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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,7Gehalt/Benefits
- 1,7Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 2,1Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 2,1Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 2,2Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,2Gleichberechtigung
- 2,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Sie nahezu nie vor Ort ist. Und wenn doch versteckt Sie sich damit Sie mit niemandem angesprochen wird.
Leider nichts
Nichts - 5 Sterne
Was Mitarbeitende schlecht finden
Überstunden nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses werden nicht ausgezahlt und auch trotz mehrfacher Aufforderung per E-Mail erfolgt keinerlei Reaktion.
Alles.
In allen Abteilungen fehlt Personal. Daher sind alle vollkommen überlastet.
Dementsprechend ist die Stimmung
Absolut alles.
Verbesserungsvorschläge
Das würde den rahmen sprengen
Einfach alles schlecht
Am besten den Laden schließen. Dem Namen Autohaus nicht würdig
Einfach Tür absperren und den Laden für immer schließen
Am besten schließen!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
2,3
Der am besten bewertete Faktor von Peugeot Müller ist Work-Life-Balance mit 2,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Habe immer, wenn nötig und betrieblich machbar, meinen Urlaub genehmigt bekommen
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Peugeot Müller ist Gehalt/Benefits mit 1,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Im unteren. Bereich. Schlechter geht kaum
Gehalt wurde immer knapp vor Monatswechsel gezahlt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Die versprochene gute Einarbeitung ist leider nicht erfolgt, da aufgrund des Personalmangels dafür keine Zeit ist.
Nicht vorhanden.
Es wird zwar im Bewerbungsprozess von Weiterbildung gesprochen und auch versprochen, aber nichts angeboten bzw. ignoriert! Stattdessen wird vorausgesetzt, dass man bereits alles weis...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Peugeot Müller wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Peugeot Müller schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Peugeot Müller als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Peugeot Müller als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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