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35 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 34%
Score-Details

35 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Verdacht auf Manipulation

Es besteht der begründete Verdacht, dass versucht wurde, den kununu Score dieses Arbeitgebers durch unerlaubte Maßnahmen positiv zu beeinflussen.
Darunter können unter anderem beeinflusste Bewertungsaufrufe, Mehrfachbewertungen oder gekaufte Bewertungen fallen.

Im Zuge unseres standardisierten Prüfprozesses haben wir die entsprechenden Bewertungen gemäß unserer Richtlinien beanstandet und offline genommen. Wir arbeiten weiter daran, den Sachverhalt aufzuklären.

Eindeutiges "Nie-Wieder in diesem Unternehmen"

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PetsHome GmbH in Würselen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Sonntag, obwohl, selbst da kamen Nachrichten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben. Führung ist von oben herab, arrogant und nicht wertschätzend. Dazu feige und MA werden gegeneinander ausgespielt

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter wertschätzen, auch mal als Mensch
Teamevents, damit das mal ein Team werden könnte, nicht immer an allem sparen..

Arbeitsatmosphäre

Aufgesetzte Freundlichkeit, Überhaupt kein Teamgedanke, Gesehen und Bewertet werden nur die schlechten Dinge, man wird permanent überwacht und beobachtet ( Kameras )

Image

Nach Außen wird geprollt, Innen grauenhaft

Work-Life-Balance

Leben um zu Arbeiten, 90 Minuten Pause sind Pflicht, damit man ja den ganzen Tag auf der Arbeit ist. Dadurch kaum Freizeit - die 11 Stunden werden jeden Tag ausgereizt

Karriere/Weiterbildung

Keine Chance, man wird nicht gefördert

Gehalt/Benefits

Mindestlohn, eventuell gibt es mal eine Zulage, sehr geizig

Kollegenzusammenhalt

Überhaupt nicht vorhanden. Niemand gönnt dem Anderen etwas, Vorne rum freundlich, hintenrum wird gelästert, Gossentalk, über andere Kollegen wird hintenrum gelästert.

Vorgesetztenverhalten

Hampelmänner durch und durch. Keine eigene Meinung, es wir nur ausgeführt was von oben kommt. Es gab einen anonymen Kummerkasten, gekümmert hat man sich nie um die Probleme der Mitarbeiter, total unglaubwürdig

Arbeitsbedingungen

Sehr viel Pause, damit man ja den ganzen Tag da ist. Sehr begrenzte Besetzung, dadurch ohne Ende Überstunden, viele krank, weil keine Lust...

Kommunikation

Kommunikation erfolgt über Messenger, schlechte Arbeitseinweisung

Gleichberechtigung

2 Klassen Gesellschaft

Interessante Aufgaben

Mal hier mal da.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Jürgen GrohsGesellschafter / Geschäftsführer

Lieber Ex - Mitarbeiter, gerne greife dein Feedback auf. Jedoch möchte ich für die "Aussenwelt" einiges richtig stellen: Wir kämpfen um jeden Mitarbeiter und betrachten uns als Ganzes, nur gemeinsam können wir erfolgreich sein und genau so ist unsere Firmenphilosophie und genau so lauten unsere Werte. Die Mitarbeiter sind das Kapital unseres Unternehmens und sind entsprechend wertvoll. Wir legen großen Wert auf Informationsgleichstand, daher arbeiten wir mit digitalen Nachrichten. Lesen kann der Mitarbeiter, ob, wann und wenn es ihm Spaß macht. Wir haben über 120 Mitarbeiter im Unternehmen die mit Freude und Leidenschaft für unsere tierliebe Kundschaft tätig sind. Uns allen macht es Spaß, Tierliebe zu leben und Tierfreunde noch glücklicher zu machen. Kameras, na klar! Die eingesetzte Videoüberwachung auf unseren Verkaufsflächen werden zur Diebstahlprävention eingesetzt. Förderprogramme und Karrieremöglichkeiten gibt es in unserem breit aufgestellten Unternehmen extrem viele, z.B. E-Learning, Sachkundenachweise, Seminare, Face to Face Schulungen, einen Schulungsbeauftragten u.s.w...alles kostenlos. Pausen, ja..während der aktiven 8 Std. Arbeit halten unsere Mitarbeiter nach einer Umfrage 90 Min. Pause über den Tag verteilt für angebracht. Na ja...und sonst....was soll ich noch sagen. Trotzdem wünschen wir dir alles Gute auf deinem weiteren beruflichen und privaten Wegen, Jürgen vom Aquatopteam.

Geht viel besser

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PetsHome GmbH in Würselen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es ist im Sommer so warm das man sich bei kleinen Arbeiten schon zu Tode schwitzt.

Image

Nach Außen alles gut aber im inneren Nicht .

