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Peters, Schönberger & Partnerals Arbeitgeber

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Peters, Schönberger & PartnerPeters, Schönberger & PartnerPeters, Schönberger & Partner

Bewertungsdurchschnitte

  • 25 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (21)
    84%
    Gut (2)
    8%
    Befriedigend (1)
    4%
    Genügend (1)
    4%
    4,40
  • 5 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    60%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    40%
    3,38
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
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    0%
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Firmenübersicht

PSP. Be a winner. Work next to the Siegestor.

Wir bei Peters, Schönberger & Partner (PSP) sind überzeugt: Nur im richtigen Unternehmen können Sie Ihr Potenzial auch richtig entfalten. Wenn Sie neugierig sind, nach Herausforderungen suchen und großen Wert auf eine produktive Feelgood-Atmosphäre legen, sollten wir uns kennenlernen. Zum Beispiel bei einem Cappuccino bei uns.

Was es über uns zu sagen gibt?

Renommierte Kanzlei mit interdisziplinärem Beratungsansatz in den Bereichen Rechtsberatung, Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Family Office. Ein Team von 120 interessanen Persönlichkeiten, direkt am Münchener Siegestor. Über Jahrzehnte aufgebaute Beratungs-Expertise, mit der wir Unternehmen, Unternehmer, Stiftungen/Non-Profit-Organisationen und Privatpersonen in allen rechtlichen, steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen sowie bei Vermögensangelegenheiten beraten. That’s it.

Mehr Informationen unter: www.psp.eu

Impressum: www.psp.eu/impressum/

Neue Features!

Aus dem Gehalt wird allzu gern ein Geheimnis gemacht. Gemeinsam mit dir und Millionen anderen kununu Usern können wir für notwendige Gehaltstransparenz sorgen. So findest du den Arbeitgeber, der wirklich zu dir und deinen Vorstellungen passt.

Teile dein Gehalt

Kennzahlen

Umsatz

k.A.

Mitarbeiter

über 100

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

PSP-Beratungsbereiche:

  • Rechtsberatung
  • Wirtschaftsprüfung
  • Steuerberatung
  • Family Office

PSP-Beratungsfokus:

  • Mittelstand
  • Familienunternehmen und Unternehmer
  • Private Equity- und Beteiligungsunternehmen
  • Private Clients

PSP-Beratungskompetenzen:

  • International Tax
  • Stiftungen & Non-Profit Organisationen
  • Real Estate
  • Umsatzsteuer
  • Nachfolge
  • Transfer Pricing
  • Unternehmensbewertung
  • M&A
  • etc.

Benefits

  • Kantine mit eigenem Koch
  • Essenzulagen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Barrierefreiheit
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Coaching
  • Mentorenprogramm
  • Sehr gute Verkehrsanbindung
  • Mitarbeiter-Handys
  • Mitarbeiter-Laptops
  • Mitarbeiter-Events
  • Internetnutzung
  • Firmenwagen
  • Home-Office
  • Familiäre Atmosphäre und ein
  • Vertrauens- und respektvolles Arbeitsumfeld 

Standort

Standorte Inland

PSP befindet sich im Herzen von München, gleich neben der Uni und vis-à-vis dem Siegestor.

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

  • Steuerberatung
  • Wirtschaftsprüfung
  • Rechtsberatung
  • Family Office

Gesuchte Qualifikationen

  • Steuer- und Prüfungsassistenten (m/w)
  • Steuerassistenten (m/w)
  • Rechtsreferendare (m/w)

Gesuchte Studiengänge

  • Wirtschafts- und Rechtswissenschaften
  • BWL
  • VWL
  • Jura

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

PSP – good vibes, better career

Wir bei Peters, Schönberger & Partner (PSP) sind überzeugt: Nur im richtigen Unternehmen können Sie Ihr Potenzial auch richtig entfalten. Wenn Sie neugierig sind, nach Herausforderungen suchen und großen Wert auf eine produktive Feelgood-Atmosphäre legen, sollten wir uns kennenlernen. Zum Beispiel bei einem Cappuccino bei uns.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Bei uns zählt der Mensch

Wir sehen uns nicht nur als Arbeitgeber. Unser Erfolg ist das Ergebnis gemeinsamer Anstrengungen aller Mitarbeiter, egal ob Berufseinsteiger oder langjähriger Partner. Soziale Verantwortung, gegenseitige Wertschätzung und ein menschlicher Umgang prägen das Kanzleileben bei PSP.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

