinter mir und stärkt den Rücken. Entsprechende Anerkennung der Arbeitsleistung erfolgt regelmäßig.
Das Image wird von uns allen gelebt und weitergegeben.
Die gesamte GF hat Verständnis, dass mir als Vater von zwei Kindern das Zeitmanagement und private Umstände sowie spontane Einflüsse den Arbeitsauflauf nicht immer leicht machen. Entsprechende Änderungen sind leicht abstimmbar und die GF kommt mir in jeder problematischen Lage entgegen, damit ich meiner Familie gerecht werden kann.
Die Firma steht jeglichen Weiterbildungen nicht im Wege und findet Wege, damit wir Mitarbeiter unseren Karriereweg gehen können.
Steigerungen sind bemerkbar. Sozialleistungen stehen immer mehr zur Verfügung und werden angenommen.
Findet Beachtung.
Der Zusammenhalt ist groß. Hierauf wird von allen Seiten großer Wert gelegt. Es finden sowohl private als auch berufliche Unternehmungen statt. Aus Kollegen sind hier enge Freundschaften entstanden.
Wir sind eine bunte Mischung. Jeder kann vom jedem lernen.
Die GF steht fast durchgehend für gemeinsame Problemlösungen zur Verfügung. Notwendige Entscheidungen werden gemeinsam getroffen und ich fühle mich als Mitarbeiten in jeglichen Fällen mitgenommen und in die finale Entscheidungsfindung eingebunden.
Sehr gute Bedingungen sowohl im Büro als auch bei der Ausstattung des HomeOffice.
Kommunikation zwischen Mitarbeiter und GF immer auf Augenhöhe und problemorientiert. Über entsprechende Strukturen sind die Ansprechpartner klar bekannt und stehen zur Verfügung.
Gleichberechtigung wird gelebt und vorgegeben.
Im WEG lernt man nie aus. Jedes Wirtschaftsjahr bringt neue Aufgaben und Herausforderungen mit sich.
- Vorgesetzte sind zu jeder Zeit ansprechbar
- sehr familienfreundlicher Arbeitgeber
- für jedes "Problem" der einzelnen Mitarbeiter, werden individuelle Lösungen erarbeitet
- evtl. vor Entscheidungen mit mehreren Mitarbeitern einer Abteilung sprechen bzw. zweite Meinung einholen
Gleitzeit und mobiles Arbeiten möglich
Flache Hierarchie. Immer ein offenes Ohr für die Angestellten. Der ein oder andere der Geschäftsführung könnte noch am Umgangston arbeiten.
Es wird versucht auf die Wünsche der Arbeitnehmer einzugehen, wie z.B. automatische, höhenverstellbare Tische
Es gibt einen wöchentlicher Termin mit den Mitarbeitern zum Austausch von wichtigen Themen. Manche Infos der Geschäftsführung erfolgen manchmal doppelt oder mit verschiedenen Aussagen, da könnte in der Kommunikation noch nachgebessert werden.
Immer ein offenes Ohr. Sehr gute Tesmförderungen
Keine Mitarbeiterparkplätze.
Termintreue für Mitarbeitergespräche
Das Miteinander auf Augenhöhe
Er hat immer ein offenes Ohr und sucht nach Lösungen
Nichts
Nach der Pandemie wieder mehr zusammen machen.
Immer Verständnis für die persönliche Lebenssituationen
Wir sind wie eine große Familie
Flexible Arbeitszeiten und Verständnis bei familiären Problemen
Jederzeit die Möglichkeit Webinare zu besuchen und interne Schulung
Abfalltrennung und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
Jeder unterstützt jeden
Immer Ansprechbar und ein offenes Ohr
Kleine Büros und gute Ausstattung
Schnelle und kurze Entscheidungswege
Alle werden gleich behandelt
Umfangreiche Aufgaben
Das ich noch eine arbeit habe.
Keine ahnug von seine Pflichten
Sich mehr trauen und nach fragen.
So verdient kununu Geld.