Basierend auf von Mitarbeiter:innen seit April 2025. Alle Informationen findest du hier.
Zuletzt aktualisiert am 1.3.2026
Die Petri Vertriebs GmbH wird von ihren Mitarbeiter:innen überwiegend positiv bewertet. Besonders hervorzuheben ist die ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre, die oft als familiär und wertschätzend beschrieben wird. Die Kommunikation im Unternehmen funktioniert offen, ehrlich und auf Augenhöhe, wobei Vorgesetzte stets ein offenes Ohr für ihre Mitarbeiter:innen haben. Das Kollegenzusammenhalt wird enthusiastisch gelobt - "Team, Team, Team!" - und die Work-Life-Balance ermöglicht ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben mit flexiblen Arbeitszeiten und Verständnis für private Termine. Bei den Gehältern herrscht zwar Zufriedenheit, jedoch wird angemerkt, dass diese angesichts steigender Kosten höher sein könnten und es teilweise Gehaltsunterschiede im Team gibt.
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Zusammenfassung nach Kategorie
Die Kommunikation bei Petri Vertriebs GmbH wird von den Mitarbeiter:innen überwiegend positiv bewertet. Besonders hervorgehoben werden die schnellen und unkomplizierten Kommunikationswege sowie die offene und ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe. Einige Bewertungen betonen, dass Ansprechpartner:innen immer zu finden sind und die Kommunikation untereinander als außergewöhnlich gut empfunden wird.
Es gibt auch differenziertere Einschätzungen, wonach die Qualität der Kommunikation vom direkten Vorgesetzten abhängt. Obwohl regelmäßige Meetings stattfinden, werden diese manchmal als zu umfangreich wahrgenommen. Positiv wird das starke Interesse am Wohlbefinden der Mitarbeiter:innen angemerkt, auch wenn gelegentlich längere Wartezeiten auf Antworten von Vorgesetzten vorkommen können.
Die Führungskräfte bei Petri Vertriebs GmbH werden von den Mitarbeiter:innen äußerst positiv bewertet. Besonders hervorgehoben wird die Kommunikation auf Augenhöhe, die von mehreren Beschäftigten als wesentliches Merkmal des Vorgesetzenverhaltens genannt wird. Die Führungskräfte werden als sehr zugänglich beschrieben und bieten stets ein offenes Ohr für die Anliegen der Belegschaft. Besonders geschätzt wird auch der offene und ehrliche Umgang, bei dem kritische Themen respektvoll angesprochen werden, um gemeinsame Lösungen zu finden. Die Führung auf Geschäftsführungs- und Vertriebsleiterebene wird als hervorragend eingestuft, wobei einige Mitarbeiter:innen anmerken, dass es natürlich auch Ausnahmen gibt.
Die Vergütung bei der Petri Vertriebs GmbH wird von den Mitarbeiter:innen überwiegend positiv bewertet. Mehrere Beschäftigte empfinden ihr Gehalt als akzeptabel, auch wenn einige anmerken, dass es angesichts steigender Kosten höher sein könnte. Besonders positiv wird hervorgehoben, dass Gehälter und Spesen stets pünktlich ausgezahlt werden. Einige Mitarbeiter:innen weisen darauf hin, dass die Vergütung zwar angemessen, jedoch nicht branchenführend sei. Als kritischer Punkt wird von wenigen Angestellten die ungleiche Gehaltsverteilung im Team genannt, wobei weniger erfahrene Kolleg:innen manchmal mehr verdienen würden.
Die Arbeitsatmosphäre bei der Petri Vertriebs GmbH wird von den Mitarbeiter:innen äußerst positiv bewertet. Die Beschäftigten schätzen besonders das wertschätzende und anerkennende Klima, in dem sie sich trotz klarer Hierarchien ernst genommen und geschätzt fühlen. Die Atmosphäre wird als unglaublich angenehm, freundlich und zuvorkommend beschrieben, wobei einige Mitarbeiter:innen sogar von einer familienähnlichen Umgebung sprechen. Bemerkenswert ist auch, dass die Führungskräfte ihre Mitarbeiter:innen aktiv dabei unterstützen, gute Leistungen zu erbringen, was auf eine fördernde und ehrliche Unternehmenskultur hindeutet.
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