8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Das letzte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung in Trier gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts - 5 Sterne
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles.
In allen Abteilungen fehlt Personal. Daher sind alle vollkommen überlastet.
Dementsprechend ist die Stimmung
Verbesserungsvorschläge
Das würde den rahmen sprengen
Einfach alles schlecht
Am besten den Laden schließen. Dem Namen Autohaus nicht würdig
Arbeitsatmosphäre
Nicht vorhanden
Image
Keins
Work-Life-Balance
Unterirdischer geht es nicht
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden.
Gehalt/Benefits
Im unteren. Bereich. Schlechter geht kaum
Kollegenzusammenhalt
Na ja geht so.
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe. Die gehen gar nicht.
Arbeitsbedingungen
Das letzte. Die meisten Kollegen am absoluten Limit.
Kommunikation
Gibt es nicht
Interessante Aufgaben
Eintönig. Nur Chaos
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Sehr gut
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Trier gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Toll
Image
Toll
Work-Life-Balance
Toll
Karriere/Weiterbildung
Toll
Gehalt/Benefits
Toll
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Toll
Kollegenzusammenhalt
Toll
Umgang mit älteren Kollegen
Toll
Vorgesetztenverhalten
Toll
Arbeitsbedingungen
Toll
Kommunikation
Toll
Gleichberechtigung
Toll
Interessante Aufgaben
Toll
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Der schlimmste Laden für den man arbeiten kann.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Trier gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Sie nahezu nie vor Ort ist. Und wenn doch versteckt Sie sich damit Sie mit niemandem angesprochen wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Absolut alles.
Verbesserungsvorschläge
Einfach Tür absperren und den Laden für immer schließen
Vorgesetztenverhalten
geht auch -5 Sterne?
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ohne Worte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Trier gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überstunden nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses werden nicht ausgezahlt und auch trotz mehrfacher Aufforderung per E-Mail erfolgt keinerlei Reaktion.
Image
Kein Mitarbeiter redet wirklich gut über die Firma
Work-Life-Balance
Habe immer, wenn nötig und betrieblich machbar, meinen Urlaub genehmigt bekommen
Karriere/Weiterbildung
Die versprochene gute Einarbeitung ist leider nicht erfolgt, da aufgrund des Personalmangels dafür keine Zeit ist.
Kollegenzusammenhalt
Kein Zusammenhalt, jeder macht sein eigenes Ding. Service gegen Verkauf
Vorgesetztenverhalten
Es wurden einfach Schichten von einem Tag auf den anderen geändert. Konflikten wird gekonnt aus dem Weg gegangen.
Kommunikation
Es wird nicht über wichtige Dinge gesprochen. Wenn überhaupt gibt es Infos nur per E-Mail, obwohl man Tür an Tür sitzt
Gehalt/Benefits
Gehalt wurde immer knapp vor Monatswechsel gezahlt.
Interessante Aufgaben
Keine gerechte Aufteilung der Arbeitsbelastung, zu wenige und schlecht geschulte Mitarbeiter im Service
Arbeitsatmosphäre
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Keine Empfehlung! Nicht als Mitarbeiter noch als Kunde!!!
Ex-FührungskraftHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Trier gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
...
Verbesserungsvorschläge
Am besten schließen!
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre nur Innerhalb einer Abteilung gut
Image
-
Work-Life-Balance
Überstunden werden vorausgesetzt und nicht bezahlt!
Karriere/Weiterbildung
Es wird zwar im Bewerbungsprozess von Weiterbildung gesprochen und auch versprochen, aber nichts angeboten bzw. ignoriert! Stattdessen wird vorausgesetzt, dass man bereits alles weis...
Gehalt/Benefits
-
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es nicht.
Kollegenzusammenhalt
Nur innerahalb einer Abteilungen. Ansonsten wird strickt gegeneinander gearbeitet!
Vorgesetztenverhalten
-
Kommunikation
Gibt es nicht....
Gleichberechtigung
Keine
Interessante Aufgaben
Keine
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Ist ok.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Trier gearbeitet.
Interessante Aufgaben
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Never ever
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Trier gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Befriedigend: 2.85 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Trier gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Peugeot Müller durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 40% der Bewertenden würden Peugeot Müller als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Peugeot Müller als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.