Leider keine Empfehlung, trotz netter Kollegen und toller Produktidee
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundliche Kollegen, lockerer Umgangston, remote Arbeit möglich
Arbeitsatmosphäre
Leider hat man für Start up Verhältnisse wenig Freiraum. Oft antworten einen Kollegen lange nicht. Jeder arbeitet anders und es gibt kaum Prozesse an die sich alle halten, wodurch man sich unfair behandelt fühlt. Die schlechte Organisation drückt die Arbeitsatmosphäre, oft sind Mitarbeiter frustriert.
Work-Life-Balance
Es wird von einem erwartet auch mal länger zu arbeiten. Überstunden werden nicht ausbezahlt oder ausgeglichen. Auf private Termine wird Rücksicht genommen, wenn man die Zeit nacharbeitet. Für Notfälle kann man spontan Urlaub nehmen. Auf private Situationen wird allgemein keine Rücksicht mehr genommen. Das war früher mal besser.
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt keinen besseren Titel, auch wenn man das Aufgabenfeld eines höheren Titels erfüllt. Man kann sich nicht selbst aussuchen, in welche Richtung man sich entwickeln möchte.
Es gab mal ein Angebot für ein Coaching.
Gehalt/Benefits
Man bekommt nicht mehr Gehalt, wenn man mehr leistet. Es gibt keine Boni für besonderes Engagement.
Man kann 50 Euro pro Monat Mitarbeiter Benefits bekommen.
Für Teamevents muss man zum Teil selbst bezahlen. Unterkunft und Anfahrt muss man selbst organisieren. Teamevents fallen oft aus oder werden verschoben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Refurbished Laptops
Kollegenzusammenhalt
War mal besser
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nur sehr wenige, aber der Umgang mit denen die da sind ist gut.
Vorgesetztenverhalten
Meistens konstruktiv. Sollte man aber größere Prozesse ändern wollen und sich mehr Gleichberechtigung wünschen, setzen sich die Führungskräfte nicht für einen ein oder arbeiten mit einem gemeinsam an Lösungen. Einem wird zugehört, aber es ändert sich nichts. Es gibt sehr unterschiedliche Erwartungen an jeden Mitarbeiter. Man bekommt oft neue Aufgaben, darf aber nicht selbst priorisieren.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt kaum Ausstattung und die die man bekommt ist nicht so gut. Flexible Arbeitszeiten gelten nicht für jeden.
Kommunikation
Schlechte Kommunikation zwischen den Teams. Man bekommt oft (lange) keine Antwort oder erhält keine Updates. Es wird von einem erwartet häufig nachzufragen. Die Verantwortung liegt hier nicht bei denjenigen dessen Antwort fehlt, sondern bei dem der nachfragen hat.
Gleichberechtigung
Es gelten unterschiedliche Regeln für jeden Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Theoretisch wären die Aufgaben interessant und man lernt sehr viel, allerdings hat man selten genug Zeit, um sich mit allem zu beschäftigen. Neues muss man sich selbst aneignen.