54 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
43 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Bereicherndes und interessantes, sechs-wöchiges Praktikum bei PSP
4,9
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2024 im Bereich Recht / Steuern bei Peters, Schönberger & Partner mbB Rechtsanwälte Wirtschaftsprüfer Steuerberater gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre bei Peters, Schönberger & Partner ist einfach großartig. Die Kolleginnen und Kollegen sind nicht nur fachlich kompetent, sondern auch herzlich und hilfsbereit. Ich wurde stets ermutigt, mein Bestes zu geben, und es herrschte ein Gefühl der Offenheit und Freundlichkeit, sodass mir die tägliche Arbeit immer Spaß gemacht hat.
Image
Sehr gutes Image.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance war sehr gut. Obwohl die Arbeit anspruchsvoll war, wurde darauf geachtet, dass die Mitarbeiter genügend Zeit für ihre persönlichen Bedürfnisse hatten und nicht mehr als 8 h Arbeitszeit am Tag haben. Für Überstunden gibt es eine spezielle Regelung. Es gab zudem die Möglichkeit, gelegentlich von zu Hause aus zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Die Kanzlei bot hervorragende Möglichkeiten für Karriereentwicklung und Weiterbildung. Es gab regelmäßige Schulungen, Workshops und Seminare, um die fachlichen Fähigkeiten der Mitarbeiter kontinuierlich zu verbessern. Zudem wurden individuelle Karriereziele unterstützt und gefördert, was den Mitarbeitern die Chance gab, sich beruflich weiterzuentwickeln und ihr Potenzial voll auszuschöpfen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung für mein Praktikum war überdurchschnittlich gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Obwohl PSP nicht überdurchschnittlich viele Initiativen im Bereich Umwelt- und Sozialbewusstsein aufweist, ist dieses Thema dennoch von Bedeutung innerhalb der Kanzlei. Es gibt ein Bewusstsein dafür, dass Unternehmen eine Verantwortung gegenüber der Gesellschaft und der Umwelt tragen. Schritte wie die Reduzierung von Papierverbrauch, das Recycling von Materialien und die Förderung von sozialen Projekten werden aktiv unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Was meine Erfahrung bei Peters, Schönberger und Partner wirklich besonders gemacht hat, war die warme und unterstützende Atmosphäre, die von den Mitarbeitern geschaffen wurde. Vom ersten Tag an fühlte ich mich wie ein geschätzter Teil des Teams, und jeder war bereit, sein Wissen und seine Erfahrung mit mir zu teilen. Die Kollegen haben mich herzlich aufgenommen und standen mir stets mit Rat und Tat zur Seite.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen war geprägt von Respekt, Wertschätzung und gegenseitigem Lernen. Die Erfahrung und das Fachwissen älterer Mitarbeiter wurden hoch geschätzt und als wertvolle Ressource angesehen. Es herrschte eine Atmosphäre des Miteinanders, in der jeder unabhängig von seinem Alter als wichtiger Beitrag zur Kanzlei angesehen wurde.
Vorgesetztenverhalten
Während meines Praktikums bei Peters, Schönberger & Partner hatte ich das Glück, von einem außergewöhnlichen Vorgesetzten und Mentor begleitet zu werden. Er hat sich nicht nur um meine fachliche Weiterentwicklung gekümmert und mich dabei unterstütz, dass meine Arbeit inhaltlich qualitativ hochwertig wird, sondern auch darauf geachtet, dass es mir persönlich gut geht. Ich fühlte mich stets unterstützt und wusste, dass ich mich bei Fragen oder Problemen jederzeit an ihn wenden konnte. Neben der qualitativ hochwertigen inhaltlichen Arbeit hat er regelmäßig nachgefragt, wie es mir geht, und sich Zeit für persönliche Gespräche genommen. Diese menschliche Zuwendung hat mein Praktikum besonders wertvoll gemacht. Insgesamt kann ich nur Positives über meine Betreuung bei PSP berichten. Eine solche Betreuung ist nicht selbstverständlich und hat mein Praktikum zu einer unvergesslichen Zeit gemacht.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen bei PSP waren ausgezeichnet. Modern ausgestattete Büros, hochwertige Arbeitsmittel und eine angenehme Arbeitsumgebung trugen dazu bei, dass ich mich immer wohl fühlte und effizient arbeiten konnten. Es wurde darauf geachtet, dass alle notwendigen Ressourcen vorhanden waren, um die Arbeit erfolgreich zu erledigen.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb der Kanzlei war vorbildlich. Sowohl zwischen den Teammitgliedern als auch zwischen den verschiedenen Abteilungen wurde Wert darauf gelegt, transparent und effektiv zu kommunizieren.