In einem Team von erfahrenen Partnern können Sie sich bei PSP dank unserer Interdisziplinarität in unterschiedliche Fachgebiete einbringen. Erfahren Sie, wie mit jeder Suche nach einer optimalen Lösung Ihre Lernkurve steigt und das Spektrum Ihrer Tätigkeiten Ihren Horizont erweitert.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

  • Überdurchschnittlicher Abschluss des Studiums
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Analytisches Denken und zielorientiertes, ambitioniertes Handeln
  • Überzeugende, klare Kommunikation und
  • „Fingerspitzengefühl“ im Umgang mit den Mandanten und Kollegen

Unser Rat an Bewerber

Berufseinstig ist Vertrauenssache. Lassen Sie sich ein Stück weit von Ihrem Gefühl leiten und seien Sie anspruchsvoll.

Bevorzugte Bewerbungsform

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail.

Auswahlverfahren

Interviews

FAQ

Wie und wann kann ich mich bewerben?

      Sie können sich das ganze Jahr über bei uns bewerben – sie müssen sich hierbei an keinerlei Bewerbungsfristen halten. Ihre Unterlagen können Sie uns gerne direkt per E-Mail an j.breuer@psp.eu senden. Sie landet somit direkt auf dem Tisch unserer Personalmanagerin. 


Welche Bewerbungsunterlagen benötigen Sie?

       Je ausführlicher Ihre Bewerbungsunterlagen sind, umso besser können wir beurteilen, ob wir Ihnen eine adäquate und Ihren Vorstellungen entsprechende Position bei uns im Hause anbieten können. Wir freuen uns daher über alle Informationen, die einen umfassenden Überblick über Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten sowie Ihre Persönlichkeit ermöglichen - dazu gehören: Lebenslauf, Anschreiben, Nachweise über Ihre akademische Ausbildung (Schule, Hochschule) und Nachweise/Zeugnisse über Ihre bisherige Berufserfahrung. Und wenn Sie uns darüber hinaus auch wissen lassen, warum Sie gerade an PSP interessiert sind, können wir uns schon einen guten ersten Eindruck verschaffen.

Was geschieht, wenn meine Bewerbung bei Ihnen eingegangen ist?

Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Wenn Sie die Voraussetzungen erfüllen und uns Ihre Unterlagen überzeugt haben, laden wir Sie sehr gerne zu einem Interview ein – die finale Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung erhalten Sie i.d.R innerhalb einer Woche. 

Bieten Sie Praktika/Referendariate an?

Ja, im Rahmen des Referendariats bzw. eines Praktikums haben Sie die Möglichkeit, einen ersten Einblick in Ihr zukünftiges Arbeitsgebiet zu gewinnen. Sie werden in konkreten Projekten und Aufgaben, unter Anleitung von erfahrenen Kollegen, Ihr theoretisches Wissen in der Praxis anwenden und erweitern können. Für ein Praktikum sollten Sie mindestens 6 - 8 Wochen einplanen, um aus dieser Zeit den größtmöglichen Nutzen ziehen zu können. Nur so können wir Sie an interessanten Projekten beteiligen und in die tägliche Arbeit für den Mandanten einbinden.

An wen kann ich mich wenden, wenn ich Fragen zur Bewerbung und den ausgeschriebenen Positionen habe?

Mit all Ihren Fragen rund um Ihre Bewerbung und den Einstieg bei PSP, können Sie sich direkt an unsere Personalverantwortliche – Julia Breuer – wenden. Sie erreichen Sie per E-Mail unter j.breuer@psp.eu oder telefonisch unter folgender Telefonnummer: 089 38172-256.

Ist eine Absage endgültig oder kann man sich zu einem späteren Zeitpunkt erneut bei PSP bewerben?

Nach Ablehnung einer Bewerbung können Sie sich gerne zu einem späteren Zeitpunkt erneut bewerben. In der Regel ist ein Zeitraum von 18 Monaten für eine spürbare Weiterentwicklung und somit für eine erfolgreiche Neubewerbung realistisch. Sie haben jederzeit die Möglichkeit nach den Gründen für die Absage zu fragen. 

