14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 36%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich wurde in der Probezeit gekündigt, weil ich für sie menschlich zu sensibel war
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verschiedene Abteilungen, abwechslungsreiche Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Anscheinend gibt es in dem Unternehmen (in bestimmten Abteilungen) ein teilweise toxisches Arbeitsklima. Offenbar wird bei jeder Kleinigkeit herumgemault oder den Stress an andere ohne Nachsicht rausgelassen (Azubi)
Verbesserungsvorschläge
Man sollte die Ausbildungsbetreuer besser darin schulen, die Azubis menschlich netter zu behandeln, statt sie ständig Stress zu machen. Es ist absolut nicht schlimm, sensibel zu sein. Aber jmd. was ohne Belege zu unterstellen und dann in der Probezeit kündigen geht gar nicht, egal wo man ist! Sonst ergibt es keinen Sinn, Ausbildungsplätze anzubieten.
Arbeitsatmosphäre
Kann ich kaum beurteilen, weil ich nicht in allen Abteilungen gewesen bin (Probezeit 4 Monate). Aus den vorherigen Erfahrungsberichten lässt sich jedoch eine eher toxische Tendenz ablesen
Karrierechancen
Egal wie gut deine Leistungen/Ergebnisse auf der Arbeit sind, egal wie respektvoll du bist. Wenn du in deren Augen menschlich "zu sensibel" bist, hast du schon verloren.
Meine Erfahrung: Als ich hart geblieben bin, sagten die Ausbilder, ich könne selbst entscheiden ob ich die Ausbildung bei denen fortsetze. Kurze Zeit später wurde mir dennoch ein Strich durch die Rechnung gemacht. Laut ihnen wollten sie mich damit mental schützen. Jedoch sehe nicht nur ich den Umgang bzw. die Kündigung kritisch, zumal mir dadurch die Chance geraubt wurde, dort durchzustarten.
Die Ausbilder
Eigentlich nett, aber wie sie mich gekündigt haben war einfach bodenlos (Es hat sich eher so angehört als ob sie mich los werden wollten)!
Spaßfaktor
Eigentlich hat es mir dort Spaß gemacht, aber mal hat man Aufgaben, die einem nicht so liegen (ist aber überall so).
Aufgaben/Tätigkeiten
Abwechslungsreiche Aufgaben, es wird kaum langweilig
Respekt
Mir wurde unterstellt, kein "Dickes Fell" zu haben, nur weil ich laut ihnen sensibel reagiert haben soll, wenn man mir was gesagt hat (Ich hätte mir Dinge sehr zu Herzen genommen)
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Variation
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Leider ist Vitamin B wichtiger als Qualifikation.
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Logistik / Materialwirtschaft abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kam immer pünktlich
Urlaub wurde nie gestrichen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Von allen Auszubildenden aus allen jahrgängen das niedrigste Gehalt und den wenigsten Urlaub gehabt. Einmal meinte einer der söhne vom oberboss ich soll meine Brille abnehmen, daraufhin hat er ein Schlag in mein Gesicht angedeutet und hat gelacht. Echt lustig. Manchmal ist denen die Sondermüll Entsorgung zu teuer und dann wird es die Toilette runtergespühlt. Alle tun immer so als wäre Arbeitssicherheit wichtig aber das wenigstens was ich in der Schule gelernt habe wurde eingehalten. Im Winter habe ich mir den mors abgefroren bei -10 Grad weil ich keine anständige Kleidung bekam und die Lager nicht beheizt sind. Ich musste jeden Tag Überstunden machen und regelmäßig wurden diese nicht gebucht. Verstehe nicht wie das geht mit EDV System aber es geht. Musste mir alles selbst beibringen und Initiative zeigen, andere Azubis sind deswegen auf der Strecke geblieben. Die Leitung spielt permanent die Leute gegeneinander aus, weshalb es nie ein miteinander gibt. Achja und die Angestellten sind schlimmer als aufm Bau. Gewaltandrohungen und Sexismus ist lustig. Die drehen alle komplett am Rad besonders die Frühschicht.
Verbesserungsvorschläge
Positive Anreize schaffen und aufhören die Leute mit den Kameras zu überwachen. Gefahrenstoffe richtig entsorgen und nicht die Toilette runterspülen. Den Leuten Pausen einteilen und aufhören sie zu fragen ob sie ohne Pause "durchziehen" können.
Karrierechancen
Fast jeder dort arbeitet befristet. Nach ein paar Jahren kann man aufsteigen, d.h. Personalverantwortung und unbefristet bei gleicher Bezahlung.
Arbeitszeiten
Ständig und immer Überstunden die regelmäßig nicht verbucht werden.