Work-Life-Balance

Aquatop muss die Nummer 1. Im Leben sein und man muss sich dafür Opfern egal ob freier Tag oder Urlaub man muss immer bereit sein zu arbeiten.
Und arbeiten von 9 bis 20 Uhr manchmal

Karriere/Weiterbildung

Gefühlt keine Aufstiegschancen

Gehalt/Benefits

Katastrophe wer von dem Geld ordentlich leben kann weiß ich auch noch nicht . 40 Stunden die Woche da ( Angeblich laut Vertrag)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel Plastik Müll

Kollegenzusammenhalt

Ist unterschiedlich manche Kollegen helfen schonmal gerne und stärken einem dem Rücken aber andere sind hinterlistig und denken nur in ihren eigenen Interessen.

Umgang mit älteren Kollegen

Normal

Vorgesetztenverhalten

Kommt drauf an auf welchen man trifft .

Arbeitsbedingungen

Man muss die Kleidung selber bezahlen und manche Sachen sollten mal erneuert werden oder verbessert

Kommunikation

Unter Manchen Kollegen ist die Kommunikation gut aber wenn es zur Führungsebene geht wird es immer schlimmer manche sachen die beschlossen wurden sind erfährt man manchmal er wochen später .

Gleichberechtigung

Ist gut .

Interessante Aufgaben

Wenn man manchmal nicht nach Aufgaben fragen geht muss man jeden Tag das selbe machen

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Nie mehr!!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei PetsHome GmbH in Würselen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Meine Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den ganzen anderen Rest.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen steht in der Öffentlichkeit super da.
Es hat nicht nötig derart mit den Mitarbeitern umzuspringen. Moderner Denken

Arbeitsatmosphäre

Respektlos
Keine klaren Strukturen.
Heute so und morgen ganz anders.
Es gibt keine Gleitzeit ... wie so gerne in den Stellenanzeigen beschrieben.
Am besten 24/7 wobei Überstunden gibt es ja nicht, das nennt man schlechte Zeiteinteilung.
Absolut fehlende Wertschätzung.
Altmodischen denken.
Kein moderner Arbeitsplatz

Image

Image stimmt nicht mit dem öffentlichen Image.
Nach außen HUI und intern PFUI
Hat das Unternehmen eigentlich nicht nötig. Könnte alles viel harmonischer sein.

Work-Life-Balance

Überstunden gibt es nicht.
Aber ohne Ende arbeit.
Geht man pünktlich und hat seine Arbeit nicht geschafft wird man im Einzelgespräch zur Rede gestellt.
Macht man Überstunden weil so viel zu tun ist, hat man eine schlechte Zeiteinteilung. Überstunden werden nicht angesammelt, nicht festgehalten und somit können diese nicht abgefeiert werden.

Karriere/Weiterbildung

Keine Möglichkeiten

Gehalt/Benefits

Je nachdem wie gut man verhandeln kann. Aber Gehalt ist nicht übermäßig.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen halten, trotz der Umstände und dem Verhalten der Vorgesetzten super zusammen.
Vorgesetzte hetzen die Kollegen gerne untereinander auf, deshalb ist Kommunikation zwischen den Kollegen nicht gerne gesehen.

Vorgesetztenverhalten

Einfach nur gruselig.
Kollegen werden untereinander aufgehetzt.
Ständig wird mit der Angst der Mitarbeiter gespielt.
Immer wieder mit Kündigung gedroht.
Urlaube werden kurzfristig abgesagt oder lange überhaupt nicht genehmigt.
Es ist nicht möglich seinen Sommerurlaub für saß kommende Jahr zu planen, weil der Urlaub nicht genehmigt wird.
Genehmigung 2 Wochen vor Urlaub...viel zu kurzfristig.
Keine Planung möglich.

Arbeitsbedingungen

Kein modernes Büro.
Kaum Platz, kleine Schreibtische.
Beengten Bedingungen

Kommunikation

Am besten fragt man lieber nicht zu viel.
Ansonsten bekommt man Spionage unterstellt. Das man eigentlich nur den Job verstehen will sieht keiner.
Ansonsten rennt man oft gegen eine Mauer, bekommt von Vorgesetzten keine Antwort auf arbeitsrelevante Fragen.
Reden mit den Kollegen am Arbeitsplatz am besten gar nicht, wird nicht gerne gesehen.

Interessante Aufgaben

Bloß nicht eigenständig Denken


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Profit ist das Einzige, was zählt - Mitarbeiter sind egal - jeder ist ersetzbar

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PetsHome GmbH in Bonn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Neue Ideen werden angehört und auch öfters umgesetzt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu geringe Mitarbeiterwertschätzung

Verbesserungsvorschläge

Marktleitung Lehrgänge über richtige Mitarbeiterführung geben - bzw. diese gegen eine qualifizierte Marktleitung austauschen

Arbeitsatmosphäre

War mal gut - neue Marktleitung versteht es, das zu unterbinden

Image

Vom Markenname Zoo und Co. zu No-Name PetsHome

Work-Life-Balance

Das Leben ist laut Marktleitung kein Wunschkonzert

Karriere/Weiterbildung

Schleppend

Gehalt/Benefits

Neue Mitarbeiter bekommen höheres Einstiegsgehalt und mehr Urlaub als langjährige Mitarbeiter