Gleichberechtigung
Die Kanzlei legte großen Wert auf Gleichberechtigung und Vielfalt. Alle Mitarbeiter wurden unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Hintergrund fair behandelt und hatten gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Es herrschte ein Klima der Inklusion, in dem jeder die Chance erhielt, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
Interessante Aufgaben
Während meiner Zeit bei der Kanzlei habe ich unglaublich viel gelernt. Die Arbeiten, die ich erledigen durfte, waren äußerst spannend und boten mir einen tiefen Einblick in verschiedene rechtliche Angelegenheiten. Die Möglichkeit, an realen Fällen mitzuarbeiten, hat meine praktischen Fähigkeiten erheblich verbessert und mein Verständnis für komplexe Rechtsfragen erweitert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Peters, Schönberger & Partner mbB Rechtsanwälte Wirtschaftsprüfer Steuerberater gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmaßnahmen werden sowohl angeboten und durch alle möglichen Maßnahmen (z. B. Upskilling-Pass, Studyleave-Möglichkeit) unterstützt!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeitsmaßnahmen wurden in den letzten Jahren implementiert und werden fortlaufend weiterentwickelt!
Arbeitsbedingungen
Sehr schöne Büros in einmaliger, traditionsreicher Umgebung. Moderne IT-Ausstattung. Nur die Platzkapazitäten im Stammhaus kommen langsam ans Limit. Außerdem gibt es eine einmalige Kantine, die qualitativ und optisch einem Sterne-Restaurant gleicht!
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Feedbackgespräche und hierarchieübergreifend stets offene Türen.
Attraktiver Arbeitgeber mit einem angenehmen und familiären Arbeitsumfeld
4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Peters, Schönberger & Partner mbB Rechtsanwälte Wirtschaftsprüfer Steuerberater gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Freundliches Arbeitsumfeld mit einer sehr guten Arbeitsausstattung, sodass man trotz angebotener Homeoffice-Möglichkeit gerne ins Büro kommt!
Karriere/Weiterbildung
PSP legt viel Wert auf Weiterbildung und individuelle Förderung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und hat ein gutes Weiterbildungsprogramm aufgestellt - sowohl das Fachwissen als auch Soft Skills und Digital Skills werden hierbei gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen. Man wird hier gerne unterstützt und traut sich, seine Fragen offen zu stellen.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungsebene hat bei PSP stets ein offenes Ohr für einen. Egal ob es sich um Fragen, Vorschläge oder Probleme handelt - man ist bemüht, diese Dinge zu klären und ich konnte diese immer offen ansprechen und an meinen Vorgesetzten herantragen. Auch der schnelle Austausch zwischendurch oder der Austausch in den regelmäßig stattfindenden JF / Meetings ist hier hervorzuheben, denn so ließen sich Themen immer effektiv klären.
Arbeitsbedingungen
Top Lage! Ein wirklich toller und zentraler Standort in einem wunderschönen Haus. Sehr gut erreichbar mit Bus und Bahn und direkt am Siegestor bzw. am Englischen Garten. Auch die sehr gute Büroausstattung ist hervorzuheben. Das Essen im Inhouse Restaurant ist viel besser als man es sich vorstellt. Man erhält jeden Tag ein frisches Menü zu einem sehr attraktiven Preis, was man so in keinem anderen Unternehmen findet!
Kommunikation
Transparente Kommunikation und was mir besonders wichtig ist: Respektvoller und professioneller Umgang auf Augenhöhe.
Interessante Aufgaben
Die interdisziplinäre Zusammenarbeit in der Kanzlei macht das Arbeitsumfeld umso spannender und die verschiedenen Berufsfelder bieten einen größeren Einblick in die Branche. Zudem handelt PSP sehr dynamisch und zukunftsorientiert, was für neue und spannende Aufgaben sorgt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Peters, Schönberger & Partner mbB Rechtsanwälte Wirtschaftsprüfer Steuerberater gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen, Interdisziplinarität und Abwechslung der Arbeit, extrem gute Kantine, Lage.