Ausbildungsvergütung
Das niedrigste Gehalt aus allen jahrgängen gepaart mit dem wenigsten Urlaub.
Die Ausbilder
Habe meine "Ausbilder" in der gesamten Ausbildungszeit nur 4 Mal gesehen.
Spaßfaktor
Unter den meisten Kollegen ist gute Stimmung aber das verfliegt schnell wenn die Rush hour kommt.
Aufgaben/Tätigkeiten
Ich wurde wie eine Vollzeit Kraft behandelt und eingesetzt. Ich musste es mir erkämpfen in der Arbeitszeit meine Berichte zu schreiben.
Variation
Gesehen habe ich alles mögliche.
Respekt
Die Geschäftsführung ist vorne herum sehr nett und hinten Rum lästern die bei Kollegen. (Haben die keine Freunde für sowas?)
Arbeitsatmosphäre
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Guter mittelständiger Betrieb mit Entwicklungspotenzial
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- kurze Entscheidungswege
- angenehmes Betriebsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- wenig Parkplätze
- wenig Feedback an die Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
-Angebote für Teambildung
- Fitnessangebote
-mehr Betriebsfeste
Arbeitsatmosphäre
Führungskräfte tadeln wenig, loben aber auch nicht.
Work-Life-Balance
Abteilungsabhängig.
Privat und Beruf sind aber gut in Einklang zu bringen.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kein Druck und Wertschätzung
Arbeitsbedingungen
Es wird sich gekümmert
Kommunikation
Wichtige Infos sind gegeben
Interessante Aufgaben
Bei Initiative bekommt jeder die Chance sich zu entwickeln und neue Aufgabengebiete zu erschließen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Leere Versprechungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Einstellung der Geschäftsführung
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Empfehle ich weiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
bei Problemen kann man immer an die Geschäftsführung gehen und darüber sprechen bzw. Gehaltverhandlungen sind immer möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das alle Standorte nicht an einem Ort sind
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter die nicht qualifiziert sind sofort entlassen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber mit Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man sich positiv einbringt und nicht das verhalten Einzelner annimmt ist es eine super Atmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Bei den meisten klappt es super
Kommunikation
Die Geschäftsführung ist immer ansprechbar und hat auch für neue Vorschläge ein Ohr
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wer dem Job nicht gewachsen ist muß quittieren !!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Durch die jetzt eintretende dritte Generation wird der Weg kontinuierlich nach oben gehen.
Mitarbeiter sollten auch Geduld mitbringen oder quittieren !
Work-Life-Balance
Ausbaufähig !
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was die Geschäftsführung verspricht, hält sie auch !
Vorgesetztenverhalten
Man braucht Geduld, dann bekommt man Sie alle !!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechteste Spedition in kiel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Bloss nicht hier bewerben
Arbeitsatmosphäre
Arbeitskollegen machen sie gegenseitig an weil viel zu viel Arbeit da ist
Kollegenzusammenhalt
Unter lager Personal und Fahrer ist noch gute Stimmung denn Rest kannst vergessen
Kommunikation
Man darf seine Meinung nicht vertreten nur arbeiten sonst fresse halten
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Luft nach oben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
NIX
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personal wird nicht mit Respekt behandelt.
Überstunden sind Alltag.
Management ist sehr eingerostet.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, die aber teilweise überlastet sind.
Work-Life-Balance
Privatleben wird hier kleingeschrieben.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt Ok.
keine Boni oder Urlaubs-bzw. Weihnachtsgeld.
Unglaublich schlechte 24 Tage Urlaub
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der nächste.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise Überforderung gepaart mit schlechten Sozialverhalten.
Kommunikation
Kommunikation ist gut, wenn es um klatsch und tratsch geht, Infos die die Arbeit betreffen werden so gut wie gar nicht weitergegeben. Nicht transparent genug.
Interessante Aufgaben
immer derselbe Trott Veränderungen werden nur schwer angenommen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehr Schein als sein
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung sowie der Ton.
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildung für die Führungsebene im Bereich Mitarbeiter begeistern und nicht verärgern.
Arbeitsatmosphäre
In der Zeit vor Ostern und Weihnachten noch mehr Katastrophe also so schon
Gehalt/Sozialleistungen
Gearbeitet wird für einen Hungerlohn
Vorgesetztenverhalten
Absolute Frechheit wie mit den Mitarbeitern umgegangen wird, vorallem aus der Führungsebene
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Petersen Mordhorst Logistics durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 25% der Bewertenden würden Petersen Mordhorst Logistics als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Petersen Mordhorst Logistics als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.