Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- Work-Life-Balance.
- Allgemein die Branche ist genial.
- Flexibilität.
- Kommunikation.
- Gleichberechtigung.
Home Office ist 3x in der Woche möglich. Manche sogar 100%.
Zu 90% super tolles Team!
Sind zwar viele sehr jung, aber auch mit älteren Kollegen wäre das Team genauso offen wie heute.
Mittlerweile sind es 4 Geschäftsführer. Mit 3 von ihnen kann man sich gut austauschen.
Kommunikation innerhalb der Abteilung ist super. Zwischen Abteilungen bemüht man sich, es besser zu machen. Zwischen Geschäftsführung und Mitarbeiter sehr unterschiedlich. Kommt auf das Thema an und wie gut man sich versteht.
Trotz der vielen Menschen gibt einem die Firma das Gefühl teil einer großen Familie und nicht nur Mitarbeiter 0815 zu sein, das ist sehr viel wert
Tolle Kollegen/innen - tolle Teamarbeit
super gutes Image und toller Social-Media-Auftritt
Durch die Möglichkeit des Homeoffice an mehreren Tagen in der Woche ist man super flexibel
Die Firma ist dafür sehr offen und Dankbar wenn man sich weiterbilden/ aufsteigen möchte
wie überall.... es könnte mehr sein, aber das ist meckern auf sehr hohem Niveau
super Kollegen/innen die super zusammen halten und sich gegenseitig helfen und Unterstützen
Sehr faire und sehr nette Vorgesetzte bei denen man nicht erstarrt wenn sie in den Raum treten, sondern sich freut sie zu sehen und kurz mit Ihnen reden zu können
Offene und ehrliche Kommunikation möglich und gewünscht
Die Möglichkeit, seinen Hund mit ins Büro zu bringen, zeigt, dass hier Vertrauen und Wohlbefinden der Mitarbeitenden großgeschrieben werden – was für mich jeden Arbeitstag bereichert. Zudem ist es positiv, dass flexible Arbeitsmodelle wie Home-Office (z. B. mehrere Tage pro Woche) angeboten werden, was mir eine gute Work-Life-Balance ermöglicht.
Man hat die Möglichkeit, seinen Hund mit ins Büro zu nehmen. Außerdem werden 3 Tage Homeoffice pro Woche angeboten, teilweise auch komplett.
Je nach Vorgesetztem wird die Leistung wertgeschätzt oder eben auch nicht. Grundsätzlich kann man sich sehr wohlfühlen und Spaß an der Arbeit haben.
Es gibt eine Kernarbeitszeit, die im Bedarfsfall aber auch mal ausgesetzt werden kann. Bei Notfällen reagieren die Vorgesetzten sehr arbeitnehmerfreundlich und man kann seine Arbeitszeiten auch mal flexibler gestalten. Überstunden fallen hin und wieder an, werden aber selten direkt gefordert.
Weiterbildungen werden jederzeit genehmigt und gern gesehen. Grundsätzlich hat jeder Mitarbeiter die Chance, sich in seinem Bereich weiterzubilden. Bisher wurde das vom Vorgesetzten immer unterstützt.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen in den einzelnen Abteilungen ist sehr groß, zwischen den Abteilungen aber durchaus verbesserungswürdig. Grundsätzlich kann man sich aber auf seine Kollegen verlassen und alle helfen zusammen, wenn es drauf ankommt.
Ich habe das Gefühl, dass man jederzeit mit Problemen zu seinem Vorgesetzten gehen kann und diese auch ernst genommen werden. Man wird wertgeschätzt und kann seine Fähigkeiten gut einbringen.
Die Büros sind gut ausgestattet, bestehen aber größtenteils aus Großraumbüros, in denen es je nach Anzahl der Mitarbeiter, die anwesend sind, auch schnell laut ist. Ruhiges, konzentriertes Arbeiten ist eher im Homeoffice möglich.
Die Kommunikationswege sind oft kompliziert und nicht direkt. Aber auch das ist abhängig von den direkten Kollegen. In manchen Abteilungen funktioniert das besser als in anderen.
Das Gehalt ist durchschnittlich und oft abhängig vom Verhandlungsgeschick des Mitarbeiters.
Je nach Abteilung kann man sich entsprechend weiterentwickeln und interessante Aufgaben übernehmen. Da das Unternehmen sehr schnell gewachsen ist, kommen stetig neue Aufgaben hinzu.
