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3 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 2,9
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Verdacht auf Manipulation

Es besteht der begründete Verdacht, dass versucht wurde, den kununu Score dieses Arbeitgebers durch unerlaubte Maßnahmen positiv zu beeinflussen.
Darunter können unter anderem beeinflusste Bewertungsaufrufe, Mehrfachbewertungen oder gekaufte Bewertungen fallen.

Im Zuge unseres standardisierten Prüfprozesses haben wir die entsprechenden Bewertungen gemäß unserer Richtlinien beanstandet und offline genommen. Wir arbeiten weiter daran, den Sachverhalt aufzuklären.

Keine Antwort ist auch eine Antwort

2,8
Bewerber/inHat sich 2026 bei PetsHome GmbH in Würselen als Einkäufer beworben.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation statt Ghosting! Ich rief pünktlich an, doch der Inhaber hatte keine Zeit, sodass wir das Gespräch erst ein paar Stunden später hatten. Wir hatten dann ein gutes Gespräch, doch umso unverständlicher war die ausbleibende Rückmeldung, die laut des Inhabers nach einer Woche erfolgten sollte. Meine Nachricht nach zwei Wochen blieb bis heute (über einen Monat später) unbeantwortet. Das ist sehr unprofessionell!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jürgen Grohs, Geschäftsführer
Jürgen GrohsGeschäftsführer

Vielen Dank für Ihre offene Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung bei Aquatop.

Es freut uns, dass Sie das Gespräch selbst als gut und angenehm wahrgenommen haben. Umso bedauerlicher ist es, dass wir Ihnen anschließend nicht wie angekündigt zeitnah eine Rückmeldung gegeben haben. Das hätte so nicht passieren dürfen.

Ein Bewerbungsprozess sollte verlässlich, transparent und wertschätzend ablaufen. Gerade wenn eine Rückmeldung innerhalb einer Woche angekündigt wird, muss diese Zusage auch eingehalten werden. Dass Ihre spätere Nachricht unbeantwortet blieb, entspricht nicht unserem Anspruch.

Wir nehmen Ihre Kritik ernst und werden intern prüfen, wie es in diesem Fall zu dieser Verzögerung kommen konnte. Gleichzeitig werden wir unsere Abläufe im Bewerbermanagement nachschärfen, damit Rückmeldungen künftig verbindlicher und nachvollziehbarer erfolgen.

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für Ihre Bewertung genommen haben. Ihre Rückmeldung hilft uns, besser zu werden.

Viele Grüße,
Jürgen Grohs, Geschäftsführer der Petshome GMBH

Sehr wertschätzender, ehrlicher Prozess – trotz später Bewerbung Anruf und klare, faire Rückmeldung.

5,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei PetsHome GmbH in Würselen als Bereich Marketing beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe den Bewerbungsprozess als sehr wertschätzend und angenehm empfunden. Obwohl ich mich erst nach Ablauf der Bewerbungsfrist beworben hatte, wurde ich dennoch kontaktiert. Im Gespräch selbst haben wir offen und ehrlich festgestellt, dass mein Profil nicht optimal zur Stelle passt. Dabei war der Austausch jederzeit respektvoll, transparent und auf Augenhöhe.

Besonders positiv empfand ich die klare Kommunikation und die verlässliche Zu- bzw. Absage. Man weiß genau, woran man ist – was heutzutage leider nicht mehr selbstverständlich ist. Insgesamt bleibt ein sehr gutes Gefühl und die Motivation, mich bei einer passenden Gelegenheit gerne erneut zu bewerben.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Jürgen Grohs, Geschäftsführer
Jürgen GrohsGeschäftsführer

Vielen Dank für Ihre ausführliche und differenzierte Rückmeldung.
Es freut uns sehr, dass Sie unseren Bewerbungsprozess als wertschätzend, transparent und respektvoll erlebt haben – gerade auch vor dem Hintergrund, dass Ihre Bewerbung nach Ablauf der Frist eingegangen ist. Ein offener Austausch auf Augenhöhe ist uns wichtig, auch dann, wenn wir gemeinsam feststellen, dass das Profil nicht optimal zur ausgeschriebenen Position passt.
Besonders schätzen wir Ihr positives Feedback zur klaren Kommunikation und zur verlässlichen Rückmeldung. Ein strukturierter, nachvollziehbarer Prozess mit zeitnaher Zu- oder Absage ist für uns selbstverständlich – auch aus Respekt gegenüber der investierten Zeit und dem Engagement der Bewerberinnen und Bewerber.
Für Ihre weitere berufliche Entwicklung wünschen wir Ihnen viel Erfolg und würden uns bei einer künftig passenden Position über eine erneute Bewerbung freuen.
Ihr Team von Aquatop Würselen, Jürgen Grohs.

Froh nicht angenommen worden zu sein.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei PetsHome GmbH in Würselen als Praktikant beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn kein Interesse besteht, nicht rumglucksen sondern sagen was Sache ist.
Dies ersparrt den Bewerbenden eine menge Stress


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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