20 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Produkte sind cool, der Job in der Umgebung eher nicht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenloses Mittagessen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das alte Gebäude, Führung sollte sich auf die Mitarbeiterqualitäten stützen. Wenn Potenzial da ist sollte man es schon ausschöpfen und nicht noch kritisch hinterfragen.
Arbeitsatmosphäre
Alles in allem ein sehr reges hin und her mit lautem Türknallen, wo man sich dann auf die paar Aufgaben konzentrieren soll die man bekam.
Image
Mittlerweile sollte man ein Fazit ziehen nach dem Verkauf. Produkte ja sehr cool, aber das Image der Führung ist doch etwas schroff.
Work-Life-Balance
Normaler 8h Tag
Karriere/Weiterbildung
Eher weniger
Gehalt/Sozialleistungen
War gut ausgehandelt.
Kollegenzusammenhalt
War OK. Der Zusammenhalt im Lager war deutlich besser.
Umgang mit älteren Kollegen
War ok
Vorgesetztenverhalten
Kollegiales miteinander, aber teilweise zu lasch in der Umsetzung.
Arbeitsbedingungen
Alte Büros und zu viele Leute untergebracht.
Kommunikation
Eher alles zwischen Tür und Angel
Gleichberechtigung
War ok
Interessante Aufgaben
Das hat mich bewogen dann doch zu gehen. Wenn man aus einer Mücke einen Elefanten macht, dann mag das toll sein, aber sich mit diesen Kleinigkeiten ewig aufhalten macht keinen Sinn.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Seit dem Aufkauf des Unternehmens von einem Londoner Investor und dem Wechsel der Chefetage, geht es dort steil bergab.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Leute im Lager (sind auf dem Boden geblieben).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt keine Verbesserung mehr, da der neue Investor alles in seiner Hand hat. Abhilfe schaffen könnte höchstens eine erneute Privatisierung und ein Wechsel der Chefetage.
Arbeitsatmosphäre
Seit dem Wechsel der Chefetage wurde es dort sehr ungemütlich.
Karriere/Weiterbildung
So gut wie keine Karrieremöglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Gibts wahrscheinlich nur noch im Bereich des Lagers. Die meisten Mitarbeiter werden gekündigt oder kündigen von allein.
Vorgesetztenverhalten
Absolut unterdurchschnittlich. (Neue Chefetage). Ein „Guten Morgen“ kann man vom neuen Mktg-Chef nicht erwarten. Arroganz, Selbstdarstellung und Behelfsmäßigkeit stehen an der Tagesordnung.
Kommunikation
Kann man hier auch 0 Sterne geben? Es herrscht Chaos durch und durch. Keiner weiß was der andere tut. So ziemlich jede Idee verläuft dort im Sande.
Interessante Aufgaben
Immer mehr neue, völlig sinnlose Produkte werden hier auf den Markt geworfen um schnell die Zahlen zu erreichen die der Investor sehen möchte. Qualität ist dort ein Fremdwort geworden.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Investoreneinstieg hat vieles Verändert
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Produkte, interessante Aufgaben, respektvoller Umgang (bislang), tolles Kollegium. Mittagessen gibt es und Personalrabatt ist auch gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seit dem Einstieg der Investoren und dem Wechsel der Führungsriegen herrscht ein komplett anderer Ton. Es wird teilweise nicht mehr auf Augenhöhe agiert und einfach über die Köpfe der Mitarbeiter hinweg entschieden. Zuständigkeiten und Aufgaben werden, werden ohne es vorher mit den einzelnen Personen abzusprechen, verändert. Arbeit wird für vereinzelte Personen sogar mehr. Gehaltsanpassungen gibt es natürlich nicht. Die Motivation in den Teams bröckelt und Ungewissheit macht sich breit.
Verbesserungsvorschläge
Die Wurzeln des Unternehmens nicht vergessen. Sonst macht man mehr kaputt als alles andere denke ich.
Arbeitsatmosphäre
Seit der steigenden Fluktuation, nicht mehr das was es mal war.
Image
Marke und Produkte sind weiterhin toll. Bleibt spannend was die neue Führungsriege daraus macht.
Work-Life-Balance
Bislang immer gut. Aber der neue Ton intern lässt anderes befürchten.
Kommunikation
Könnte besser sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Authentisch. Modern. Petromax.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gefühl, mehr als nur ein kleines Zahnrad in einer großen Maschine zu sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keinen ehrlichen Kritikpunkt, der es wert wäre, hier aufgeführt zu werden.
Verbesserungsvorschläge
Gesundheitsfördernde Maßnahmen und Check-ups wäre eine großartige Erweiterung.
Arbeitsatmosphäre
Alle gehen locker, wertschätzend und respektvoll miteinander um. Den Angestellten wird viel Vertrauen entgegengebracht und Einsatz gelobt. Erfolge werden gemeinsam zelebriert. Aus Misserfolgen wird gemeinsam gelernt.
