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Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mitarbeitenden vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Die Möglichkeit, seinen Hund mit ins Büro zu bringen, zeigt, dass hier Vertrauen und Wohlbefinden der Mitarbeitenden großgeschrieben werden – was für mich jeden Arbeitstag bereichert. Zudem ist es positiv, dass flexible Arbeitsmodelle wie Home-Office (z. B. mehrere Tage pro Woche) angeboten werden, was mir eine gute Work-Life-Balance ermöglicht.
Trotz der vielen Menschen gibt einem die Firma das Gefühl teil einer großen Familie und nicht nur Mitarbeiter 0815 zu sein, das ist sehr viel wert
- Work-Life-Balance.
- Allgemein die Branche ist genial.
- Flexibilität.
Ich denke meine Bewertung spricht für sich. Anders als bei vielen anderen Firmen, bei denen der Unternehmenszweck oft nachträglich aufgesetzt wird und mit großem Kommunikationsaufwand transportiert wird, fühlt es sich hier einfach authentisch an.
Man hat die Möglichkeit, seinen Hund mit ins Büro zu nehmen. Außerdem werden 3 Tage Homeoffice pro Woche angeboten, teilweise auch komplett.
- Kommunikation.
- Gleichberechtigung.
Wenn man unbedingt etwas schlechtes aufführen möchte, würde ich sagen, dass es beim Thema Prozesse noch Potenzial gibt - aber wo ist das nicht so
Teilweise unklare Strukturen, zu hohe Arbeitslasten in manchen Teams, unzureichende Weitsicht.
Wie in wahrscheinlich jedem Unternehmen könnte die Kommunikation der Mitarbeiter untereinander, aber auch von den Vorgesetzten gegenüber den Mitarbeitern optimiert werden. Besser geht immer!
Die miserable Art und Weise wie mit Menschen in der Firma umgegangen wird.
versucht mehr zu kommunizieren, klarer zu arbeiten und vor allem weniger Micromanagement zu betreiben. dafür habt ihr ja die Leute, die ihr einstellt.. weil die ihren Job können.
Die Kommunikation unter den einzelnen Abteilungen noch weiter ausbauen
„Tue gutes und rede darüber“ sagt man immer so schön - das hat man in der Vergangenheit vielleicht nicht gemacht
Mehr Präsenz in den einzelnen Abteilungen zeigen, auch wenn das durch Home-Office schwierig ist. Selbstständig auf die Mitarbeiter zugehen und offen nach dem Befinden fragen, statt zu warten, dass Probleme an sie heran getragen werden.
Fällt mir momentan nichts spontan ein
Der am besten bewertete Faktor von PETS NATURE ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
super gutes Image und toller Social-Media-Auftritt
Bei Kunden sehr gut
Pets Nature genießt einen sehr guten Ruf, nicht nur bei Kunden und Partnern, sondern auch intern. Ich kann die plakativen negativen Bewertungen hier absolut nicht nachvollziehen!
Pets Nature genießt in der Heimtierbranche einen sehr guten Ruf. Dies gilt sowohl für Kunden- , als auch Lieferantenseite
Im Allgemeinen hat Pets Nature ein sehr gutes Image.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PETS NATURE ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Kommunikation innerhalb der Abteilung ist super. Zwischen Abteilungen bemüht man sich, es besser zu machen. Zwischen Geschäftsführung und Mitarbeiter sehr unterschiedlich. Kommt auf das Thema an und wie gut man sich versteht.
Oft wird nicht ausreichend oder an falscher Stelle kommuniziert, was zu vielen Missverstanden führt.
die lässt manchmal zu wünschen übrig ...
Transparenz nur in Teilen
Innerhalb der jeweiligen Abteilungen ist es durch wöchentliche Meetings besser geworden, allerdings erfährt man wichtigen Sachen trotzdem meist zu spät oder gar nicht.
Viel Flurfunk und sehr viele Gerüchte. Kommunikation findet immer statt wenn gemeckert oder jemand angeschnauzt werden kann.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Die Firma ist dafür sehr offen und Dankbar wenn man sich weiterbilden/ aufsteigen möchte
immer offen für Fortbildungen
Nicht vorhanden
Weiterbildungen werden jederzeit genehmigt und gern gesehen. Grundsätzlich hat jeder Mitarbeiter die Chance, sich in seinem Bereich weiterzubilden. Bisher wurde das vom Vorgesetzten immer unterstützt.
Groß Karriere machen ist hier nicht möglich. Aufstiegschancen gibt es keine.
Weiterbildungen werden zwar gerne gesehen, aber es gibt nicht bei jeder Postion Möglichkeiten zur Weiterbildung.