30 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Authentisch. Modern. Petromax.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Magdeburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gefühl, mehr als nur ein kleines Zahnrad in einer großen Maschine zu sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keinen ehrlichen Kritikpunkt, der es wert wäre, hier aufgeführt zu werden.
Verbesserungsvorschläge
Gesundheitsfördernde Maßnahmen und Check-ups wäre eine großartige Erweiterung.
Arbeitsatmosphäre
Alle gehen locker, wertschätzend und respektvoll miteinander um. Den Angestellten wird viel Vertrauen entgegengebracht und Einsatz gelobt. Erfolge werden gemeinsam zelebriert. Aus Misserfolgen wird gemeinsam gelernt.
Image
Tradition. Leidenschaft. Petromax. Eine Größe in der Branche, doch als Arbeitgeber gefühlt noch ein hidden Champion.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeit, Homeoffice und gegenseitige Rücksicht. Urlaub wird unkompliziert abgesprochen und eventuelle Überstunden zeitnah abgebaut. Selbst in Zeiten erhöhten Workloads wird niemand verheizt. Mehrarbeit findet auf freiwilliger Basis statt.
Karriere/Weiterbildung
Wer Verantwortung will, dem wird Verantwortung gegeben. Einsatz wird honoriert. Es gibt regelmäßige Schulungsangebote und auch individuelle Weiterbildungen werden unterstützt.
Gehalt/Benefits
Betriebliche Altersvorsorge und Kinder-Tagesbetreuung werden bezuschusst. Darüber hinaus wird ein kostenfreies Mittagessen gestellt. Das Gehalt wird individuell verhandelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen befindet sich auf einem guten Weg, gleichzeitig besteht noch Luft nach oben. Es wird bereits eine Vielzahl von sozialen Projekten unterstützt, was zunehmend kommuniziert wird.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht ein großartiger Teamspirit. Alle unterstützen sich gegenseitig aktiv und aus Kollegen werden Freunde. Das Gefühl, eine große Familie zu sein, wird hier nicht nur als Phrase benutzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle werden gleichermaßen respektvoll und wertschätzend behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Viel Vertrauen und wertschätzende Kommunikation. Es wird auf das Wohlergehen der Mitarbeitenden geachtet. Verbesserungsvorschläge und Feedback sind jederzeit erwünscht. Dies wird durch die flache Hierarchie unterstrichen.
Arbeitsbedingungen
Moderne technische Ausstattung und ergonomische Arbeitsplätze. Bei sinnvollem Bedarf wird auch zusätzliches Equipment angeschafft. Die Büros sind klimatisiert. Es wird kostenlos Kaffee, Wasser und Tee zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
Wichtige Informationen werden unternehmensweit kommuniziert. Die Absprache zwischen den Abteilungen verbessert sich immer weiter.
Gleichberechtigung
Alter, Geschlecht oder Herkunft spielen keine Rolle. Hier entscheidet Persönlichkeit und Können.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer wieder neue interessante Aufgaben. Wer sich einbringt, wächst mit seiner Verantwortung.
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Topp Zusammenhalt im Team - Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Magdeburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeitenden werden auf allen Ebenen geschätzt.
Arbeitsatmosphäre
Man spürt in jedem Moment, dass es hier kein "Von oben herab" gibt, sondern nur ein "Auf Augenhöhe" und das auf allen Ebenen bis hin zur Geschäftsleitung. Das habe ich so bisher noch nicht erleben dürfen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man engagiert sich stark für regionale, soziale Projekte und beim Thema Integration.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Ernüchternd
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Magdeburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen können ihre Potentiale nicht ausleben. Teilweise hat man das Gefühl, dass Vorgesetzte bei der Aufgabenverteilung gezielt Personen bevorzugen.
Image
Die Marke ist am Markt sehr gut etabliert. Das merkt man vor allem auf Events.
Work-Life-Balance
Ist ein stärkerer Punkt des Unternehmens. Allerdings können nicht alle Bereiche gleichermaßen davon profitieren.
Kollegenzusammenhalt
Freundschaften unter den Kollegen sind ungern gesehen. Das Management möchte Grüppchenbildungen vermeiden. Dennoch nehme ich den Kollegenzusammenhalt überwiegend positiv war.
Vorgesetztenverhalten
Klassischer Kapitalismus. Wer nicht funktioniert, wird austauscht. Ein freundliches "Hallo" vermisst man auch häufig. Über Kollegen knapp über den Mindestlohn wird gespottet.
Arbeitsbedingungen
Die neuen Container-Büros sind eine Zumutung. Es ist kalt. Hier kann man sich nicht wohlfühlen.
Kommunikation
Wichtige Firmenpolitische Richtungswechsel erfährt man 5 vor 12. Die Kommunikation zwischen den Abteilungen ist schlecht. Da ist gewaltig Luft nach oben.
Gehalt/Benefits
Die Chefetage freut sich sehr über die günstigen Ost-Arbeitskräfte. Keine Sonderzahlungen und in der Regel wenige Urlaubstage.
Interessante Aufgaben
Kommt darauf an, wie gut man mit seinem Vorgesetzten ist. Ich bin im Großen und Ganzen aber zufrieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Gekommen, um zu bleiben.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Magdeburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich schätze die flachen Hierarchien, die ein gutes Miteinander fördern
Arbeitsatmosphäre
vertrauensvolles Klima, herzliche Atmosphäre, die ich sehr schätze
Work-Life-Balance
Absolutes Plus. Flexible Arbeitszeiten und familienfreundlich.
