12 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
12 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Peters, Schönberger & Partner Vorstellungsgespräche
Peters,
Schönberger
&
Partner
12 Bewertungen von Bewerbern
Ein humorvoller Auftritt des Unternehmens - nicht anders zu werten!
Bewerber/inHat sich 2022 in München als Assistant beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Stellt exzellentes HR Personal ein, wenn Ihr am Markt bestehen wollt!!!
Bewerbungsfragen
- Keinerlei Fragen an mich und nicht einmal eine Eingangsbestätigung der Bewerbung!! Wie respektlos!!! Anstatt irgendwelches Feedback, nach Wochen der Funkstille eine Absage!!
- Meine 1. Bewerbung hier mit Abitur, Studiums-Abschluss und 2 abgeschlossenen Ausbildungsberufen ist sofort mit einer Absage bedient worden! Da hatte ich zu meinen Wünschen Team/ Gehalt usw. noch nicht einmal etwas gesagt.
- Meine 2. Bewerbung (habe aus Abitur-Realschulabschluss gemacht, Studium komplett verschwiegen, Ausbildung auf einen Abschluss reduziert) war die Absage nach Wochen.
- "Nur im richtigen Unternehmen können Sie Ihr Potenzial auch richtig entfalten." Das schreibt dieses Unternehmen über sich selbst. Leute hier wohl lieber nicht!
- Ich habe heute Absage erhalten, obwohl ich bereits längst nicht mehr auf der Suche bin...
- Hier wird unglaublich professionell und zügig gearbeitet!! Zum Glück hat es das Schicksal gut mit mir gemeint. Nun darf ich - ich sein mit allen Abschlüssen!!
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Sehr guter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 in München als Finanzbuchhalter Wertpapiere beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
-
Bewerbungsfragen
- Stärke/ Schwächen
- Affinität zum Themenbereich
- Gründe sich für diese Position beworben zu haben
- Motivation
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Freundliche und schnelle Kontaktaufnahme.
Bewerber/inHat sich 2020 in München als Angestellter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Keine.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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kommentarlos
Bewerber/inHat sich 2015 in München als Mitarbeiterin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Tag 1: Onlinebewerbung
nach 2 Tagen: Anruf von PSP - Interview zu meinen UL (u.a. zu meinen schlechten Arbeitszeugnissen.. wie bitte?? welche schlechten Arbeitszeugnisse??.. einfach nur eine Frechheit!!! / sowie warum ich die Branche wechseln will...)
nach 3 weiteren Tagen: Absage (erwartungsgemäß)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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So stelle ich mir den Bewerbungsprozess vor - professionell und persönlich
Bewerber/inHat sich 2015 in München als Mitarbeiter (m/w) für Telefonzentrale und Empfang beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wie gesagt so stelle ich mir den Bewerbungsprozess vor: von Anfang bis Ende professionell und dabei noch sehr persönlich. Zeitnahe Reaktionen, verbindliche Aussagen und Zeitziele, wertschätzender und respektvoller Umgang in warmer Athmosphäre
Bewerbungsfragen
- Frage nach dem beruflichen Werdegang samt Qualifikationen und Kompetenzen, den Stärken und dem, was einem an den berufl. Tätigkeiten am meisten Freude bereitet, den Vorstellungen über seine beruflichen Ziele und Zukunft
- Frage nach der Wechselmotivation, der Auswahl der Position und der Wahl des Unternehmens
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2015 in München als Senior HR-Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Insgesamt eine sehr freundliche Atmosphäre, die zukünftige Aufgabe wurde detailliert und aussagekräftig skizziert.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Kein Feedback
Bewerber/inHat sich 2015 in München als Personalreferentin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn in der Anzeige eine Person aus dem Unternehmen angegeben wird, an die man sich vorab wenden kann um noch mehr Informationen zu bekommen und diese Person meldet sich wochenlang nicht, dann ist das einfach schlecht. Auch wenn ich als Bewerberin nicht gepasst habe, muss man so viel Mumm haben, das auch rück zu melden.
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Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Eine sehr gute Wahl
Bewerber/inHat sich 2008 bei diesem Unternehmen in München beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Kann ich mir eine langfristige Zukunft in der Kanzlei vorstellen?
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Exzellente Kommunikation, schnelle Entscheidung, kreatives Onboarding.
Bewerber/inHat sich 2023 in München als Fachmitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Professioneller Bewerbungsprozess mit schneller Rückmeldung und angenehmer Gesprächsatmosphäre
Bewerber/inHat sich 2022 in München als Steuerassistentin beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.