Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Peugeot Müller?

Peugeot Müller wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Peugeot Müller schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Peugeot Müller als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Peugeot Müller das Gehalt?

Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Peugeot Müller wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Peugeot Müller als eher traditionell.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 1,5Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,5Karriere/Weiterbildung
- 2,2Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 2,3Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 1,9Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 2,2Umgang mit älteren Kollegen

Alle 7 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
43%43
Rabatte
14%14
Betriebliche Altersvorsorge
14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Sie nahezu nie vor Ort ist. Und wenn doch versteckt Sie sich damit Sie mit niemandem angesprochen wird.

Dezember 2025Bewertung lesen

Leider nichts

Dezember 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Überstunden nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses werden nicht ausgezahlt und auch trotz mehrfacher Aufforderung per E-Mail erfolgt keinerlei Reaktion.

Dezember 2025Bewertung lesen

Absolut alles.

Dezember 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Einfach Tür absperren und den Laden für immer schließen

Dezember 2025Bewertung lesen

Am besten schließen!

Januar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Peugeot Müller ist Gehalt/Benefits mit 1,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Gehalt wurde immer knapp vor Monatswechsel gezahlt.

Dezember 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).

Die versprochene gute Einarbeitung ist leider nicht erfolgt, da aufgrund des Personalmangels dafür keine Zeit ist.

Dezember 2025Bewertung lesen

Es wird zwar im Bewerbungsprozess von Weiterbildung gesprochen und auch versprochen, aber nichts angeboten bzw. ignoriert! Stattdessen wird vorausgesetzt, dass man bereits alles weis...

Januar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Peugeot Müller wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Peugeot Müller schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Peugeot Müller als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Peugeot Müller als eher traditionell.