Selbständiges Arbeiten, Wertschätzung der erbrachten Leistungen
Die Kommunikation unter den einzelnen Abteilungen noch weiter ausbauen
Fairness ist hier kein Fremdwort und Anerkennung für erbrachte Leistungen gibt es (wenn auch nach schwäbischer Manier : Nur nicht zu oft:-) auch.
Pets Nature genießt in der Heimtierbranche einen sehr guten Ruf. Dies gilt sowohl für Kunden- , als auch Lieferantenseite
Seitens des Unternehmens kann man sich ziemlich frei organisieren, was Urlaube, Brückentage angeht, gibt es wenig Einschränkungen. Natürlich muss die Arbeit aber auch erledigt werden. In diesem Punkt ist jeder für sich selbst verantwortlich, dies unter einen Hut zu bekommen
Hier ist die Geschäftsleitung offen für alles, was dem Mitarbeiter und natürlich dadurch auch dem Unternehmen förderlich ist.
Faire Löhne, immer pünktlich gezahlt, Altersvorsorge-Leistungen, Jobrad, Give-Card
Schon seit vielen Jahren gibt es hier das "papierlose Büro", bei Verpackungen orientiert man sich immer mehr an nachhaltigen Möglichkeiten, es werden örtliche Vereine unterstützt und gesponsert. Ebenso werden verschiedenen Tierheime großzügig mit Futter-Spenden versorgt
Im Team wird auf jeden Fall zusammengehalten und auch unterstützt / geholfen, wenn es nötig ist.
Es wurden / werden sowohl ältere Mitarbeiter eingestellt. Ebenso wird Ihnen entsprechend Wertschätzung entgegengebracht.
Hier herrscht ein fairer Umgang, man bekommt ehrliches Feedback und auch Unterstützung, wenn diese gebraucht wird. Bei vielen Entscheidungen wird man auch einbezogen.
Kommunikation ist wie bei fast allen anderen Firmen auch, natürlich auch hier ausbaufähig
Keine Benachteiligungen feststellbar
Dieser Punkt wird ja immer sehr individuell wahrgenommen. Ich sehe die Aufgaben-Verteilung durchaus als gerecht an.
Ich denke meine Bewertung spricht für sich. Anders als bei vielen anderen Firmen, bei denen der Unternehmenszweck oft nachträglich aufgesetzt wird und mit großem Kommunikationsaufwand transportiert wird, fühlt es sich hier einfach authentisch an.
Wenn man unbedingt etwas schlechtes aufführen möchte, würde ich sagen, dass es beim Thema Prozesse noch Potenzial gibt - aber wo ist das nicht so
„Tue gutes und rede darüber“ sagt man immer so schön - das hat man in der Vergangenheit vielleicht nicht gemacht
Offenheit und Transparenz, sowie ein regelmäßiger Austausch tragen zu einer sehr guten Atmosphäre bei
Pets Nature genießt einen sehr guten Ruf, nicht nur bei Kunden und Partnern, sondern auch intern. Ich kann die plakativen negativen Bewertungen hier absolut nicht nachvollziehen!
3 Tage im Home Office und 2 Präsenztage im Büro - damit ist alles gesagt ☺️ ich bin sehr froh, dass man hier so flexibel ist
Jeder Mitarbeiter der sich weiterbilden will, darf das auch gerne tun und wird hier unterstützt.
Das Gehalt ist absolut in Ordnung und im Marketing im Vergleich mit anderen Unternehmen der gleichen Größe auf jeden Fall im obersten Drittel. Corporate Benefits und andere Vorteile runden das ganze ab
Das Thema wird hier sehr ernst genommen, nicht zuletzt auch in der Entwicklung umwelt- und ressourcenschonender Produkte und Verpackungen
Der Zusammenhalt innerhalb der Abteilungen ist nahezu unschlagbar und wirklich lobenswert. Man fühlt sich direkt ab Tag 1 als unverzichtbarer Teil des Teams. Der Zusammenhalt abteilungsübergreifend muss noch etwas reifen, hier sollte aber gesagt werden, dass die auch aufgrund des schnellen Wachstums nicht immer leicht ist
Ältere Kollegen bilden das Rückgrat des Unternehmens und sind ein wertvoller Teil - sicher für einige nicht leicht mit dem Wachstum und den damit verbundenen Veränderungen zurechtzukommen - doch der Mix aus älteren und neuen Kollegen hilft hier ungemein.