Kollegenzusammenhalt
Der ist zu 100% vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Kurze Entscheidungswege, Verlässlichkeit, Begegnung auf Augenhöhe, respektvolles Miteinander
Arbeitsbedingungen
Es gibt Kaffee, Wasser, ein warmes Mahl. Das ist Wertschätzung auf sehr hohem Niveau.
Kommunikation
Klare Kommunikation zwischen den Kollegen und zu Vorgesetzten. Es gibt immer eine Anlaufstelle.
Gleichberechtigung
100%
Interessante Aufgaben
herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben. Hier ist jeder eingeladen, über den Tellerrand hinweg zu schauen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Sehr ausbaufähig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Magdeburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Zeiterfassung, keine transparenten Strukturen, klare und sinnige Aufgabenverteilungen, hoher vor allem negativer Konkurrenzkampf innerhalb der Abteilungen, raus aus dem "Start-Up" Image,
Verbesserungsvorschläge
Individuelle Mitarbeiterentwicklung
Arbeitsatmosphäre
Abhängig von der Abteilung, in der man tätig ist. Sehr viel Geläster, interne Firmenpolitik, hoher Arbeitsdruck ergo Aufbau von Überstunden
Image
Nach außen Hui, nach innen Pfui
Work-Life-Balance
Keine Überstunden, keine Zeiterfassung, hohes Arbeitspensum, unkoordinierte Aufgabenzuordnungen, kaum transparente Strukturen
Karriere/Weiterbildung
Karriere?
Kollegenzusammenhalt
Hier kommts auf den Bereich an. Lager ja, Vetrieb nein
Umgang mit älteren Kollegen
Im Lager ja, beim Rest eher weniger
Vorgesetztenverhalten
Beziehung zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern tatsächlich vorbildlich. Beide Geschäftsführer lassen sich oft blicken und sind sich auch für einen Plausch nicht zu Schade.
Leider sieht es in den jeweiligen Abteilungen anders aus. Keine Empathien, keine klare Übersicht, keine Führungskräfte
Arbeitsbedingungen
Naja...Baustellenniveau, da muss ich meinem Vorredner Recht geben
Kommunikation
Vorhanden, jedoch meist hinterm Rücken
Gehalt/Benefits
Mindestgehalt, mehr auch nicht
Gleichberechtigung
Mittlerweile kulturell vielschichtig, auch Genderangelegenheiten vorbildlich
Interessante Aufgaben
Klares NEIN.
Jeder wird in jedem Bereich versucht zu integrieren und verteilt dementsprechend zum Teil vertragsfremde Aufgaben, welche einen unnötig belasten und überlasten.
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Nur das Produkt ist der Bringer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Magdeburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produktportfolio
Image
Es gibt eine Firmenphilosophie, die zwar von der Geschäftsleitung immer wieder angesprochen wird, aber wohl ehr nur für das Image nach außen schön aussieht. Die Mitarbeiter sind soweit zufrieden mit dem externen Firmenbild.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten bemühen sich um ein gutes Verhältnis. Die Arbeitszuteilung wirkt ehr sporadisch und sehr unkoordiniert.
Arbeitsbedingungen
Viel zu viele Kollegen auf zu wenigen und kleinen Büroflächen. Lärm ist allgegenwärtig. Unter vielen anderen ist ganz besonders schlimm das ständige knallen der Türen. Die Türen sind zum Beispiel nicht Gummibändern bestückt wodurch der Knall unerträglich laut ist.
Kommunikation
Kommunikation wird "GROSS GESCHRIEBEN" davon fehlt leider jede Spur
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist niedriger als im Durchschnitt der Umgebung. Gehälter werden pünktlich bezahlt.
Interessante Aufgaben
Aufgaben werden nicht nach Kenntnissen und Fähigkeiten verteilt.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ungewohnt für den Standort MD - stark wachsende & internationale Firma!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Magdeburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima ist das ganz große Plus in der Firma; zur Unterstützung der Mitarbeiter wird viel über den Tellerrand geguckt
Arbeitsatmosphäre
Unglaublich familiär, kurze Wege, viel Spaß und Leidenschaft, auch in stressigen Zeiten
Image
Tolles Standing am Markt - die Leidenschaft des Teams spürt man von außen wohl auch
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden unkompliziert ermöglicht
Kollegenzusammenhalt
Unfassbar toller Abteilungs-Zusammenhalt, privat wie beruflich; die Chefs unterstützen nach bestem Bemühen in jeder Lebenslage
Kommunikation
Auch hier kurze Wege und offenes Miteinander, das Wachstum bringt immer wieder neue Herausforderungen in Prozessen & Kommunikation; nicht immer läuft alles ganz rund, aber es wird stets an Verbesserung gearbeitet
Gleichberechtigung
Das Team wird immer diverser, das tut der Firma gut
Interessante Aufgaben
Internationale Ausrichtung und stets extrem dynamisch - langweilig wird es definitiv nicht...
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verbesserungswürdig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Magdeburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird als Arbeitnehmer wie ein Kleinkind behandelt
Image
Unverständlich aber die Außenwirkung ist erstaunlich gut
Gehalt/Benefits
Etwas über Mindestlohn
Arbeitsbedingungen
Digitalisierung ist Fremdwort und der Firma, analoges arbeiten ist an der Tagesordnung
Kommunikation
Es wird aus allem ein Geheimnis gemacht
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Rückständig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Magdeburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unter Kollegen Top
Work-Life-Balance
7 - 16
Arbeitsbedingungen
Zettelwirtschaft, keine Digitalisierung vorhanden
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bodenständig.Emotional und ganz viel Struktur und Aufbauarbeit= grosse Chance zum Kreieren und für gemeinsames Wachstum.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Magdeburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kein kommentar
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kein Kommentar
Karriere/Weiterbildung
Guter und sicherer Mittelstand
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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