16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Bezahlung sowie der Ton.
Weiterbildung für die Führungsebene im Bereich Mitarbeiter begeistern und nicht verärgern.
In der Zeit vor Ostern und Weihnachten noch mehr Katastrophe also so schon
Gearbeitet wird für einen Hungerlohn
Absolute Frechheit wie mit den Mitarbeitern umgegangen wird, vorallem aus der Führungsebene
leider nichts
das Unternehmen müßte sich sozialer Verhalten und die Mehrarbeit in irgendeiner Form honorieren. Auch ein Lob der Arbeitnehmer gegenüber wäre wünschenswert
Überstunden muß man machen, um die Arbeit zu schaffen, was aber nicht honoriert wird
der Mehrarbeitsaufwand wird überhaupt nicht honoriert
beide Felder werden schlecht oder gar nicht abgedeckt
man arbeitet eher gegen-, als miteinander
Parkplatz vor der Tür
Kommunikationskultur, Umgang mit den Mitarbeitern auf allen Ebenen.
Bessere Kommunikation über alle Ebenen, Beteiligung der Bereichsleiter bei Entscheidungen, Ablegen der absoluten striken "Top-Down"-Mentalität. Verantwortung geben und auch die entsprechende Entscheidungskompetenz geben. Mitarbeiter Vertrauen; Ablegen
Das Image ist äußerst schlecht im Markt und bei Bewerbern.
unmöglich
Kommuikation häufig ohne die betroffenen Personen korrekt einzubinden
Ständige Erreichbarkeit
Das soziale miteinander könnte verbessert werden
Der Umgang der Disponenten gegenüber den Fahrern ist verbesserungswürdig