Hier kann man auch nur positives berichten. Ein offener und ehrlicher und vertrauensvoller Austausch auf Augenhöhe - und das von Anfang an.
Neuste Geräte, alles auf Remote-Work ausgerichtet und für die Ausstattung des Home Office wird auch gesorgt
Durch regelmäßige Meetings, Jour Fixe über alle Abteilungen hinweg, ist man immer bestens über aktuelle Themen informiert.
Hier zählt der Mensch, nicht das Geschlecht oder andere Dinge
Die Aufgaben sind super spannend, das bietet allein schon die Branche. Die Weiterentwicklung der Marken und neuer Produkte ist eine tolle Aufgabe - vor allem wenn man seine Ergebnisse dann im Handel live im Regal bestaunen kann.
Die Branche
versucht mehr zu kommunizieren, klarer zu arbeiten und vor allem weniger Micromanagement zu betreiben. dafür habt ihr ja die Leute, die ihr einstellt.. weil die ihren Job können.
wie der Titel sagt, leider sehr toxisch
in den einzelnen Abteilungen ist es okay, mehr nicht.
es wird einfach nur weggeschaut und nicht zugehört
eigentlich findet kaum eine statt, deswegen gibt es halt viel Flurfunk
eine Mischung: Positionen im Kundenservice werden verhältnismäßig richtig gut vergütet, während andere Positionen echt mau aussehen.
die Branche ist super und damit auch das Aufgabengebiet. wer Tiere liebt, blüht hier auf.. aber ja that‘s it
Die Möglichkeit einen Teil der Arbeitszeit im Home-Office zu verbringen. Selbstständig arbeiten zu dürfen.
Teilweise unklare Strukturen, zu hohe Arbeitslasten in manchen Teams, unzureichende Weitsicht.
Mehr Präsenz in den einzelnen Abteilungen zeigen, auch wenn das durch Home-Office schwierig ist. Selbstständig auf die Mitarbeiter zugehen und offen nach dem Befinden fragen, statt zu warten, dass Probleme an sie heran getragen werden.
In manchen Abteilungen herrscht viel Fluktuation. "Nicht g'schimpft ist g'lobt genug" ist ein geläufiger Spruch. Wer genug Selbstbewusstsein hat um damit zurecht zu kommen und Lob, Unterstützung und Strukturen aktiv einfordert, sollte gut zurecht kommen
Im Allgemeinen hat Pets Nature ein sehr gutes Image.
Pets Nature erlaubt Gleitzeit, Home-Office, flexible Lösungen für Eltern und ist hier sehr engagiert. Momentan herrscht teilweise Personalmangel, weshalb es nicht allen Mitarbeitern möglich ist, ihren Jahresurlaub sinnvoll zu nehmen.
Die Geschäftsleitung ist offen für Weiterbildungen, alelrdings muss man stets initiativ darauf aufmerksam machen.
Löhne werden pünktlich bezahlt, Gehaltsniveau ist im Allgemeinen in Ordnung, wenn auch in manchen Arbeitsbereichen im unteren Niveau.
Mir sind keine besonderen Maßnahmen zur Umweltschonung bekannt.
Es gibt Kollegen, die halten zusammen und welche, die gern am Gossip teilnehmen. Wie in jedem Unternehmen...
Das Team ist durchmischten Alters, die Spanne zwischen ältestem und jüngsten Mitglied beträgt >30 Jahre.
Die Führungsetage wurde kürzlich durch zwei weitere Mitglieder ergänzt. Hierdurch entstand eine neue Dynamik, Entscheidungen sind nicht immer gänzlich nachvollziehbar. Das muss sich erst finden
Die Ausstattung des Arbeitsplatzes ist gut, seit Anmietung weiterer Büroräume noch besser. Die Klimatisierung könnte besser sein, insbesondere an heißen Sommertagen.
Durch das zunächst coronabedingte Home-Office wurden diverese Jour Fixes eingerichtet, die deutlich zum Austausch beitragen. Auch die Teams-App, die gut genutzt wird, hilft.
Auch wenn nur Männer in der Führungsetage sitzen, werden w/d Personen nicht nachteilig behandelt
Den Mitarbeitern wird, wenn man entsprechende Kompetenz zeigt, viel Freiraum bei der Ausgestaltung des eigenen Arbeitsbereiches gelassen. Manche Teams haben eine zu hohe Arbeitslast.