Welche Eigenschaften suchen Sie in (neuen) Mitarbeitern?

Wir suchen motivierte Kolleginnen und Kollegen, die mit Talent und Leidenschaft begeistern und etwas bewegen wollen und das gemeinsam mit den Kollegen. Das TEAM wird bei uns ganz groß geschrieben, daher ist uns eine hohe Sozialkompetenz und Empathie sehr wichtig. 

Wie kann ich mich fachlich und persönlich weiterentwickeln?

Weiterbildung und Weiterentwicklung wird groß geschrieben bei PSP! Ob es sich um interne oder externe Seminare, Einzel-Coachings, Mentoren-Programme oder das monatliche Stafftraining handelt - Sie haben bei uns ausreichend Möglichkeiten, Ihr Wissen auszubauen und sich rasch weiterzuentwickeln. 

Sind Beruf und Familie bei PSP vereinbar?

Familie bedeutet bei PSP keinesfalls das Karriereende. PSP bietet seinen Mitarbeitern Maßnahmen und Programme an, um Beruf und private Lebensplanung besser miteinander zu vereinbaren – wie Teilzeit und Unterstützung bei der Rückkehr aus der Elternzeit.

Wie verbringt ein PSP-ler seine Mittagspause?

Da wir einen (französischen) Koch haben, der uns jeden Mittag ein vorzügliches 3-Gänge Menü kocht, essen die meisten Mitarbeiter in der Kanzlei und bei schönem Wetter in unserem Garten. Der englische Garten liegt nur einen Steinwurf von unserem Haus entfernt und lädt im Anschluss an das Essen zu einem Spaziergang ein. 

Gibt es bei PSP einen Dresscode?

Ja, den haben wir. Wichtig ist uns jedoch, dass es hierbei nicht darum geht, unseren Mitarbeitern eine strenge Kleiderordnung vorzugeben und Ihre Individualität und Ihren persönlichen Geschmack einzuschränken. Vielmehr soll der Leitfaden Ihnen als Orientierungshilfe und Inspiration dienen. 

Wir unterscheiden hier zwischen dem internen Dresscode, bei uns in der Kanzlei und dem externen Dresscode bei unseren Mandanten. Intern sind wir da ganz nach dem Motto „business casual“ deutlich legerer unterwegs, da darf sehr gerne auf die Krawatte verzichtet werden und die Damen müssen nicht in Kostüm oder Hosenanzug zur Arbeit kommen. Sobald wir jedoch in Interaktion mit unseren Mandanten treten, gilt „business wear“ – dies ist ein Zeichen der Wertschätzung unseren Mandanten gegenüber und wir in unserem Umfeld von professionellen Beratern erwartet. 

Verbringen die Mitarbeiter auch in Ihrer Freizeit Zeit miteinander?

Viele unserer Mitarbeiter sind bereits etliche Jahre bei uns und so entstehen häufig aus, ursprünglichen beruflichen Kontakten, enge und dauerhafte Freundschaften. 
Zudem gibt es seitens PSP schöne Initiativen, wie das alljährliche Ski-Wochenende, den gemeinsamen Wiesn-Besuch, unsere Laufgruppe, unsere Fußballturnier, die Möglichkeit sich im Sommer auf angemieteten Tennisplätzen zu verausgaben und auch fernab des Schreibtischs Zeit mit Kollegen zu verbringen (natürlich nur, wenn man das möchte). 

Peters, Schönberger & Partner Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,40 Mitarbeiter
3,38 Bewerber
0,00 Azubis
  • 11.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Wie schon die Überschrift ergibt, fühlt man sich in der Kanzlei sehr wohl. Zwar wird durchaus ein gewisser Anspruch an die Qualität der abzuliefernden Arbeit gelegt, jedoch kann man immer bei Fragen die Mitarbeiter oder Vorgesetzten kontaktieren. Dadurch herrscht ein tolles Arbeitsklima.

Interessante Aufgaben

Man bekommt einen breiten und interessanten Einblick in die Rechtsgebiete, die die Kanzlei betreut.

Kommunikation

Man bekommt immer ein Feedback, dass die Balance zwischen Kritik, die einen weiterbringt, und Freundlichkeit, die einem Mut macht, perfekt wahrt.

