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Peters, 
Schönberger 
& 
Partner
Bewertung

Die besten Kollegen die ich je hatte und eine super Ausbildung - nur leider suboptimale Mitarbeiterführung

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2007 im Bereich Recht / Steuern bei Peters, Schönberger & Partner gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen und die Arbeitsatmosphäre, die Kantinen und die zentrale Lage

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass sich teilweise Leute Manager nennen die null Komma null geeignet sind Mitarbeiter zu führen. Die Partner legen zudem teilweise zuviel Wert auf die Einhaltung vollkomen absurder Regelungen und schenken Mitarbeiter wenig bis kein Gehör

Arbeitsatmosphäre

Hervorragende Arbeitsatmosphäre die nur durch einige Vorgesetzte getrübt wurde

Kollegenzusammenhalt

Die besten Kollegen die ich je hatte.

Work-Life-Balance

Teilweise sehr veraltete Ansichten bei den Chefs was das Thema Freizeit und Familie angeht

Vorgesetztenverhalten

Teilweise haarsträubende Mitarbeiterführung - sich Manager nennen reicht nicht man muss es auch drauf haben

Interessante Aufgaben

Arbeit war interessant, der eigenen Einfluss auf die Aufgabengebiete war aber gering

Gleichberechtigung

Zum Thema Frauenquote: einfach die Anzahl der weiblichen Equity Partner anschauen (Tipp: tendiert zu 0)

Umgang mit älteren Kollegen

Im Prinzip sehr guter Umgang mit Kollegen aller Altersstufen, nur wenn man sie loswerden wollte wurde es teilweise unwürdig

Arbeitsbedingungen

Top ausgestattete Büros

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt war angemessen, Bonusregelung war allerdings extrem subjetkiv.

Dafür ist das Essen in der Kantine auf einem spitzenmässigen Niveau und das zu vertretbaren Preisen

Image

Der Ruf ist sicherlich sehr gut (besonders im fachlichen Bereich)

Karriere/Weiterbildung

Die Aus- und Weiterbildung war sehr gut auch weil sich viele der Kollegen sehr viel Zeit genommen haben um neue Kollegen anzulernen


Kommunikation

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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