30 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Geiles Team, tolle Branche.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Fellbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Work-Life-Balance.
- Allgemein die Branche ist genial.
- Flexibilität.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Kommunikation.
- Gleichberechtigung.
Work-Life-Balance
Home Office ist 3x in der Woche möglich. Manche sogar 100%.
Kollegenzusammenhalt
Zu 90% super tolles Team!
Umgang mit älteren Kollegen
Sind zwar viele sehr jung, aber auch mit älteren Kollegen wäre das Team genauso offen wie heute.
Vorgesetztenverhalten
Mittlerweile sind es 4 Geschäftsführer. Mit 3 von ihnen kann man sich gut austauschen.
Kommunikation
Kommunikation innerhalb der Abteilung ist super. Zwischen Abteilungen bemüht man sich, es besser zu machen. Zwischen Geschäftsführung und Mitarbeiter sehr unterschiedlich. Kommt auf das Thema an und wie gut man sich versteht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Pete Nature ist gut für Hundebesitzer hat aber bessere Prozesse nötig
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Fellbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb des Teams gut. Abteilungsübergreifend schwierig.
Work-Life-Balance
Die Homeoffice Möglichkeit ist super. Ein Stern Abzug wegen den Kernarbeitszeiten.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Abhängig von Thema und Stimmung.
Arbeitsbedingungen
Das Büro in Fellbach ist gut ausgestattet, allerdings könnten die Büro Räume auch mal eine Renovierung vertragen.
Kommunikation
Oft wird nicht ausreichend oder an falscher Stelle kommuniziert, was zu vielen Missverstanden führt.
Gehalt/Benefits
Mittelfeld, könnte besser sein.
Gleichberechtigung
Es gibt Vorgesetzte die bevorzugen es mit männlichen Kollegen zu arbeiten.
Interessante Aufgaben
Spannende Branche.
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Wachstumsstarkes Unternehmen - noch viel Gestaltungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Fellbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Freundlich und familiär
Work-Life-Balance
Homeoffice und flexible Zeiteinteilung
Karriere/Weiterbildung
immer offen für Fortbildungen
Kommunikation
die lässt manchmal zu wünschen übrig ...
Gleichberechtigung
Frauen müssen ein wenig mehr Ihre Kompetenz unter Beweis stellen
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Ein toller, fairer Arbeitgeber mit Potenzial für noch viel mehr
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Fellbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trotz der vielen Menschen gibt einem die Firma das Gefühl teil einer großen Familie und nicht nur Mitarbeiter 0815 zu sein, das ist sehr viel wert
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen/innen - tolle Teamarbeit
Image
super gutes Image und toller Social-Media-Auftritt
Work-Life-Balance
Durch die Möglichkeit des Homeoffice an mehreren Tagen in der Woche ist man super flexibel
Karriere/Weiterbildung
Die Firma ist dafür sehr offen und Dankbar wenn man sich weiterbilden/ aufsteigen möchte
Gehalt/Benefits
wie überall.... es könnte mehr sein, aber das ist meckern auf sehr hohem Niveau
Kollegenzusammenhalt
super Kollegen/innen die super zusammen halten und sich gegenseitig helfen und Unterstützen
Vorgesetztenverhalten
Sehr faire und sehr nette Vorgesetzte bei denen man nicht erstarrt wenn sie in den Raum treten, sondern sich freut sie zu sehen und kurz mit Ihnen reden zu können
Kommunikation
Offene und ehrliche Kommunikation möglich und gewünscht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber mit starker Kultur und tollen Benefits!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Fellbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit, seinen Hund mit ins Büro zu bringen, zeigt, dass hier Vertrauen und Wohlbefinden der Mitarbeitenden großgeschrieben werden – was für mich jeden Arbeitstag bereichert. Zudem ist es positiv, dass flexible Arbeitsmodelle wie Home-Office (z. B. mehrere Tage pro Woche) angeboten werden, was mir eine gute Work-Life-Balance ermöglicht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wer richtige Strukturen, kompetente Führung und arbeitsrechtliche Kompetenzen sucht, ist hier falsch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Fellbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Team, grundsätzlich in Ordnung. Nach vielen Entlassungen in den vergangenen Monaten aber auch angespannt.
