20 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Von der Startup Kultur geht immer mehr verloren…
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
100% Remote möglich
givve card
cooles Produkt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Für Startup Verhältnisse gibt es wenig Freiraum je nach Team. Kritikfähigkeit ist bei einigen Personen nicht vorhanden.
Verbesserungsvorschläge
- Die Meeting Kultur effizienter machen.
- Entscheidungen früher kommunizieren.
- Mehr in Stabilität investieren als in Neuerungen.
- Feedback von Mitarbeitern ernstnehmen.
Arbeitsatmosphäre
War mal sehr gut. Ist dann leider schlecht geworden. Viel Druck und angespanntes Miteinander. Wer konstruktive Kritik gibt, muss mit negativen Konsequenzen rechnen.
Image
gemischte Gefühle in der Kundschaft
Work-Life-Balance
Remote first ist super. Die Vorgesetzten leben eine „24/7 erreichbar sein“ Arbeitseinstellung vor. Es gibt Kern Arbeitszeiten und meinem Team wurden die flexiblen Arbeitszeiten komplett gestrichen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt kein pauschales Budget, aber man kann Coaching oder online Kurse machen.
Gehalt/Benefits
Entspricht dem Branchen Durchschnitt. Bonus/Provision gibt es nur für Sales. Überstunden sind unbezahlt. Hier ist nur Freizeitausgleich möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt und Soziales ist nie Thema. Die PCs sind aber refurbished.
Kollegenzusammenhalt
Im kleinen Rahmen top. Im größeren Rahmen okay.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nicht so viele ältere Kollegen, aber die, die es gibt, werden wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Die Mehrheit der Vorgesetzten haben unrealistische Ziele (in meinen Augen) und ich finde die Entscheidungen nicht nachvollziehbar. Ich habe mich nicht unterstützt gefühlt durch meine Vorgesetzten. Bei Ungerechtigkeiten muss man für sich selbst einstehen ohne Rückendeckung. Die Vorgesetzten bestimmen einfach über Sachen ohne die relevanten Leute mit einzubeziehen. Wer konstruktive Kritik äußert, könnte auch gegen eine Wand reden…es interessiert die Vorgesetzten nicht. Für alles findet sich eine Ausrede oder Relativierung.
Arbeitsbedingungen
Die Laptops sind nicht gut. Mehrere Abstürze pro Tag sind an der Tagesordnung. Es gibt keine Home Office Pauschale und nur ein kleines Büro. Man kann aber zusätzliches Equipment anfragen. Es gibt Corporate Benefits, givve Card, WellPass.
Kommunikation
Die Kommunikation könnte transparenter sein. Man wird oft nicht über die Gründe informiert, warum Dinge geändert/entschieden etc. werden.
Gleichberechtigung
Es gibt einige weibliche Vorgesetzte. je nachdem hat man sehr viel mehr Regeln und Vorschriften als andere Teams.
Interessante Aufgaben
Der Verantwortungsbereich ist sehr breit.
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Familiäres Startup mit viel Raum für persönliches Wachstum
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Young Professionals und Berufseinsteiger werden hier glücklich. Das Team ist familiär und hält zusammen, es gibt viel zu lernen und Fehler dürfen gemacht werden. Plus wer gerne von überall aus arbeiten möchte, wird hier fündig.
Verbesserungsvorschläge
Ein bisschen mehr Struktur und Transparenz wäre manchmal gut, aber dafür arbeitet man in einem Startup und nicht im Konzern. Dinge bewegen sich schnell und man kann Teil von Veränderungen sein, da kann es zwischendurch auch mal chaotisch werden.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten mit Remote First Kultur gibt sehr viel Freiheit und wird auch so gelebt. Im Startup gibt’s auch mal arbeitsintensivere Zeiten, die werden dann aber wieder ausgeglichen. Hier ist Eigenverantwortung gefragt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Anreise zu Events mit der Bahn, Ökostrom und Refurbished Laptops
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Workshops durch Externe oder Interne, Fortbildungsbudget und Angebot von Coaching.
Alle Manager sind kompetent und Experten auf ihrem Gebiet - speziell das TechTeam um CPO/CTO
Kollegenzusammenhalt
Kollegiales Verhalten innerhalb der einzelnen Teams und darüber hinaus. Wenn benötigt, gibt es immer eine helfende Hand. HR macht regelmäßige Checks zum Befinden der Einzelnen.
Arbeitsbedingungen
Möglichkeit ins Münchener Büro (höhenverstellbate Tische, Dachterrasse) zu gehen, sonst Remote mit flexiblen Arbeitszeiten
Kommunikation
Kommunikation ist offen und ehrlich. Feedback wertschätzend. Typisch fürs Startup gibt es aber noch Potential bei der proaktiven unternehmensweiten Kommunikation.
Gehalt/Benefits
Gehälter sind wettbewerbsfähig, Beförderungen (bei entsprechender Entwicklung) kurzfristig möglich und es gibt diverse Benefits: Wellpass, Givve Gutschein, Teamevent quartalsweise, Corporatefits
Gleichberechtigung
In Führungspositionen gibt es sowohl Frauen wie Männer.