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette und respektvolle Kollegen.
Work-Life-Balance
Funktionierendes Überstundenausgleichs-System für Anwälte/Anwältinnen eine absolute Besonderheit.
Karriere/Weiterbildung
Internes interdisziplinäres Fortbildungsprogramm sehr gut. Ergänzung durch externe Fortbildungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Faires Gehalt.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt. Gerade auch durch interne Kantine, in welcher man sich teamübergreifend zusammenfindet.
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung, insbesondere. auch höhenverstellbare Schreibtische.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Peters, Schönberger & Partner mbB Rechtsanwälte Wirtschaftsprüfer Steuerberater gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Arbeitsklima zwischen Kollegen und zu Vorgesetzten.
Image
Guter Ruf in der Branche.
Work-Life-Balance
Branchenbedingte Hochzeiten, aber es gibt Möglichkeiten zum Überstunden-Ausgleich.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein Ausbildungsprogramm mit internen und externen Möglichkeiten. Ich habe mich sehr gut unterstützt gefühlt auf dem Weg Steuerberater-Examen.
Kollegenzusammenhalt
Starker Zusammenhalt im ganzen Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Gute Feedbackkultur und stets ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung und schöne Büros. Auch die zentrale Lage ist von Vorteil.
Das Team in der Küche beispiellos, der hellste Teil des Hauses. Großer Respekt
4,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Peters, Schönberger & Partner gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Korrektheit, Ehrlichkeit, Versprechen eines der Partner aus dem zweiten Stock. Hut ab vor ihm. Das Team in der Küche ist das beste im Haus und einer der wenigen Menschen mit Emotionen, mit denen man das Gute und das Schlechte teilen kann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schauen Sie bei Konflikten manchmal auch auf die andere Seite der Medaille. Ein Paar MA nicht erlauben, Götter zu spielen. Lassen Sie nicht zu, dass Spitzenleute und Arbeiter Sie verlassen. Klatsch hinter deinem Rücken
Verbesserungsvorschläge
Deutliche Verbesserung der Kommunikation und unmögliche Wünsche eines der Partner
Karriere/Weiterbildung
Auf zahlreiche Anfragen zu diversen Ausbildungen habe ich nie eine Antwort erhalten
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr faires Gehalt auch die Möglichkeit einer weiteren Vereinbarung
Kollegenzusammenhalt
Ein paar ehemalige und aktuelle Mitarbeiter, die dachten, sie seien ein Schlüsselfaktor des Unternehmens, ruinieren den gesamten Durchschnitt des Unternehmens.
Arbeitsbedingungen
Top-Ausstattung. WLAN-Lösung - Kindergarten! Einige Methoden sind sehr kompliziert und veraltet
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen Kollegen ist nicht schlecht. Fantasien und Wünsche einzelner Partner sind ein weiteres Paar Schuhe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Peters, Schönberger & Partner gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ist die gelungene Kombination aus gewisser Konservativität und Wahrung von Traditionen sowie gleichzeitigem Freiraum für neue Ideen.
Verbesserungsvorschläge
Als Verbesserungsvorschlag für den Arbeitgeber würde ich mir mehr Wissensaustausch zwischen den Abteilungen wünschen. Dies könnte die Zusammenarbeit weiter stärken und neue kreative Ideen fördern.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist äußerst positiv, und das Team macht den Unterschied. Kollegiales Miteinander, Unterstützung und Zusammenarbeit sind hier wirklich spürbar und motivierend.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist komplex. Während der Hochsaison gibt es viel Arbeit und Überstunden, die jedoch später ausgeglichen werden können.
Karriere/Weiterbildung
Die Karriere- und Weiterbildungschancen sind wirklich herausragend! Mit einer breiten Palette an Seminaren, Schulungen und sogar Englischkursen stehen hier alle Türen offen, um beruflich kreativ zu wachsen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt und die Sozialleistungen sind gut und hängen von Erfahrung und Expertise ab.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein ist in Ordnung, könnte jedoch verbessert werden, da noch viel mit Papier gearbeitet wird.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist definitiv ein großer Pluspunkt. Ich habe das Glück, in einem tollen Team zu arbeiten. Die Bereitschaft zur Hilfe und Unterstützung ist wirklich bemerkenswert und fördert die positive Arbeitsatmosphäre.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist professionell, jedoch sehr distanziert und geprägt von einer "Sie"-Kultur. Es gibt klare Hierarchien, was Vor- und Nachteile haben kann.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind definitiv positiv. Die Kantine ist ein absolutes Highlight, und das Büro direkt am Siegestor bietet eine moderne Ausstattung, die das Arbeiten angenehm gestaltet.