Image
Bei Kunden sehr gut
Work-Life-Balance
Ist in Ordnung.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
Unteres Ende
Kollegenzusammenhalt
Je nachdem in welchem Team man sitzt, teilweise bedingt durch die hohe Fluktuation auch sehr schwer.
Vorgesetztenverhalten
Kann ich leider kaum etwas gutes sagen, wurde mehrfach angelogen.
Kommunikation
Transparenz nur in Teilen
Interessante Aufgaben
Spannende Branche
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber (vor allem für Hundebesitzer)!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Fellbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat die Möglichkeit, seinen Hund mit ins Büro zu nehmen. Außerdem werden 3 Tage Homeoffice pro Woche angeboten, teilweise auch komplett.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Vorgesetztem wird die Leistung wertgeschätzt oder eben auch nicht. Grundsätzlich kann man sich sehr wohlfühlen und Spaß an der Arbeit haben.
Work-Life-Balance
Es gibt eine Kernarbeitszeit, die im Bedarfsfall aber auch mal ausgesetzt werden kann. Bei Notfällen reagieren die Vorgesetzten sehr arbeitnehmerfreundlich und man kann seine Arbeitszeiten auch mal flexibler gestalten. Überstunden fallen hin und wieder an, werden aber selten direkt gefordert.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden jederzeit genehmigt und gern gesehen. Grundsätzlich hat jeder Mitarbeiter die Chance, sich in seinem Bereich weiterzubilden. Bisher wurde das vom Vorgesetzten immer unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen in den einzelnen Abteilungen ist sehr groß, zwischen den Abteilungen aber durchaus verbesserungswürdig. Grundsätzlich kann man sich aber auf seine Kollegen verlassen und alle helfen zusammen, wenn es drauf ankommt.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe das Gefühl, dass man jederzeit mit Problemen zu seinem Vorgesetzten gehen kann und diese auch ernst genommen werden. Man wird wertgeschätzt und kann seine Fähigkeiten gut einbringen.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind gut ausgestattet, bestehen aber größtenteils aus Großraumbüros, in denen es je nach Anzahl der Mitarbeiter, die anwesend sind, auch schnell laut ist. Ruhiges, konzentriertes Arbeiten ist eher im Homeoffice möglich.
Kommunikation
Die Kommunikationswege sind oft kompliziert und nicht direkt. Aber auch das ist abhängig von den direkten Kollegen. In manchen Abteilungen funktioniert das besser als in anderen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist durchschnittlich und oft abhängig vom Verhandlungsgeschick des Mitarbeiters.
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung kann man sich entsprechend weiterentwickeln und interessante Aufgaben übernehmen. Da das Unternehmen sehr schnell gewachsen ist, kommen stetig neue Aufgaben hinzu.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Ein Arbeitgeber zum Wohlfühlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Fellbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbständiges Arbeiten, Wertschätzung der erbrachten Leistungen
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation unter den einzelnen Abteilungen noch weiter ausbauen
Arbeitsatmosphäre
Fairness ist hier kein Fremdwort und Anerkennung für erbrachte Leistungen gibt es (wenn auch nach schwäbischer Manier : Nur nicht zu oft:-) auch.
Image
Pets Nature genießt in der Heimtierbranche einen sehr guten Ruf. Dies gilt sowohl für Kunden- , als auch Lieferantenseite
Work-Life-Balance
Seitens des Unternehmens kann man sich ziemlich frei organisieren, was Urlaube, Brückentage angeht, gibt es wenig Einschränkungen. Natürlich muss die Arbeit aber auch erledigt werden. In diesem Punkt ist jeder für sich selbst verantwortlich, dies unter einen Hut zu bekommen
Karriere/Weiterbildung
Hier ist die Geschäftsleitung offen für alles, was dem Mitarbeiter und natürlich dadurch auch dem Unternehmen förderlich ist.
