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Peters, 
Schönberger 
& 
Partner
Unternehmenskultur

München
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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 30 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Peters, Schönberger & Partner die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 71 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Peters, Schönberger & Partner
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Peters, Schönberger & Partner
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

30 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    63%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    60%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    60%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    57%

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

Die Atmosphäre ist äußerst wertschätzend und kollegial. Bei Fragen waren alle ansprechbar und hilfsbereit.

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5,0
KommunikationEx-Praktikant/in

Es war stets klar, was genau erwartet wird und welche Arbeitsergebnisse gewünscht werden.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Praktikant/in

Zwischen den Mitarbeitenden herrscht ein kollegialer, von Freundlichkeit geprägter Umgang.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Praktikant/in

Die Arbeitszeiten waren gut, die Wahrnehmung von Terminen o.ä. war problemlos möglich.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Praktikant/in

Die Vorgesetzten sind freundlich und bei Rückfragen zu Aufgaben stets verfügbar und helfen gerne weiter.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Praktikant/in

Die Aufgaben waren vielfältig und interessant. Es wurde mehrfach angeboten, Aufgaben in bestimmten Bereichen zu erledigen.

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