Image
Tradition. Leidenschaft. Petromax. Eine Größe in der Branche, doch als Arbeitgeber gefühlt noch ein hidden Champion.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeit, Homeoffice und gegenseitige Rücksicht. Urlaub wird unkompliziert abgesprochen und eventuelle Überstunden zeitnah abgebaut. Selbst in Zeiten erhöhten Workloads wird niemand verheizt. Mehrarbeit findet auf freiwilliger Basis statt.
Karriere/Weiterbildung
Wer Verantwortung will, dem wird Verantwortung gegeben. Einsatz wird honoriert. Es gibt regelmäßige Schulungsangebote und auch individuelle Weiterbildungen werden unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Betriebliche Altersvorsorge und Kinder-Tagesbetreuung werden bezuschusst. Darüber hinaus wird ein kostenfreies Mittagessen gestellt. Das Gehalt wird individuell verhandelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen befindet sich auf einem guten Weg, gleichzeitig besteht noch Luft nach oben. Es wird bereits eine Vielzahl von sozialen Projekten unterstützt, was zunehmend kommuniziert wird.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht ein großartiger Teamspirit. Alle unterstützen sich gegenseitig aktiv und aus Kollegen werden Freunde. Das Gefühl, eine große Familie zu sein, wird hier nicht nur als Phrase benutzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle werden gleichermaßen respektvoll und wertschätzend behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Viel Vertrauen und wertschätzende Kommunikation. Es wird auf das Wohlergehen der Mitarbeitenden geachtet. Verbesserungsvorschläge und Feedback sind jederzeit erwünscht. Dies wird durch die flache Hierarchie unterstrichen.
Arbeitsbedingungen
Moderne technische Ausstattung und ergonomische Arbeitsplätze. Bei sinnvollem Bedarf wird auch zusätzliches Equipment angeschafft. Die Büros sind klimatisiert. Es wird kostenlos Kaffee, Wasser und Tee zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
Wichtige Informationen werden unternehmensweit kommuniziert. Die Absprache zwischen den Abteilungen verbessert sich immer weiter.
Gleichberechtigung
Alter, Geschlecht oder Herkunft spielen keine Rolle. Hier entscheidet Persönlichkeit und Können.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer wieder neue interessante Aufgaben. Wer sich einbringt, wächst mit seiner Verantwortung.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Topp Zusammenhalt im Team - Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeitenden werden auf allen Ebenen geschätzt.
Arbeitsatmosphäre
Man spürt in jedem Moment, dass es hier kein "Von oben herab" gibt, sondern nur ein "Auf Augenhöhe" und das auf allen Ebenen bis hin zur Geschäftsleitung. Das habe ich so bisher noch nicht erleben dürfen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man engagiert sich stark für regionale, soziale Projekte und beim Thema Integration.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ernüchternd
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen können ihre Potentiale nicht ausleben. Teilweise hat man das Gefühl, dass Vorgesetzte bei der Aufgabenverteilung gezielt Personen bevorzugen.
Image
Die Marke ist am Markt sehr gut etabliert. Das merkt man vor allem auf Events.
Work-Life-Balance
Ist ein stärkerer Punkt des Unternehmens. Allerdings können nicht alle Bereiche gleichermaßen davon profitieren.
Kollegenzusammenhalt
Freundschaften unter den Kollegen sind ungern gesehen. Das Management möchte Grüppchenbildungen vermeiden. Dennoch nehme ich den Kollegenzusammenhalt überwiegend positiv war.
Vorgesetztenverhalten
Klassischer Kapitalismus. Wer nicht funktioniert, wird austauscht. Ein freundliches "Hallo" vermisst man auch häufig. Über Kollegen knapp über den Mindestlohn wird gespottet.
Arbeitsbedingungen
Die neuen Container-Büros sind eine Zumutung. Es ist kalt. Hier kann man sich nicht wohlfühlen.
Kommunikation
Wichtige Firmenpolitische Richtungswechsel erfährt man 5 vor 12. Die Kommunikation zwischen den Abteilungen ist schlecht. Da ist gewaltig Luft nach oben.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Chefetage freut sich sehr über die günstigen Ost-Arbeitskräfte. Keine Sonderzahlungen und in der Regel wenige Urlaubstage.
Interessante Aufgaben
Kommt darauf an, wie gut man mit seinem Vorgesetzten ist. Ich bin im Großen und Ganzen aber zufrieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gekommen, um zu bleiben.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich schätze die flachen Hierarchien, die ein gutes Miteinander fördern
Arbeitsatmosphäre
vertrauensvolles Klima, herzliche Atmosphäre, die ich sehr schätze
Work-Life-Balance
Absolutes Plus. Flexible Arbeitszeiten und familienfreundlich.