Arbeitsbedingungen

Die Kanzlei befindet sich in einem sehr schönen Altbau direkt am Siegestor und nähe englischer Garten. Die Arbeitszimmer sind dadurch auch sehr schöne, helle und gut ausgestattete Altbauzimmer. Ein besonderes plus ist noch die hauseigene Kantine, die jeden Tag sehr frische und leckere Gerichte zur Auswahl anbietet und zwar zu einem unschlagbar günstigen Preis.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Work-Life-Balance
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Peters, Schönberger & Partner
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Praktikum in
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Recht / Steuern
  • 04.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, dank stets freundlicher und hilfsbereiter Kollegen und einem hellen und freundlichen Arbeitsumfeld in zeitgemäß modern eingerichteten Büros.

Vorgesetztenverhalten

Zu den Vorgesetzten besteht ein sehr gutes Verhältnis. Man bekommt regelmäßig positives Feedback!

Kollegenzusammenhalt

Wie schon erwähnt, stets freundliche und hilfsbereite Kollegen, mit denen man auch gerne nach Feierabend was unternimmt.

Interessante Aufgaben


Kommunikation

Direkt und persönlich mit kurzen Kommunikationswegen und i.d.R. offenen Türen.

Umgang mit älteren Kollegen

Im Unternehmen sind Mitarbeiter aller Altersgruppen beschäftigt. Erfahrung älterer Kollegen wird ebenso wichtig geschätzt wie frischer Wind jüngerer Kollegen.

Arbeitsbedingungen

Modern und hell ausgestattete Büros mit moderner Technik. Top ist auch die eigene Kantine in der täglich frisch und bio gekocht wird! Nebenbei ist der Standort direkt am Englischen Garten für die Mittagspause ein echter Pluspunkt.

Image

Angesehene, renommierte Münchner Kanzlei mit ausgezeichnetem Ruf!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Peters, Schönberger & Partner
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 29.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt in Ordnung; es liegt aber in der Luft, dass die Kanzlei "Verkaufsdruck" hat, was man doch hin und wieder auch deutlich spürt

Vorgesetztenverhalten

In meinem eigenen Arbeitsumfeld fast immer in Ordnung

Kollegenzusammenhalt

Meines Erachtens der größte Trumpf von PSP. Überwiegend geniale Kollegen, mit denen man es auch abseits des Büroalltags gut aushalten kann

Kommunikation

Aus meiner Sicht weder besonders gut, noch auffallend schlecht

Karriere / Weiterbildung

Wer willens ist, seinen Beruf zum Hobby zu machen, kann die Karriereleiter durchaus aufsteigen; Weiterbildungen monatlich intern, externe Schulungen nach Absprache erfahrungsgemäß jederzeit möglich; für die Berufsexamina gibt es monetäre und zeitliche Zusatzangebote

Gehalt / Sozialleistungen

Für die aufgelaufenen Arbeitsstunden meiner Meinung nach zu wenig

Arbeitsbedingungen

Technisch m. E. nicht zu beanstanden; Büros sind ordentlich, aber insgesamt etwas zu steril; schönes Gebäude, gute Kantine, im Sommer auch mit nettem Garten

Work-Life-Balance

M. E. deutlich verbesserungswürdig. Wie wohl in der Branche üblich, sind unzählige (unbezahlte) Überstunden und bis in die späten Abendstunden beleuchtete Büros an der Tagesordnung; teilweise auch Wochenendarbeit; wird alles nicht explizit gefordert, gehört aber implizit irgendwie dazu

Image

Meiner Erfahrung nach guter Ruf im Münchner Raum

Verbesserungsvorschläge

  • Moderneres Verständnis von Arbeit; ist zwar irgendwie branchenspezifisch, aber nur weil es alle anderen so machen, muss das ja auch nicht im eigenen Haus so sein

Pro

Super Kollegen und meist interessante Aufgabengebiete

Contra

Mangelnde Flexibilität, Work-Life-Balance

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Peters, Schönberger & Partner
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Recht / Steuern

Bewertungsdurchschnitte

  • 25 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (21)
    84%
    Gut (2)
    8%
    Befriedigend (1)
    4%
    Genügend (1)
    4%
    4,40
  • 5 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    60%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    40%
    3,38
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Peters, Schönberger & Partner
4,23
30 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung)
3,66
12.071 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.800.000 Bewertungen