Interessante Aufgaben
Ich habe bei Petleo unendlich viel lernen dürfen. Die Aufgaben waren mehr als vielfältig, haben mich auch mal aus meiner Komfortzone geholt und mich beruflich sowie persönlich wachsen lassen. Wer lernen will, findet hier gebogene Möglichkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Leider keine Empfehlung, trotz netter Kollegen und toller Produktidee
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundliche Kollegen, lockerer Umgangston, remote Arbeit möglich
Arbeitsatmosphäre
Leider hat man für Start up Verhältnisse wenig Freiraum. Oft antworten einen Kollegen lange nicht. Jeder arbeitet anders und es gibt kaum Prozesse an die sich alle halten, wodurch man sich unfair behandelt fühlt. Die schlechte Organisation drückt die Arbeitsatmosphäre, oft sind Mitarbeiter frustriert.
Work-Life-Balance
Es wird von einem erwartet auch mal länger zu arbeiten. Überstunden werden nicht ausbezahlt oder ausgeglichen. Auf private Termine wird Rücksicht genommen, wenn man die Zeit nacharbeitet. Für Notfälle kann man spontan Urlaub nehmen. Auf private Situationen wird allgemein keine Rücksicht mehr genommen. Das war früher mal besser.
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt keinen besseren Titel, auch wenn man das Aufgabenfeld eines höheren Titels erfüllt. Man kann sich nicht selbst aussuchen, in welche Richtung man sich entwickeln möchte.
Es gab mal ein Angebot für ein Coaching.
Gehalt/Benefits
Man bekommt nicht mehr Gehalt, wenn man mehr leistet. Es gibt keine Boni für besonderes Engagement.
Man kann 50 Euro pro Monat Mitarbeiter Benefits bekommen.
Für Teamevents muss man zum Teil selbst bezahlen. Unterkunft und Anfahrt muss man selbst organisieren. Teamevents fallen oft aus oder werden verschoben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Refurbished Laptops
Kollegenzusammenhalt
War mal besser
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nur sehr wenige, aber der Umgang mit denen die da sind ist gut.
Vorgesetztenverhalten
Meistens konstruktiv. Sollte man aber größere Prozesse ändern wollen und sich mehr Gleichberechtigung wünschen, setzen sich die Führungskräfte nicht für einen ein oder arbeiten mit einem gemeinsam an Lösungen. Einem wird zugehört, aber es ändert sich nichts. Es gibt sehr unterschiedliche Erwartungen an jeden Mitarbeiter. Man bekommt oft neue Aufgaben, darf aber nicht selbst priorisieren.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt kaum Ausstattung und die die man bekommt ist nicht so gut. Flexible Arbeitszeiten gelten nicht für jeden.
Kommunikation
Schlechte Kommunikation zwischen den Teams. Man bekommt oft (lange) keine Antwort oder erhält keine Updates. Es wird von einem erwartet häufig nachzufragen. Die Verantwortung liegt hier nicht bei denjenigen dessen Antwort fehlt, sondern bei dem der nachfragen hat.
Gleichberechtigung
Es gelten unterschiedliche Regeln für jeden Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Theoretisch wären die Aufgaben interessant und man lernt sehr viel, allerdings hat man selten genug Zeit, um sich mit allem zu beschäftigen. Neues muss man sich selbst aneignen.
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Mehrfachbewertung
Zuverlässiger Arbeitgeber mit Herz und Verstand
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Nicht für alles gibt es Prozesse, aber es ist vieles im Aufbau.
Gehalt/Benefits
Branchenüblich
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich Bereichsübergreifend.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nur wenige.
Arbeitsbedingungen
100% Remote mit der Möglichkeit in das Münchner Büro zu kommen
Kommunikation
Es sind sehr flache Hierarchien, weshalb die Kommunikationswege sehr kurz sind.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Kollegen, Super Produkt, Super Arbeitgeber :)
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette Kolleginnen und Kollegen
Work-Life-Balance
Remote-first und sehr flexibel neben dem Studium möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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TOP Arbeitgeber mit großen Ambitionen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht viel Spaß und Vertrauen, obwohl es remote-first ist.
Image
Sehr zufriedene Kunden, tolle Produktbewertungen
Work-Life-Balance
TOP, sehr flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Es wird auf Vorlesungen und andere Termine Rücksicht genommen. Auch wenn man dadurch mal ein Meeting verpasst ist das kein Thema.
Gehalt/Benefits
Kann mich nicht beklagen, ist halt natürlich ein Start-up.
Kollegenzusammenhalt
Wir haben viel Spaß miteinander und helfen uns gegenseitig
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist total jung, da ist niemand über 40 glaube ich :)
Vorgesetztenverhalten
Sehr flache Hierarchien, jeder hilft immer wo er/sie kann
Kommunikation
Mehrere wöchentliche Meetings, es wird offen über Chancen, Herausforderungen und Achievements gesprochen. Man fühlt sich total eingebunden.
Gleichberechtigung
Total diverses Team
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Great place to work - purpose-driven team with deep eHealth expertise
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flat hierarchies, transparent communication, ability to bring in own ideas, bottom-up approach when taking relevant decissions
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Idee für unsere Haustiere, geniales Team und Remote First.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Obwohl es immer etwas zu tun gibt, bleibt es stets sehr produktiv, nie negativ oder gar aggressiv.
Kommunikation
Immer offen, immer ehrlich, wenig Hierarchien.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einfach Super!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Work-Life-Balance
Sehr flexibel!
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mitwirken an der Digitalisierung
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird PetLEO durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 60% der Bewertenden würden PetLEO als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich PetLEO als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.