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PETS 
NATURE 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei PETS NATURE die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PETS NATURE
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
PETS NATURE
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    54%

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    54%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    54%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    54%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    54%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    54%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation innerhalb der Abteilung ist super. Zwischen Abteilungen bemüht man sich, es besser zu machen. Zwischen Geschäftsführung und Mitarbeiter sehr unterschiedlich. Kommt auf das Thema an und wie gut man sich versteht.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zu 90% super tolles Team!

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Home Office ist 3x in der Woche möglich. Manche sogar 100%.

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mittlerweile sind es 4 Geschäftsführer. Mit 3 von ihnen kann man sich gut austauschen.

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3,0
Arbeitsatmosphäre

Innerhalb des Teams gut. Abteilungsübergreifend schwierig.

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2,0
Kommunikation

Oft wird nicht ausreichend oder an falscher Stelle kommuniziert, was zu vielen Missverstanden führt.

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