Kollegenzusammenhalt
Der ist zu 100% vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Kurze Entscheidungswege, Verlässlichkeit, Begegnung auf Augenhöhe, respektvolles Miteinander
Arbeitsbedingungen
Es gibt Kaffee, Wasser, ein warmes Mahl. Das ist Wertschätzung auf sehr hohem Niveau.
Kommunikation
Klare Kommunikation zwischen den Kollegen und zu Vorgesetzten. Es gibt immer eine Anlaufstelle.
Gleichberechtigung
100%
Interessante Aufgaben
herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben. Hier ist jeder eingeladen, über den Tellerrand hinweg zu schauen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr ausbaufähig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Zeiterfassung, keine transparenten Strukturen, klare und sinnige Aufgabenverteilungen, hoher vor allem negativer Konkurrenzkampf innerhalb der Abteilungen, raus aus dem "Start-Up" Image,
Verbesserungsvorschläge
Individuelle Mitarbeiterentwicklung
Arbeitsatmosphäre
Abhängig von der Abteilung, in der man tätig ist. Sehr viel Geläster, interne Firmenpolitik, hoher Arbeitsdruck ergo Aufbau von Überstunden
Image
Nach außen Hui, nach innen Pfui
Work-Life-Balance
Keine Überstunden, keine Zeiterfassung, hohes Arbeitspensum, unkoordinierte Aufgabenzuordnungen, kaum transparente Strukturen
Karriere/Weiterbildung
Karriere?
Kollegenzusammenhalt
Hier kommts auf den Bereich an. Lager ja, Vetrieb nein
Umgang mit älteren Kollegen
Im Lager ja, beim Rest eher weniger
Vorgesetztenverhalten
Beziehung zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern tatsächlich vorbildlich. Beide Geschäftsführer lassen sich oft blicken und sind sich auch für einen Plausch nicht zu Schade.
Leider sieht es in den jeweiligen Abteilungen anders aus. Keine Empathien, keine klare Übersicht, keine Führungskräfte
Arbeitsbedingungen
Naja...Baustellenniveau, da muss ich meinem Vorredner Recht geben
Kommunikation
Vorhanden, jedoch meist hinterm Rücken
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestgehalt, mehr auch nicht
Gleichberechtigung
Mittlerweile kulturell vielschichtig, auch Genderangelegenheiten vorbildlich
Interessante Aufgaben
Klares NEIN.
Jeder wird in jedem Bereich versucht zu integrieren und verteilt dementsprechend zum Teil vertragsfremde Aufgaben, welche einen unnötig belasten und überlasten.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nur das Produkt ist der Bringer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produktportfolio
Image
Es gibt eine Firmenphilosophie, die zwar von der Geschäftsleitung immer wieder angesprochen wird, aber wohl ehr nur für das Image nach außen schön aussieht. Die Mitarbeiter sind soweit zufrieden mit dem externen Firmenbild.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten bemühen sich um ein gutes Verhältnis. Die Arbeitszuteilung wirkt ehr sporadisch und sehr unkoordiniert.
Arbeitsbedingungen
Viel zu viele Kollegen auf zu wenigen und kleinen Büroflächen. Lärm ist allgegenwärtig. Unter vielen anderen ist ganz besonders schlimm das ständige knallen der Türen. Die Türen sind zum Beispiel nicht Gummibändern bestückt wodurch der Knall unerträglich laut ist.
Kommunikation
Kommunikation wird "GROSS GESCHRIEBEN" davon fehlt leider jede Spur
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist niedriger als im Durchschnitt der Umgebung. Gehälter werden pünktlich bezahlt.
Interessante Aufgaben
Aufgaben werden nicht nach Kenntnissen und Fähigkeiten verteilt.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ungewohnt für den Standort MD - stark wachsende & internationale Firma!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima ist das ganz große Plus in der Firma; zur Unterstützung der Mitarbeiter wird viel über den Tellerrand geguckt
Arbeitsatmosphäre
Unglaublich familiär, kurze Wege, viel Spaß und Leidenschaft, auch in stressigen Zeiten
Image
Tolles Standing am Markt - die Leidenschaft des Teams spürt man von außen wohl auch
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden unkompliziert ermöglicht
Kollegenzusammenhalt
Unfassbar toller Abteilungs-Zusammenhalt, privat wie beruflich; die Chefs unterstützen nach bestem Bemühen in jeder Lebenslage
Kommunikation
Auch hier kurze Wege und offenes Miteinander, das Wachstum bringt immer wieder neue Herausforderungen in Prozessen & Kommunikation; nicht immer läuft alles ganz rund, aber es wird stets an Verbesserung gearbeitet
Gleichberechtigung
Das Team wird immer diverser, das tut der Firma gut
Interessante Aufgaben
Internationale Ausrichtung und stets extrem dynamisch - langweilig wird es definitiv nicht...
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Petromax durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 56% der Bewertenden würden Petromax als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Petromax als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.