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nichts davon mitbekommen

Kollegenzusammenhalt

War auch mal gut, wird aber anscheinend nicht gewünscht

Umgang mit älteren Kollegen

Fast jeder wird eingestellt, da kaum jemand lange bleibt

Vorgesetztenverhalten

Wenn man alles macht, was einem gesagt wird, hat man Ruhe - alles andere wird rausgekickt

Arbeitsbedingungen

Coronamassnahmen werden nur umgesetzt, wenn es gesetzlich vorgeschrieben wird

Kommunikation

Negative Feedbacks sind immer willkommen, positive sind leider Mangelware - mit der Wahrheit wird es nicht so genau genommen

Gleichberechtigung

Fehlanzeige, hier geht es nach Sympathie

Interessante Aufgaben

Manche Mitarbeiter chillen, dafür dürfen andere deren Aufgaben miterledigen.
Teilweise Mitspracherecht

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Extremes Ausnutzen und unter Druck setzen der Mitarbeiter

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei PetsHome GmbH in Würselen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Corona sicher

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ausquetschen der MA bis es nicht mehr geht, Betriebsarzt nicht erwünscht, bloss keinen Betriebsrat

Verbesserungsvorschläge

Profit steht an absolut mit viel Abstand erster Stelle


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeite gerne da aber es gibt Verbesserungs Potential.

3,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PetsHome GmbH in Würselen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hat immer ein offenes Ohr wenn man Probleme hat . Familiäres Umfeld unter den Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Altmodisches denken . Der Laden entwickelt sich langsam weiter

Verbesserungsvorschläge

Besseres Gehalt = Motivierter Arbeiter

Mehr auf die Arbeiter eingehen auch mal die Wünsche erfüllen.

Auch mal dem Arbeiter glauben wenn er was sagt Kunden sagen nicht immer zu 100% die Wahrheit.

Vielleicht mal andere Schichten

Arbeitsatmosphäre

Bei minimalem Stress geraten viele Kollegen in Panik und man wird schnell blöde angemacht

Work-Life-Balance

Das Problem vom Laden .

Aquatop muss Platz eins sein Arbeitszeiten sind auf Dauer belastend. Keine Aussicht auf Besserung eher noch länger arbeiten

Karriere/Weiterbildung

Gefühlt keine Aufstiegschancen

Kollegenzusammenhalt

Perfekt

Vorgesetztenverhalten

Da gibt es solche und solche

Kommunikation

Hat sich verbessert aber immernoch auf einem schlechten Niveau


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

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Super Unternehmen!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PetsHome GmbH in Würselen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann immer mit der Marktleitung sprechen und die Probleme werden dann gemeinsam gelöst. Alle Mitarbeiter sind total kollegial. Es macht einfach Spaß dort zu arbeiten

Verbesserungsvorschläge

13. Monatsgehalt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ich mach die Welt wie sie mir gefällt

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PetsHome GmbH in Würselen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider fällt mir spontan nichts ein

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Er ist ein Fähnchen im Wind
Und lebt das Motto von Pippi Langstrumpf

Verbesserungsvorschläge

Auch mal an die Gesundheit seiner Angestellten denken, jetzt während der corona Zeit

Arbeitsatmosphäre

Unter Kollegen

Image

Außen hui und hinter dem Vorhang meisten pfui

Work-Life-Balance

Aquatop =24/7 deswegen lieber Telefon aus schalten

Kollegenzusammenhalt

Je nach dem mit wem

Arbeitsbedingungen

Währen der corona Zeit ist es bei wichtigen Dingen schon sehr grenzwertig

Interessante Aufgaben

Eher immer das selbe, bringt aber der Job mit sich


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Stark Verbesserungswürdig

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei PetsHome GmbH in Würselen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Nicht die Mitarbeiter in befristeten Verträgen dümpeln lassen, sondern etwas gegen die enorme Fluktuation machen und in zufriedene Mitarbeiter setzen.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten werden idR an den eigenen Bedarf angepasst.

Karriere/Weiterbildung

Wirkliche Aufstiegschancen bestehen nicht.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist ok, man bekommt kleine Benefits zu Weihnachten o.ä., aber nichts riesiges. Immerhin gibt es Mitarbeiterrabatt.

Kollegenzusammenhalt

Ist von Seiten der Vorgesetzten nicht gern gesehen.

Vorgesetztenverhalten

Kein ehrliches Feedback, keine Unterstützung oder Motivation durch die Vorgesetzten.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze sind vernünftig ausgestattet, allerdings sehr volle Büros.

Kommunikation

Sehr kurze Einarbeitung. Feedbackgespräche o.ä. erfolgen nicht.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Aquatop GmbH

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei PetsHome GmbH in Würselen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Teamarbeit ist ein Fremdwort. Kann auch mal passieren das man von einem Kollegen Schläge angedroht bekommt oder so fertig gemacht wird das Angestellte heulend aus dem Lager gekommen sind.

Work-Life-Balance

Nur Sonntags bzw an seinem Freien Tag mal ruhe wenn man schlau genug ist nicht ans telefon zu gehen

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbst der nächste

Vorgesetztenverhalten

Siehe Atmosphäre


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.