Gehalt/Benefits
Faire Löhne, immer pünktlich gezahlt, Altersvorsorge-Leistungen, Jobrad, Give-Card
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schon seit vielen Jahren gibt es hier das "papierlose Büro", bei Verpackungen orientiert man sich immer mehr an nachhaltigen Möglichkeiten, es werden örtliche Vereine unterstützt und gesponsert. Ebenso werden verschiedenen Tierheime großzügig mit Futter-Spenden versorgt
Kollegenzusammenhalt
Im Team wird auf jeden Fall zusammengehalten und auch unterstützt / geholfen, wenn es nötig ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wurden / werden sowohl ältere Mitarbeiter eingestellt. Ebenso wird Ihnen entsprechend Wertschätzung entgegengebracht.
Vorgesetztenverhalten
Hier herrscht ein fairer Umgang, man bekommt ehrliches Feedback und auch Unterstützung, wenn diese gebraucht wird. Bei vielen Entscheidungen wird man auch einbezogen.
Kommunikation
Kommunikation ist wie bei fast allen anderen Firmen auch, natürlich auch hier ausbaufähig
Gleichberechtigung
Keine Benachteiligungen feststellbar
Interessante Aufgaben
Dieser Punkt wird ja immer sehr individuell wahrgenommen. Ich sehe die Aufgaben-Verteilung durchaus als gerecht an.
Arbeitsbedingungen
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Schon nach zwei Wochen im Unternehmen wurde mir klar, dass der Unternehmenszweck hier nicht nur leere Worte sind
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Fellbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich denke meine Bewertung spricht für sich. Anders als bei vielen anderen Firmen, bei denen der Unternehmenszweck oft nachträglich aufgesetzt wird und mit großem Kommunikationsaufwand transportiert wird, fühlt es sich hier einfach authentisch an.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn man unbedingt etwas schlechtes aufführen möchte, würde ich sagen, dass es beim Thema Prozesse noch Potenzial gibt - aber wo ist das nicht so
Verbesserungsvorschläge
„Tue gutes und rede darüber“ sagt man immer so schön - das hat man in der Vergangenheit vielleicht nicht gemacht
Arbeitsatmosphäre
Offenheit und Transparenz, sowie ein regelmäßiger Austausch tragen zu einer sehr guten Atmosphäre bei
Image
Pets Nature genießt einen sehr guten Ruf, nicht nur bei Kunden und Partnern, sondern auch intern. Ich kann die plakativen negativen Bewertungen hier absolut nicht nachvollziehen!
Work-Life-Balance
3 Tage im Home Office und 2 Präsenztage im Büro - damit ist alles gesagt ☺️ ich bin sehr froh, dass man hier so flexibel ist
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter der sich weiterbilden will, darf das auch gerne tun und wird hier unterstützt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist absolut in Ordnung und im Marketing im Vergleich mit anderen Unternehmen der gleichen Größe auf jeden Fall im obersten Drittel. Corporate Benefits und andere Vorteile runden das ganze ab
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema wird hier sehr ernst genommen, nicht zuletzt auch in der Entwicklung umwelt- und ressourcenschonender Produkte und Verpackungen
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt innerhalb der Abteilungen ist nahezu unschlagbar und wirklich lobenswert. Man fühlt sich direkt ab Tag 1 als unverzichtbarer Teil des Teams. Der Zusammenhalt abteilungsübergreifend muss noch etwas reifen, hier sollte aber gesagt werden, dass die auch aufgrund des schnellen Wachstums nicht immer leicht ist
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen bilden das Rückgrat des Unternehmens und sind ein wertvoller Teil - sicher für einige nicht leicht mit dem Wachstum und den damit verbundenen Veränderungen zurechtzukommen - doch der Mix aus älteren und neuen Kollegen hilft hier ungemein.
Vorgesetztenverhalten
Hier kann man auch nur positives berichten. Ein offener und ehrlicher und vertrauensvoller Austausch auf Augenhöhe - und das von Anfang an.
Arbeitsbedingungen
Neuste Geräte, alles auf Remote-Work ausgerichtet und für die Ausstattung des Home Office wird auch gesorgt
Kommunikation
Durch regelmäßige Meetings, Jour Fixe über alle Abteilungen hinweg, ist man immer bestens über aktuelle Themen informiert.