Kommunikation
Die Kommunikation könnte verbessert werden, um reibungslosere Abläufe und effektivere Zusammenarbeit zu ermöglichen. Hier gibt es noch Potenzial zur Optimierung.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind äußerst interessant und bieten die Möglichkeit, eigene Kleinprojekte zu leiten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei Peters, Schönberger & Partner mbB Rechtsanwälte Wirtschaftsprüfer Steuerberater gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer karriereorientiert ist und sich in solchen Strukturen wohl fühlt, findet in PSP einen passenden Arbeitgeber. Viele Kollegen verfügen über eine sehr hohe Expertise und auch die Kantine ist hervorragend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Insgesamt sehr konservativ und sehr starre Strukturen
Verbesserungsvorschläge
Zukunftsorientiert agieren und Mitarbeiterbindung forcieren. Viele Vorschriften und Einstellungen sind nicht mehr zeitgemäß (Bsp. Dresscode)
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette und hilfsbereite Kollegen, die Stimmung ist jedoch insgesamt sehr angespannt und sehr viele stehen unter Druck/Stress, haben schlechte Laune und Vorgesetzte geben die schlechte Stimmung gerne weiter. Die meisten Kollegen haben auch eine sehr konservative Einstellung.
Image
Sehr konservativ
Work-Life-Balance
Es wird viel Einsatz außerhalb der Kernarbeitszeit erwartet (z.B. abends, Wochenende), insbesondere in den Hochzeiten fallen viele Überstunden an, aber auch nicht mehr als in anderen Kanzleien. Die Überstunden-Regelung ist m.E. ein Nachteil. Es zählt leider auch noch immer, wer häufig und lange im Büro anwesend ist, arbeitet viel. Homeoffice wird kritisch gesehen und die Kernarbeitszeit bietet keinen Raum für Flexibilität. Des Weiteren wirkt sich z.B. eine Stunden-Reduzierung sehr negativ auf die Karriere aus. Insgesamt eine sehr konservative Einstellung.
Karriere/Weiterbildung
Berufstitel werden unterstützt
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist in Ordnung, jedoch wird sehr viel Engagement außerhalb der Arbeitszeit erwartet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Am Ende kämpft jeder für sich selbst.
Vorgesetztenverhalten
Sehr konservativ, die Entscheidungen kommen von oben.
Arbeitsbedingungen
Technisch sehr gut ausgestattet, höhenverstellbare Schreibtische
Kommunikation
Kein direktes Feedback, auch nicht im jährlichen Mitarbeitergespräch. Kritik wird indirekt mitgeteilt oder über Kollegen, Lob und Anerkennung äußerst selten.
Gleichberechtigung
Club der alten weißen Männer, ein Blick auf die Homepage reicht.
Interessante Aufgaben
Viel Verantwortung und spannende Aufgaben ab Tag eins.
Umgang mit älteren Kollegen
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Tolle Kanzlei direkt an der Universität, die ich Referendarinnen und Referendaren sehr empfehlen kann!
4,7
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei Peters, Schönberger & Partner gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
PSP verfügt über tolle Kanzleiräume und eine herausragende Kantine. Auch als wissenschaftliche Mitarbeiterin hatte ich einen sehr schönen (festen) Arbeitsplatz.
Inhaltlich durfte ich durchweg spannende Themen bearbeiten, die überwiegend auch examensrelevant waren. Daneben konnte ich durch das hohe Maß an Eigenverantwortung und den freundlichen Umgang sehr viel lernen. Ich hatte durchweg das Gefühl, dass meine Arbeit geschätzt wird und Rückfragen auf offene Ohren stoßen.
Basierend auf 65 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Peters, Schönberger & Partner durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (3,9 Punkte). 75% der Bewertenden würden Peters, Schönberger & Partner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 65 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 65 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Peters, Schönberger & Partner als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.