Seit dem Aufkauf des Unternehmens von einem Londoner Investor und dem Wechsel der Chefetage, geht es dort steil bergab.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Leute im Lager (sind auf dem Boden geblieben).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt keine Verbesserung mehr, da der neue Investor alles in seiner Hand hat. Abhilfe schaffen könnte höchstens eine erneute Privatisierung und ein Wechsel der Chefetage.
Arbeitsatmosphäre
Seit dem Wechsel der Chefetage wurde es dort sehr ungemütlich.
Karriere/Weiterbildung
So gut wie keine Karrieremöglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Gibts wahrscheinlich nur noch im Bereich des Lagers. Die meisten Mitarbeiter werden gekündigt oder kündigen von allein.
Vorgesetztenverhalten
Absolut unterdurchschnittlich. (Neue Chefetage). Ein „Guten Morgen“ kann man vom neuen Mktg-Chef nicht erwarten. Arroganz, Selbstdarstellung und Behelfsmäßigkeit stehen an der Tagesordnung.
Kommunikation
Kann man hier auch 0 Sterne geben? Es herrscht Chaos durch und durch. Keiner weiß was der andere tut. So ziemlich jede Idee verläuft dort im Sande.
Interessante Aufgaben
Immer mehr neue, völlig sinnlose Produkte werden hier auf den Markt geworfen um schnell die Zahlen zu erreichen die der Investor sehen möchte. Qualität ist dort ein Fremdwort geworden.