Gleichberechtigung
Hier zählt der Mensch, nicht das Geschlecht oder andere Dinge
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind super spannend, das bietet allein schon die Branche. Die Weiterentwicklung der Marken und neuer Produkte ist eine tolle Aufgabe - vor allem wenn man seine Ergebnisse dann im Handel live im Regal bestaunen kann.
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Bei diesem AG zu arbeiten war die dümmste Idee meines Lebens
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Fellbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist angespannt und sehr toxisch.
Karriere/Weiterbildung
Groß Karriere machen ist hier nicht möglich. Aufstiegschancen gibt es keine.
Weiterbildungen werden zwar gerne gesehen, aber es gibt nicht bei jeder Postion Möglichkeiten zur Weiterbildung.
Kollegenzusammenhalt
In manchen Abteilungen herrscht viel Fluktation. Teambildung ist nur oberflächlich. Es wird viel getuschelt, gelästert, gelogen und gehetzt. Mitarbeiter fühlen sich ausgegrenzt und haben das Gefühl das man sie rausekeln will.
Gewisse Mitarbeiter nehmen sich alles raus. Macht ein anderer aber das selbe sind diese die ersten die zu den Vorgesetzten rennen und sich beschweren.
Ebenso werden vertrauliche Informationen weitergegeben und Aussagen werden zum eigenen Vorteil verdreht und weitergegeben
Unterstützung im Alltagsgeschäft erhält man nur, wenn man immer wieder bettelt und die Sympathie zur Teamleitung stimmt.
Ausgewählte Mitarbeiter sollen immer unterstützen erhalten aber selbst keine oder nur mit der Bedingung, dass der Helfer alles andere, das anfällt, erledigt hat, egal ob es Priorität hat oder nicht.
Vorgesetztenverhalten
Es wurden zwei weitere Mitglieder in der Führungsetage eingestellt. Die zwei obersten Chefs (kaum noch im Büro anwesend) interessiert gefühlt gar nichts mehr und bekommen auch gefühlt nichts mehr mit.
Entscheidungen werden willkürlich und nach Lust und Laune getroffen.
Offiziell wollen die Führungskräfte gerecht und fair sein, nur leider ist es in der Realität ganz anders. Mitarbeiter werden je nach Sympathie bevorzugt oder benachteiligt. Wer den Vorgesetzten nicht in den Allerwertesten kriecht, nicht der selben Meinung ist oder nicht mit den Vorgesetzen "befreundet" ist hat Pech gehabt.
Es wird kein Interesse gezeigt wenn Leute kündigen- es ist halt so.
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist relativ neu, aber die PC-Programme sind langsam und hängen sich sehr oft auf. Es wurde Arbeitsplatz-Sharing eingeführt, damit für die Mitarbeiter genug Platz vorhanden ist.
Durch die Hunde und die großen Büroräume ist eine entsprechende Lautstärke Alltag, die es schwer macht sich zu konzentrieren.
Durch gewisse Änderungen entsteht viel Chaos und dadurch passieren Fehler und es wird mit der Zeit anstrengend da man nicht mehr weiß was man jetzt tun muss und was nicht.
Als neuer Mitarbeiter wird man in bestimmten Abteilungen nicht richtig und sehr langsam eingearbeitet, da entweder die Zeit oder die Aufgaben fehlen. Minusstunden sind am Anfang Tagesordnung.
Kommunikation
Innerhalb der jeweiligen Abteilungen ist es durch wöchentliche Meetings besser geworden, allerdings erfährt man wichtigen Sachen trotzdem meist zu spät oder gar nicht.
Viel Flurfunk und sehr viele Gerüchte. Kommunikation findet immer statt wenn gemeckert oder jemand angeschnauzt werden kann.
Gleichberechtigung
Siehe Vorgrsetzenverhalten
Interessante Aufgaben
Wird schnell eintönig und die Sonderaufgaben sind anstrengend und nervenaufreibend.
Work-Life-Balance
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 31 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird PETS NATURE durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 75% der Bewertenden würden PETS NATURE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 31 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 31 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich PETS NATURE als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.