Mann arbeitet eigenständig und hat Eigenverantwortung, man kann eigene Ideen einbringen die berücksichtigt werden, Gleitzeitmodell, Tiere / Hunde dürfen mit ins Büro gebracht werden, jede Woche gibt es für die Mitarbeiter eine frische Obstkiste gesponsort, auch sind alle Getränke frei (Kaffee, Tee, Sprudel, stilles Wasser, Saft etc), 1x wöchentlich gemeinsames Frühstück
Fällt mir momentan nichts spontan ein
Ich fühle mich rundum wohl und es herrscht eine entspannte und motivierende Arbeitsatmosphäre.
Die Firma ist durch ihr gutes Image im Heumtiermarkt fest etabliert und beliebt bei Hunde- und Katzenhaltern
Gleitzeitmodell, so dass man seine Freizeit auch planen kann.
Die Firma sponsort Fortbildungskurse und ist an der stetigen Weiterbildung und -entwicklung der Mitarbeiter interessiert
VWL, Firmenmitbeteiligung bei Rentenversicherung
Papierloses Büro, Mülltrennung, Firma engagiert sich für soziale Projekte
Man unterstützt und hilft sich gegenseitig. Gute und harmonische Kontakte, auch außerhalb der Arbeit.
Ich bin der älteste Kollege im Büro und mit mir geht man um, wie mit jedem anderen. Alles gut :)
Freundlich und entgegenkommend
Modernes, geräumiges und helles Büro mit vielen großen Fenstern. Hardwareausstattung die gut funktioniert, großer Schreibtisch, moderne neue Bürostühle auf denen man sehr gut sitzt
Im Großen und Ganzen recht gut. Es gibt ab und an, wie in jeder Firma halt auch, Kommunikationslücken.
Alle Mitarbeiter sind gleichberechtigt und es gibt keine Klassenunterschiede
Ich empfinde mein Aufgabengebiet als sehr intetessant und abwechslungsreich und ich lerne stets dazu.
Pets Nature bietet demjenigen, der die Chancen zu nutzen weiß, einen super Arbeitsplatz mit offenen Vorgesetzten, einem tollen Team und flexible Arbeitszeiten. Es wird sich darum bemüht, dass sich die Mitarbeiter wohl fühlen: Hunde dürfen mit ins Büro, Tee/Kaffee/Wasser, sowie ein Bio-Obst stehen bereit, Mittagspausen dürfen mit Kollegen zusammen genommen werden, Arbeitsplätze werden an die jeweiligen persönlichen körperlichen Bedürfnisse angepasst.
Wie in wahrscheinlich jedem Unternehmen könnte die Kommunikation der Mitarbeiter untereinander, aber auch von den Vorgesetzten gegenüber den Mitarbeitern optimiert werden. Besser geht immer!
Nicht jeder Mitarbeiter kommt mit so vielen Freiheiten, wie sie Pets Nature bietet, zurecht. Es wäre passend, diesen Mitarbeitern einen festeren Rahmen zu setzen, in dem Sie sich bewegen können. Dies zu erkennen und umzusetzen ist aber eine schwierige Aufgabe.
Das Arbeitsverhältnis ist sehr von Vertrauen geprägt. Dadurch fühlt man sich im Unternehmen Wert geschätzt und respektiert. Behandelt man den Vertrauensvorschuß pfleglich, wird dies entsprechend honoriert.
Die Arbeitszeiten dürfen weitestgehend flexibel gestaltet werden (insofern die Kernzeiten abgedeckt sind). Pets Nature ist ein sehr familien- und tierfreundliches Unternehmen; auf die Bedürfnisse von Zwei- und Vierbeinern wird Rücksicht genommen. Toll ist, dass Hunde im Büro nicht nur erlaubt, sondern sogar erwünscht sind.
Eigentlich ist es doch wie immer: wie man in den Wald hineinruft, so schallt es heraus. Offene, hilfsbereite Menschen mit einem voraussetzbaren Maß an gutem Benehmen, die auch mal über den Tellerrand hinaus schauen, werden sich schnell ins Team einfügen und von einem sehr guten Kollegenzusammenhalt profitieren können.
Wie in jeder geschäftlichen und privaten Beziehung, steht und fällt das Miteinander mit der Kommunikation. Davon kann es nicht genug geben (ich würde mir manchmal eine E-Mail/Telefonat mehr wünschen), aber im Großen und Ganzen läuft der Informationsfluss. Regelmäßige Team-Meetings werden abgehalten und man hat jederzeit auch die Möglichkeit zu Gesprächen unter weniger Augen.
So verdient kununu Geld.